innovativa12

Årets innovativa ledare 2019: Jessica Nordlander

Som första CDOn i STSs historia, lyckades Jessica Nordlander inte bara skapa en digital beredskap utan förändrade organisationen i grunden.

”Ledarskap idag handlar inte, som inom den traditionella industrin om att skapa effektivitet och kontroll, istället handlar det att rusta organisationen för innovation och ständig förändring, alltså den totala motsatsen. Min roll har varit att stötta cheferna i att skapa en ny typ av organisation som klarar det.”

cecilia1

Läs också: Årets HR-chef 2019: Cecilia Lundin

Ur motiveringen:

”Det är lätt att vara innovativ i en ny digital organisation, men det verkliga testet för en ledares förmåga är att omvandla en anrik analog rörelse. Det kräver mod, eftertanke och en vilja att försöka utan att förstöra, och att förstärka och frigöra allt det goda i organisationen och medarbetarna.”

Priset delas ut av Ledarna

Jessica Nordlande vände på beslutsordningar och genom trycka ut beslutsfattande ut i organisationen där den mesta kunskapen och informationen om kunderna finns.

”Förändringsledning handlar inte om att ständigt genomföra omorganisationen, det blir utmattande för medarbetarna. Nu skapar vi en organisation som möjliggör för förändring utan att människor känner sig otrygga och osäkra. Trots att vi tog en massa jobbiga beslut som innebar att en del fick sluta så ökade förtroendet för ledningsgruppen enormt. Det var bland annat för att vi jobbade med transparens och kommunikation.” 

Jessica Nordlander

Gör: Chief digital officer, STS Education

Ålder: Född 1982

Familj: Gift

Bor: Göteborg

egenannons-chefse-chefgalan
Chefgalan 2020

Upskilla eller försvinna

Chefgalan hyllar det goda ledarskapet med en unik blandning av kunskap, nätverk och inspiration. 11 mars på Grand Hotêl i Stockholm. Boka innan 31/12 för att spara 500 kr på din biljett!

Relaterade artiklar

vd
Beslutsfattande

Så tänker toppcheferna: Hot, strategier och skepsis

Kraftig konjunkturinbromsning – men hög tilltro till den egna verksamheten. Många är skeptiska mot sociala medier och raderar sina konton. Och klimatfrågan ses snarare som en möjlighet än ett hot.

Hemfrids vd Monica Lindstedt
Annonssamarbete Chef + Hemfrid

Ge dig själv mer vardagsflow 2020

Andan i halsen. Ständigt dåligt samvete. Många chefer har tappat livsbalansen. ”Har du råd, så köp en tjänst och ta hand om dig själv”, råder Hemfrids Monica Lindstedt.
4 budord: Så kan du göra konflikter nyttiga
Beslutsfattande

4 budord: Så blir konflikten en idéfabrik

Ånej, vad jobbigt med diametralt olika uppfattningar på jobbet! Eller? Med rätt ingångsvärden kan tvisten i själva verket ge upphov till välgrundade beslut och nya infallsvinklar.
Cissi Elwin, vd på Chef, och Janne Andersson, förbundskapten för herrlandslaget i fotboll
Beslutsfattande

Janne Andersson: ”Så tacklar du energitjuvar”

"Min medarbetare äter energi, både från mig och gruppen. Hur får jag henne att tagga ner, lyssna och förstå vad hon behöver jobba med?”, undrar veckans frågeställare. Förbundskapten Janne Andersson svarar. 
Kalender för 2020.
Beslutsfattande

Här är alla röda dagar 2020

Nytt år, nya semesterdagar – och därmed ny planering för dig som chef. Hur blir nästa jul? När riskerar det uppstå luckor i schemat? Och hur kan du själv maxa din ledighet? Chef har gått igenom kalendern och ger dig här samtliga datum och veckodagar för röda dagar.

sparkle
Beslutsfattande

Topplistan: 10 mest lästa artiklarna på Chef.se 2019

Ett helt år har gått – igen! Här är en tillbakablick på chefsåret 2019 genom våra mest lästa artiklar på sajten. Kanske har du missat något guldkorn?
skandia_3
Annonssamarbete Chef + Skandia

Bli en magnet för de bästa medarbetarna

Konkurrensen är knivskarp. Företag som vill locka – och hålla kvar – de bästa medarbetarna behöver steppa upp. ”Det handlar om att vara en bra, ansvarsfull och attraktiv arbetsgivare”, säger Mattias Munter på Skandia.
Detaljstyrande chefer hämmar kreativiteten
Beslutsfattande

3 måsten – för detaljstyrande chefer

Chefer som vill styra varje aspekt av arbetet ner på partikelnivå är sällan populära. Här är tre saker du bör göra direkt om du har för vana att granska verksamheten genom mikroskop.