Det är viktigast för att trivas på jobbet
I de flesta länder är respekt kolleger emellan viktigast för att man ska må bra på jobbet. Men i Norden är det något annat som skapar god stämning, enligt en ny undersökning.
Vad är viktigast för att vi ska trivas på arbetsplatsen? I Norden svarar sex av tio anställda att en avgörande faktor är att man uppmuntrar varandra att dela med sig av sin kunskap, visar en undersökning från kontorsföretaget Regus.
Undersökningen bygger på resultat från en enkät bland 17 000 anställda i 80 länder.
Vad är viktigast för att skapa trivsel på jobbet? (svar från medarbetare i Norden):
1. Uppmuntra sina kolleger att dela med sig av sin kunskap (61 %)
2. Visa respekt gentemot sina kolleger, även de som är nya (57 %)
3. Se sina kolleger/medarbetare och uppmuntra dem när de har gjort ett bra jobb (55 %)
4. Fira sina medarbetares framgångar (31 %)
Vad är viktigast för att skapa trivsel på jobbet? (svar från medarbetare globalt):
1. Visa respekt gentemot sina kolleger, även de som är nya (61 %)
2. Se sina kolleger/medarbetare och uppmuntra dem när de gjort ett bra jobb (49 %)
3. Uppmuntra sina kolleger att dela med sig av sin kunskap (49 %)
4. Fira sina medarbetares framgångar (33 %)
Fortsätt läsa kostnadsfritt!
Vi behöver bara en minut…
Så roligt att du vill fortsätta läsa! Det får du strax göra, utan att betala något.
- Tillgång till våra låsta artiklar och webinar gratis!
Dina uppgifter delas aldrig med tredje part. Läs vår integritetspolicy här.
