Chefskandidater kan bli hemligstämplade

En ansökan från en chef som söker en post som generaldirektör eller annan högre statlig tjänst ska vara hemligstämplad i tio år, enligt ett förslag från en ny statlig utredning. Det rapporterar TT.

På det sättet vill den statlige utredaren, kammarrättspresident Thomas Rolén, få fram fler kvalificerade sökande till statliga toppjobb.

Som systemet ser ut idag, där alla ansökningshandlingar blir offentliga, drar sig många chefer för att söka statliga tjänster. Man vill helst slippa att den nuvarande arbetsgivaren eller media får reda på att man är intresserad av ett nytt jobb. Men det får negativa konsekvenser.

»De statliga myndigheterna får inte de bästa kandidaterna. De som är bäst lämpade kanske inte söker eftersom de är rädda för att det ska komma ut i offentlighetens ljus. Dessutom blir rörligheten på arbetsmarknaden begränsad«, har rekryteringskonsulten Ann Svärding på Vinator chefsrekrytering tidigare sagt till chef.se.

Enligt det nya förslaget ska det vara straffbart att avslöja namnet på sökande till statliga chefstjänster. När regeringen har valt bland kandidaterna och utsett en chef ska beslutet inte heller gå att överklaga.

Utredaren Thomas Rolén är medveten om att förslaget går emot offentlighetsprincipen, men anser att det väger tyngre att få kompetenta kandidater till de statliga myndigheterna.

Källa: TT