Mina sidor Logga in Logga ut

#metoo – chefens ansvar

Dags att agera!

”Det här är den viktigaste ledarskapsfrågan just nu. Vi som är chefer kan nu inte längre säga att vi inget visste. Nu vet vi och nu måste vi agera”, säger Cissi Elwin, chefredaktör och vd på Chef.

På den här sidan hittar du:

Chefs stora undersökning om sexuella trakasserier på jobbet.
Konkreta verktyg, guider och mallar som hjälper dig som chef att sätta igång arbetet för att stoppa sexuella trakasserier redan idag.
Tips och vägledning av Sveriges främsta experter inom området.
Goda exempel.

#metoo – chefens ansvar var en profilfråga som Chef drev 2018. För fler artiklar om mångfald och jämställdhet, klicka här:

Fler artiklar om jämställdhet och mångfald

Börja här:

Ladda ned: Medarbetarenkät

Jämställdhetskonsulten Ann-Katrine Roth på Euroquality har tagit fram en nedladdningsbar enkät som du kan ha som inspiration. Läs mer

Undersökning: Var tredje chef kan inte hantera sextrakasserier

Var tredje chef vet inte hur de ska agera när en medarbetare anmäler sexuella trakasserier. Det visar Chefs egen undersökning bland 1 307 svenska chefer.

Metod: Trappan för sextrakasserier

Vad är egentligen sexuella trakasserier och hur får du syn på det som chef? Här är sextrakasseri-trappan du behöver känna till.

DO listar: Så hanterar du larm om sextrakasserier

Alla arbetstagare har rätt att inte bli trakasserade, vare sig sexuellt eller på något annat sätt. Här är en lista du kan följa när en medarbetare slår larm. Läs mer

5 vägar till ökad kunskap om sextrakasserier

För att skapa förändring behöver du som chef verktyg. Här får du tips på 5 handfasta metoder – allt från kortlekar till guider – med syftet att stoppa sextrakasserier. Läs mer

Checklista: 8 tips för en trygg arbetsplats

En arbetsplats ska vara inkluderande och trygg för alla. Här får du en checklista som du kan följa för att lyckas. Läs mer