Etikett: värderingar

Verksamhetsutveckling

Percys 8 råd för styrelsearbete

En av Sveriges största företagsledare genom tiderna, Percy Barnevik, har lång erfarenhet av styrelsearbete. Hans råd från 1999 står sig än.

Så är Christian Clausen som chef

Cheftest. Uthängd i media. Hårt ansatt av finansmarknads­ministern. Chef har testat Nordeas koncernchef Christian Clausen, som hamnar långt ner i Ledarligan.

Verksamhetsutveckling

»Så arbetar världens bästa företag«

Branson. Om du vill att ditt företag ska lyckas måste medarbetarna själva kunna lösa problemen, i stället för att skicka dem vidare till dig, skriver Richard Branson i sin senaste krönika.

Chefboken · Förändringsledning

Collins & Hansen: Great by choice

Är det slumpen som avgör vem som vinner och vem som förlorar när krisen slår till? Knappast. Den framgångsrike ledaren är metodisk och disciplinerad. Och en smula paranoid. Lyssna nu

Chefboken · Förändringsledning

Ranadivé & Maney: The two-second advantage

Du måste inte kunna spådom för att kunna förutse framtiden. Genom att lära dig förstå hur hjärnan fungerar kan du framtidssäkra dina beslut. Ta lärdom av en kanadensisk hockeystjärna. Lyssna nu

Beslutsfattande

Sex risker som leder till en företagskrasch

Jättar som BP, Cadbury Schweppes och Arthur Anderson har alla varit nära en total kollaps. Det var inte en slump. Enligt en ny rapport visar företag i kris upp liknande varningssignaler.

Chefboken · Inspiration motivation och kreativitet

Bose & Faust: Mother Teresa, CEO

Fredskämpe. Godheten personifierad. Nobelpristagare. Men chef? Ja, utan sitt ledarskap hade Moder Teresas vision aldrig nått ut till så många. Lyssna nu

Arbetsrätt

Bör alla nya provanställas?

Jan Hamrin, personaldirektör på SL, tycker inte att man behöver provanställa alla nya medarbetare. Anki Ljung, HR-direktör på Manpower, är av motsatt åsikt. Se hur de resonerar.

Krönikor

»Kunderna ska tro att du alltid har rätt«

Branson. Det är riskfyllt att lyssna för mycket på kunderna. Särskilt om man leder ett innovativt företag, skriver Richard Branson i sin senaste krönika.

Spelet blottar fördomar

Yvonne Pokropek, personaldirektör på transport- och logistikföretaget DB Schenker har varit med och utvecklat »Lika-spelet« som får alla att lägga sina fördomar om mångfald på bordet.

Chefboken · Inspiration motivation och kreativitet

Adam Bryant: The corner office

Är vd:n från Mars och mellanchefen från Venus? Knappast. Skillnaden mellan ditt skrivbord och det som står uppe i hörnrummet är mindre än du tror. Lyssna nu

Chefboken · Verksamhetsutveckling

Bazerman & Tenbrunsel: Blind spots

Det är klart att du är en etisk chef! Men är dina beslut etiska? Den här boken lär dig att hitta etikens blinda fläckar. Och hur du ska bli så etisk som du tror att du är. Lyssna nu

Gudrun Sjödén – ett kontrollfreak till chef

Cheftest. Gudrun Sjödén är konstnären som blev entreprenör – och fick chefskapet på köpet. En briljant och passionerad kreatör som styr varje detalj i sitt framgångsrika modehus med järnhand.

Chef på dubbla stolar

Agenda. Ena stunden chef – nästa stund medarbetare, expert, ägare eller kollega. Allt fler chefer har flera roller samtidigt, visar Chefs nya undersökning. Ett exempel är Sacha Mitic, som är både chef och frisör.

Chefboken · Mångfald

Cappelli & Novelli: Managing the older worker

Många chefer försöker lära sig att hantera de nya generationerna av arbetskraft. Samtidigt har de svårt att hitta begåvade och pålitliga medarbetare. Varför inte anställa en äldre medarbetare? Lyssna nu

Chefboken · Psykologi

Susanne Pettersson: Bryt ihop och kom igen!

Konflikter, motgångar och sorg är en del av ledarskapet. Fel hanterade kan de dra ned dig och hindra dig att göra ett bra jobb. Rätt hanterade kan de få dig att växa. Lyssna nu

Kommunikation

Så misslyckas du på Facebook

Ingen kommer undan Facebook. Inte ens chefen. Se vilka fällor du ska undvika där.

Verksamhetsutveckling

Så står du emot kontrollsjukan

Samverkansprocesser, miljö­revisioner, kvalitetscertifieringar och logistikrapporter. Puh. Du som chef tvingas redovisa enligt många olika processer och rutiner. När ska du hinna leda? Nu är det dags för lite vardagsrevolt.

