Etikett: psykologisk trygghet

Lön. Känner du att du stagnerat lönemässigt? Ett alternativ är att byta bransch. Det gjorde Charlotte Edman, avdelningschef på SalusAnsvar.

10 000 mer i lön på en dag

I går besökte Dalai lama, tibetanernas ledare samt fredspristagare, Stockholm. Dalai lama lockade till många skratt, bland annat när han påstod att människor ligger långt efter både myror och bin i sin personliga utveckling.

»Mindre hår betyder mer visdom«

Det vore lättare att känna igen härskarna om de var utrustade med piska och iklädda rustning. Men härskarteknikerna finns överallt och är så subtila att de är svåra att upptäcka. Gemensamt för dem är tystnaden som de lämnar efter sig. Lyssna nu

Thomsson & Elvin-Nowak: 11 nyanser av tystnad

Chefboken · Förändringsledning

Vineet Nayar: Employees first, customer second

Han vände upp och ned på organisationsbilden, delade ut sin makt till medarbetarna och började ställa frågor i stället för att svara på dem. Den indiske företagsledaren Vineet Nayar skapade förändring och framgång genom att gasa i stället för att bromsa. Lyssna nu

Gudrun Sjödén – ett kontrollfreak till chef

Cheftest. Gudrun Sjödén är konstnären som blev entreprenör – och fick chefskapet på köpet. En briljant och passionerad kreatör som styr varje detalj i sitt framgångsrika modehus med järnhand.

Chef på dubbla stolar

Agenda. Ena stunden chef – nästa stund medarbetare, expert, ägare eller kollega. Allt fler chefer har flera roller samtidigt, visar Chefs nya undersökning. Ett exempel är Sacha Mitic, som är både chef och frisör.

Chefboken · Mångfald

Cappelli & Novelli: Managing the older worker

Många chefer försöker lära sig att hantera de nya generationerna av arbetskraft. Samtidigt har de svårt att hitta begåvade och pålitliga medarbetare. Varför inte anställa en äldre medarbetare? Lyssna nu

Vad är en sjukvårdsförsäkring?

Jag har svårt att hålla reda på begreppen sjukvårdsförsäkring och sjukförsäkring. Vad är skillnaden?

Konflikter, motgångar och sorg är en del av ledarskapet. Fel hanterade kan de dra ned dig och hindra dig att göra ett bra jobb. Rätt hanterade kan de få dig att växa. Lyssna nu

Susanne Pettersson: Bryt ihop och kom igen!

Ett klassiskt mingelmisstag är att bara prata med kända ansikten. Eller att inte prata med någon. Vi visar hur du kommer över nätverksskräcken.

Så får du medvind på minglet

Nästan fyra av tio chefer har kommit på sina medarbetare med att ljuga. Men få chefer tar i med hårdhandskarna när de upptäcker en lögn, enligt en undersökning som Chef har gjort.

Vad gör du när dina medarbetare ljuger?

Samverkansprocesser, miljörevisioner, kvalitetscertifieringar och logistikrapporter. Puh. Du som chef tvingas redovisa enligt många olika processer och rutiner. När ska du hinna leda? Nu är det dags för lite vardagsrevolt.

Så står du emot kontrollsjukan

De första 90 dagarna på nya chefsjobbet är avgörande för din framgång. Läs om två chefer som fått helt olika startsträckor.

Rivstart – eller bara ta det coolt?

Hållbarhet

Magdalena Gerger – gladare chef får man leta efter

Cheftest. Hon använder fyraåringens list för att få som hon vill: går det inte med tjat så blir det mer tjat. Ändå ses Systembolagets vd Magdalena Gerger som en riktig stämningshöjare. Hon lyckas med dilemmat att mitt i storhelgerna sälja mycket glögg och champagne – men ändå inte.

Det är idel svenska företag på listan över var svenska chefer helst vill jobba.

Här är arbetsplatserna chefen drömmer om

»Jobbet är min ljusglimt«

Charlotte Petri Gornitzka har ett av Sveriges tuffaste jobb som vikarierande chef för ett Sida i djup kris. Tidigare i år gick hennes man hastigt bort i en hjärtinfarkt. Mitt i alltihop får hon lugn och trygghet av sorgen.

 Branson. »Detta leder mig in på hemligheten bakom framgång som varar.« Superentreprenören Richard Branson avslöjar hur han fått kunderna att stanna kvar.

