Den ensamma chefen är passÈ
Förvisso finns flera svårigheter men redan i dag visar undersökningen att 13 procent av de tillfrågade företagen har delat ledarskap, och 35 procent ser det som en möjlighet för nästa generation ledare.
Ett självklart problem är hur man ska fatta beslut om parterna är oense. I artikeln ges exempel på lösningar. Den av paret som känner starkast för en fråga får besluta. Eller så kan kolleger få komma med råd.
Fortsätt läsa kostnadsfritt!
Vi behöver bara en minut…
Så roligt att du vill fortsätta läsa! Det får du strax göra, utan att betala något.
- Tillgång till våra låsta artiklar och webinar gratis!
Dina uppgifter delas aldrig med tredje part. Läs vår integritetspolicy här.
