Bloggare kollas

Det blir allt vanligare att företag kollar upp sina jobbkandidaters förehavanden på nätet, inte minst i bloggar, inför en anställning, enligt Philip Jerlmyr, vd för Look Closer, som specialiserat sig på att göra bakgrundskontroller vid rekryteringar. Ju tyngre ansvarsposter det gäller, desto noggrannare kontroller görs.
Extrema politiska åsikter, en drogliberal syn eller fördomar är saker som får arbetsgivare att sålla bort kandidater, är hans erfarenhet.
»Kom ihåg att all information du lämnar om dig själv på nätet på ett eller annat sätt finns där för evigt. Var försiktig och tänk strategiskt. Ett oaktsamt skämt skrivet för dina polare kan hamna i ögonen på framtida arbetsgivare och affärskolleger«, råder han.

nyhetsbrev-9

Missa inget!

Chefs populära nyhetsbrev Ditt ledarskap och Din karriär samlar varje vecka det bästa från Chef.se.
  • Konkreta råd i ditt chefskap
  • Användbara metoder och verktyg
  • Relevanta erbjudanden

Relaterade artiklar

karriar-10
Karriär

Så tacklar du svåra intervjufrågan: "Dina svaga sidor?"

Den kommer på nästan alla anställningsintervjuer – men är jobbig att besvara. Så här ska du tackla frågan om dina svaga sidor.
tng_minusmetoden
Annonssamarbete Chef + TNG

Minusmetoden som ger dig drömkollegor

Först försvann namn och ålder.  Sedan rök det personliga brevet. Möt rekryterarna som hittar mycket mer kompetens – genom att ta bort så mycket information de bara kan. 
mingelaa
Kommunikation

Nej, du behöver faktiskt inte gå på olidliga mingel

Du vill träffa nya människor och knyta nya kontakter. Ändå hamnar du bredvid någon du redan känner. Det är svårt med mingel och nu visar en studie att det inte behöver vara så.
snacka
Kommunikation

Så håller du i ett möte – utan prata sönder det

Har du gått från ett möte och känt att du pratat överlägset mest av alla? Det kan bli ett problem i längden.

karriara
Karriär

3 tips: Så här skaffar du en mentor

Vill du utvecklas som chef? Skaffa en mentor. Frågan är bara hur du gör. Här är några tips.
fortreonde
Beslutsfattande

3 knep för att öka din trovärdighet på jobbet

Trovärdighet och förtroende tar tid att bygga upp. Men det finns knep för att öka oddsen att medarbetarna tar till sig dina beslut.
Janet Eriksson och Gabriel Tybäck hos Ledarnas arbetslöshetskassa. Foto: Martina Huber
Annonssamarbete Chef + Ledarnas arbetslöshetskassa

Unga chefer tar en onödig risk

Framgångsrika och strategiska. Men inte alltid koll på de egna riskerna.
Många unga chefer väljer bort eller missar arbetslivets kanske viktigaste försäkring – medlemskapet i en a-kassa.

asdasd
Kommunikation

Pia Anderberg: ”Makten har flyttat till kunden”

Digitaliseringen förändrar vad en verksamhet har att förhålla sig till. Det ställer nya krav på organisation, processer och kompetens. Vilket i slutänden ger HR nya uppgifter. ”HR måste förstå tekniken och vilken del av den som är viktig i verksamheten”, säger Pia Anderberg, direktör för HR och innovation på Axel Johnson-koncernens ägarbolag.
nyhetsbrev-9

Missa inget!

Chefs populära nyhetsbrev Ditt ledarskap och Din karriär samlar varje vecka det bästa från Chef.se.
  • Konkreta råd i ditt chefskap
  • Användbara metoder och verktyg
  • Relevanta erbjudanden