Årets mångfaldschef 2019: Nyamko Sabuni
Under henne är hållbarhets- och inkluderingsarbete en fråga för koncernledningen. Nyamko Sabuni ser mångfald som en fråga om såväl rättvisa som att tillvarata resurser.
”Jag tror att mångfald handlar om bra ledarskap. För att stödja arbetet gäller det att använda sig av nya perspektiv och nya tekniker för att hitta bättre lösningar.”
Som hållbarhetsdirektör har Nyamko Sabuni gjort riktade och framgångsrika insatser för att hitta kompetens bland olika grupper i samhället. För att få fler kvinnliga ingenjörer att söka tjänster inom ÅF genomförs regelbundet ’Ladies Month’ då företaget under en månad endast anställer kvinnor. Redan första gången satsningen gjordes ökade andelen kvinnliga sökande med 23 procent.
