Hur förklarar jag lönehöjningarna?
Är chef för en grupp där jag har ett pedagogiskt problem med löneförhöjningarna. Mina anställda ser löneförhöjningarna som en utvärdering av deras prestation det senaste året. Trots att jag försöker förklara att det är lönenivån som är är "kvittot" på vad jag anser om deras prestation. De som redan har hög lön och presterar medelbra förväntar sig en löneförhöjning runt medel. Dock anser jag att har man en hög lön i förhållandet till gruppen/marknaden så förväntas det mer.
Kraven ökar. Det är svårt att få gehör för detta. Hjälp!!
Stefan
Vad tycker du Stefan ska göra? Kommentera nedan.
Fortsätt läsa kostnadsfritt!
Vi behöver bara en minut…
Så roligt att du vill fortsätta läsa! Det får du strax göra, utan att betala något.
- Tillgång till våra låsta artiklar och webinar gratis!
Dina uppgifter delas aldrig med tredje part. Läs vår integritetspolicy här.
