När både samhälle, ekonomi och ledarskap förändras i rasande tempo är chefer ofta upptagna med att släcka bränder, minska kostnader eller lösa akut kompetensbrist.
”Men de starkaste företagen är de som inte glömmer sina medarbetare och förstår vad som får dem att stanna”, säger Maria Duni, Nordenchef på Personio.