Champagnepris till finsk vd

Veuve Cliquot Business Woman Award delas årligen ut till en kvinna som varit framgångsrik inom näringslivet. I år går priset till finska Tuija Rajamäki, vd för diskbänkstillverkaren Stala. Hon har varit vd för familjeföretaget sedan år 2000.

Du fick bland annat priset för ditt mod, hur visar det sig?
»När min pappa startade företaget på 1970-talet tillverkade vi mest standardtyper. De senaste åren har vi haft modet att satsa mer på design och marknadsföring för att höja produkten. Vi vågar se annorlunda på diskbänken, den är också en del av heminredningen. Vi har också haft modet att behålla tillverkningen i Finland, trots att det skulle vara billigare i Kina.«

Var har du fått ditt mod ifrån?
»Det har kommit med tiden. Med livserfarenhet och genom att lyckas får man ökat självförtroende. Sedan har jag också respekt för det min far har byggt upp. Han kom från en fattig familj med 10 syskon och började helt ifrån noll. «

Vilken är skillnaden mellan svenska och finska chefer?
»Svenska chefer är kanske mer konsensussökande, demokratiska och tycker om att diskutera. Finska chefer är nog mer fokuserade, målmedvetna och snabbare på att ta beslut.«

Är du en sådan chef?
»Nej, jag är nog något mitt emellan. På Stala har vi ett program där vi inkluderar medarbetarna i besluten. Om man tar initiativ till en insats som sparar pengar åt företaget får man hälften av besparingen som ersättning. En av förra årets besparingar ledde till att en anställd fick en ersättning på 40 000 kronor. Det här programmet har lett till att ett genomsnitt på 2,6 initiativ per person och år i vårt företag. »

Vad är det bästa karriärrådet du har fått?
»Om du misslyckas, var inte missnöjd om du vet att du gjort ditt bästa. Det är allt du kan göra«