Chefboken · Psykologi

Tony Schwartz: The way we’re working isn’t working

Kraven ökar på att du ska bli snabbare och bättre och jobba ännu lite mer. Men när du trycker ner gaspedalen märker du att dina krafter sinar. Du behöver hitta ett nytt sätt att förnya din energi. Och sluta se dig själv som en dator. Lyssna nu

Myt om överkvalificerade kandidater krossas

Chefer brukar säga »nej tack« till personer med dubbla examina när man rekryterar till ett enklare jobb. Anledningen är en oro att de ska sluta inom kort. Men oron är obefogad, visar ny forskning.

Konflikthantering

Sju budord för att undvika kaos på julfesten

Är du rädd att årets julfest ska bli en flopp? Förmodligen kommer den inte att bli lika misslyckad som följande exempel.

Känner du dig också som ett ufo?

Agenda. En är medlem i mc-klubb och rektor. En jobbar på försäkringsbolag och visar brösten. En hör medarbetarna prata barnbarn men har själv inte barn. Åtta av tio chefer känner att de inte passar in på jobbet, fast de vill. Sluta försöka – våga vara ditt knasiga jag.

Om Chefakademin

Vinnare 2012

2013 byter Kompetensgalan namn till Chefgalan.
Läs mer om Chefgalan 2013 - och nominera till priserna - här.

Här är vinnarna från Kompetensgalan 2012:

Kommunikation

Vilken social typ är du på jobbet?

Annika Härenstam, professor i arbetsvetenskap, har identifierat sex olika sociala typer på arbetsplatsen. Se var du eller dina medarbetare passar in.

Chefboken · Psykologi

Sandahl, Falkenström & von Knorring: Chef med känsla och förnuft

Omöjliga att komma förbi. Jobbiga att ta tag i. Men en viktig komponent när det gäller ditt beslutsfattande. Lär dig att lyssna till dina – och andras – känslor. Och bli en bättre chef. Lyssna nu

Ska du anpassa dig efter 80-talisterna?

Duellen. Emma Pihl, vice vd för Wiminvest, tycker att chefer ska ge efter för 80-talisternas nya krav. Johan Skoglund, vd på JM, håller inte med. Vad tycker du?

Karriär

Åtta luriga fällor om du blir mentor

Som adept eller mentor kan du få svårt att skilja din roll från de andra roller du har. Det är viktigt att avgränsa mentorskapet och hålla viss distans. Kom ihåg att det är en professionell relation men inte terapi!

Chefboken · Psykologi

Mia Törnblom: Du leder!

För att kunna leda andra måste du kunna leda dig själv. Om du inte är trygg i dig själv får du det svårt att hantera relationerna på jobbet. Lösningen? Den heter självkänsla. Och den kan du träna upp. Lyssna nu

Chefboken · Kommunikation

Paul Ronge: När Janne Josefsson ringer

Känner du panik när du får en tuff reporter på tråden? Det är begripligt, för ingen vill bli uthängd i media. Men du behöver inte lägga dig platt för journalisterna. Lär i stället känna medias principer och knep. Skaffa dig kontroll. Och upptäck att media också behöver dig. Alla är inte Janne Josefsson. Lyssna nu

Mona Sahlins reaktion på Cheftestet

Mona Sahlin svarar på fyra frågor om sitt ledarskap i samband med Cheftestet i Chef nr 6 2010:

Verksamhetsutveckling

»Vad vill du att de ska känna?«

Chefer ägnar för mycket tid åt att försöka förbättra processer. Om man vill sälja mer måste man fokusera på känslor, menar EQ-experten Joshua Freedman.

Mona vs Fredrik – vem är bästa chefen?

Vi vet inte vem som vinner valet, men vi vet hur Mona Sahlin och Fredrik Reinfeldt är som chefer.  En av dem har tagit ledarskapet ett snäpp längre.

Hälsa

Så kan du få ditt drömliv

Agenda. Enligt vår nya undersökning är chefens största dröm att jobba mindre och ha mer ork privat. Per Blankens, tv-producent på Meter Film & Television, har lyckats nå dit.

Teamwork värderas högre än kunden

I USA och Storbritannien är »kundfokus« viktigast av allt. I Sverige har vi helt andra intressen. En ny studie har tagit fram topplistan över vad vi värderar högst på jobbet.

Krönikor

»Det här lär du dig inte på Handelshögskolan«

Branson. Virgin är ett av världens mest kända varumärken. I dagens krönika berättar superentreprenören Richard Branson om hur han lyckades nå dit.

