Se de tidiga signalerna

I Prevents arbetshäfte ”Arbetsmiljö för chefer” listas tre verktyg för att uppmärksamma tidiga signaler på stress eller annan ohälsa hos dina medarbetare.

Så här kan du göra:

1. Var en närvarande chef
Genom att kontinuerligt prata med alla dina medarbetare kan du på ett tidigt stadium upptäcka om någon exempelvis är på väg att bli utbränd, utsätts för mobbning eller har ont. Notera vad du upptäcker så kan du se om det sker en förändring över tid.

2. Uppmuntra till att ta ansvar
Som chef har du ansvar för arbetsmiljön, men individen har också själv ett ansvar. Uppmuntra dem att ta kontakt med dig om de känner sig för stressade eller fysiskt belastade.

3. Öppna upp för samtal
Genom att ha ett öppet samtalsklimat känner dina medarbetare att de kan påpeka brister på arbetsplatsen och hos sig själva. Ta på ett naturligt sätt upp sådant som kan vara svårt. Lyssna och visa intresse när dina medarbetare anförtror sig till dig.