Chefer vill förändra sig ur en lågkonjunktur

Cheferna har svarat på frågor om hur de förbereder sig inför en annalkande lågkonjunktur. I undersökningen som managementkonsultfirman Celerant Consulting låtit göra svarar 70 procent att de planerar förändringsprocesser av olika slag, men många chefer känner sig dömda att misslyckas.

Bland de svenska cheferna tycker 59 procent att nästan hälften av de förändringsprocesser de genomgått de senaste fem åren har varit misslyckade.

– Anledningen till att så många av dessa initiativ misslyckas är att de inte har klara mål redan från början och att syftet har varit att skapa förändring, inte att leverera resultat, säger Patrik Sjöstedt, nybliven nordenchef för Celerant Consulting till tidningen Ny Teknik.