Så svarar Jonas Bonnier
»Ett och samma slags ledarskap fungerar olika bra beroende på situation och organisation.
Vi begränsas alla av våra naturliga förutsättningar, men inom ramen för dessa tror jag ändå att flexibiliteten är ganska stor.
Med andra ord: det sätt jag uppträdde på som ledare för en mindre organisation på 90-talet, hoppas jag är tämligen olikt sättet jag ledde en större organisation på 2000-talet.
Och helt nyligen; att vara vice vd ställer helt andra krav än att vara vd, att leda i hög- och lågkonjunktur är olika saker.
Jag kan känna igen tyckandet om mitt ledarskap ovan från olika tider och olika situationer.«
Fortsätt läsa kostnadsfritt!
Vi behöver bara en minut…
Så roligt att du vill fortsätta läsa våra artiklar! Det får du strax göra, utan att betala något.
- Tillgång till våra låsta artiklar och webinar gratis och utan tidsbegränsning!
Dina uppgifter delas aldrig med tredje part. Läs vår integritetspolicy här.
