»Hur hanterar jag en instabil kollega?«

Hej!
Jag har en chefskollega som verkar vara psykiskt instabil och det påverkar mig i mitt arbete på flera olika sätt.
Kollegan uppvisar brist på engagemang, verkar avskärmad och i sin egen värld i perioder. Han vill att jag ska vara med på möten och konferenser som jag inte fått någon information om.
Han verkar frånvarande och inåtvänd i perioder – i andra perioder är han väldigt utåtriktad och social.
Vi samarbetar på vissa områden och han har ofta sagt saker som inte stämmer, och jag har har då bemött felaktigheterna med fakta som visar att min kollega har fel. Men den informationen tas inte in.
Jag känner obehag inför att ha samtal med vederbörande – om ingen annan är närvarande. Vad kan jag göra?

// E