Är du också kulturklämd?

Två av fem svenska chefer har i dag en utländsk chef. Och det internationella inflytandet ökar. I morgon kan det vara du som får en utländsk ägare eller chef att rapportera till.

Rekrytering

Rekrytera som i »Idol«

Tema rekrytering. Startskottet har gått. Snart går fyra av tio medarbetare i pension och du måste vaska fram de bästa ersättarna. Den tuffaste av alla talangjakter är här.

Krönikor

»Tveka inte – ta nödutgången«

Branson. Superentreprenören Richard Branson har alltid tagit stora risker. I sin senaste krönika berättar han om testet som avgör om han satsar på en affärsidé – och när han väljer att hoppa av.

Kommunikation

Så får du alla att följa dig

Ska någon leda måste någon också följa, eller hur? Men du kan inte tvinga eller ge order. Dina medarbetare blir bara dina följare om du lyckas få dem att tro på samma saker som du.

Framtidschef

Karriär

Fyra chefstyper som inte blir befordrade


Om du utvecklar rätt sidor hos dig själv är chansen stor att du avancerar. Vissa typer har dock svårt att klättra på stegen.

#573. Utmaningar inom HR

»Jag ville inte ha ett toppjobb«

Ebba Lindsö avslöjar allt om de tuffa åren som vd på Svenskt Näringsliv i en ny bok. För chef.se berättar hon om tankarna kring nya chefsjobb.

Chef testar rikspolischefen Bengt Svenson

En paragrafryttare på fältet. Samtidigt kallas han »den bäste av rikspolischefer«. Men även fansen undrar när Bengt Svenson ska sätta p för revirstriderna och blåsa ut byråkratin, visar Chefs test.

Ska medarbetare och chef umgås privat?

Vissa chefer är vänner med sina medarbetare. Är det okej? Nej, tycker chefen Agneta Sallhed Canneroth i månadens »Duellen«.

Hälsa

»Jag var tvungen att vara bäst«

Hon flydde från krigets Uganda till ett städjobb i Sverige. I dag är Sarah Wamala generaldirektör på Folkhälsoinstitutet.

Kommunikation

Hon är allt utom lagom

En passionerad ledare med ett engagemang som smittar. Eller en hetlevrad typ som kör sitt eget race? Vi har testat EU-parlamentarikern och chefen Anna Maria Corazza Bildt.

Hälsa

Bra ledarskap skydd mot hjärtinfarkt

Chefens förmåga att uppmuntra, inspirera och visa integritet har betydelse för medarbetarens framtida hälsa enligt en doktorsavhandling.

Chefboken · Rekrytering och karriär

Alan Webber: Tumregler

Som chefredaktör för Harvard Business Review och affärstidningen Fast Company har Alan Webber intervjuat hundra­tals kända ledare. Utifrån det han lärt sig av dem och egna erfarenheter, har han skrivit ner 52 tumregler för hur man lyckas. Som varför hög musik är bra för chefens mentala hälsa. Lyssna nu

Chefboken · Mångfald

Gabriella Fägerlind: Jämställdhet i praktiken

Släpp schablonbilderna av vad som är manligt och kvinnligt. De står oftast bara i vägen för möjligheten till utveckling – både för din organisation och för dig själv som chef. Lär dig i stället att ta till vara olikheterna i din grupp. På köpet får du ökad jämställdhet. Lyssna nu

Kommunikation

Ta in medarbetarna i etikarbetet

 

 

Det mest tacksamma med etikarbete är att det engagerar människor. När medarbetarna förstår att detta är en seriös del i utvecklingen av både verksamheten och personalen väcks intresset och motivationen ökar.

Anders Borg får höga poäng på sitt ledarskap

Anders Borg är en mästare på både beslutsfattande och kommunikation, visar Chefs test.

Så tar du dig igenom krisen

Det är under svåra tider du visar vad du går för som chef. Bo Dankis är en av dem som var med under den förra krisen. Han visar hur du ska orka hela vägen.

Chefboken · Beslutsfattande

Eva Grundelius: Helt överens

Inte behöver man vara helt ense. Och inte kan man gå och undra hur man är i sin kommunikation. Då hinner man ju inte med jobbet som chef. Känner du igen resonemanget? Visst måste chefen prioritera. Men om inte kommunikationen fungerar på ett hållbart sätt så gör jobbet som chef det inte heller. Därför behöver vi utveckla vår förmåga ännu en gång. På djupet. Lyssna nu

Rätt värderingar viktigare än hög lön

En av fyra mellanchefer tycker att företagets värderingar och ett starkt varumärke är det viktigaste när de söker nytt jobb. Högre lön kommer längre ner på listan, visar en ny undersökning.