Så vinner du kundernas förtroende

Här väljer de anställda sin egen chef

På danska företaget Devoteam consulting får medarbetarna både bestämma vilka arbetsuppgifter de ska ha och vem som ska leda dem. Hur fungerar det?

Han leder med total tillit

Agenda. Vi svenskar anklagar ofta oss själva för att vara godtrogna. Men nu kommer teorin som betraktar tillit som den högsta formen av ledarskap. Ulf Svensson är chefen som ger medarbetarna full frihet.

Hur mycket självplågare är du?

Agenda. Saknas tillit blir arbetsplatsen snabbt ett outhärdligt ställe att tillbringa tiden på. Jämför själv och se vilken av de sju nivåerna av tillit som bäst beskriver hur det är hos dig.

Tio imagemissar du vill slippa

För att bli trovärdig måste du finslipa klädstil, kroppsspråk och röst, menar Christina Davisson och Evelina Grandell Rosenlund. Här berättar de vilka fällor chefen oftast trillar i.

Han är verklighetens Ica-Stig

Cheftest. Han har varit Ica-handlare i hela sitt liv, har pondus och känner starkt för unga medarbetare. Nej, det är inte reklamens Ica-Stig som chefar över livsmedelsjätten. Men Kenneth Bengtsson är inte långt ifrån.

Chefboken · Kommunikation

Stuart Diamond: Getting more

Varje gång du samspelar med någon annan, oavsett du kör bil eller talar med dina medarbetare, pågår en förhandling. Du kan inte komma undan det. Du kan bara göra det bra eller dåligt. Stuart Diamond lär dig att bli en bättre förhandlare. Lyssna nu

Branson. I veckans krönika skriver Richard Branson om när du bör avsluta relationen med en affärspartner.

»Då är det rätt att göra slut«

Om Chefakademin

Vinnare 2012

2013 byter Kompetensgalan namn till Chefgalan.
Läs mer om Chefgalan 2013 - och nominera till priserna - här.

Här är vinnarna från Kompetensgalan 2012:

Chef listar 29 vanliga ledarmissar

Agenda. Chef har tillsammans med Synovate undersökt vilka misstag chefer oftast gör. Lotta Vedholm, marknadsdirektör på Ciba Vision, berättar om hur hon har trampat snett.

Branson. Superentreprenören Richard Branson ger sina tips på hur du överlever en lågkonjunktur.

»Vräk inte ut pengar på en bra idé«

Omöjliga att komma förbi. Jobbiga att ta tag i. Men en viktig komponent när det gäller ditt beslutsfattande. Lär dig att lyssna till dina – och andras – känslor. Och bli en bättre chef. Lyssna nu

Sandahl, Falkenström & von Knorring: Chef med känsla och förnuft

Vill du att dina medarbetare ska bli mer engagerade? Prova storytelling. Det gjorde Kathryn Cauwenbergh, HR-chef på Procter&Gamble.

»De gick från intellekt till känsla«

Skrivbordet avslöjar din medarbetare

Myshörna, en sanslös röra av papper och prylar eller kliniskt renstädat? Skrivbordet avslöjar vem din medarbetare är och hur hon eller han jobbar.

För att kunna leda andra måste du kunna leda dig själv. Om du inte är trygg i dig själv får du det svårt att hantera relationerna på jobbet. Lösningen? Den heter självkänsla. Och den kan du träna upp. Lyssna nu

Mia Törnblom: Du leder!

Chefboken · Kommunikation

Paul Ronge: När Janne Josefsson ringer

Känner du panik när du får en tuff reporter på tråden? Det är begripligt, för ingen vill bli uthängd i media. Men du behöver inte lägga dig platt för journalisterna. Lär i stället känna medias principer och knep. Skaffa dig kontroll. Och upptäck att media också behöver dig. Alla är inte Janne Josefsson. Lyssna nu

Långa arbetsdagar och eviga jobbresor. Till slut var Johan Malmberg borta från sin familj nästan en tredjedel av året. Vändpunkten blev en utlandstjänst – i Australien.

»Utlandsjobbet tog oss närmare varandra«

Branson. I veckans krönika svarar superentreprenören och chefen Richard Branson på frågor från läsarna.

»Du måste konfrontera din rädsla«

Agenda. Enligt vår nya undersökning är chefens största dröm att jobba mindre och ha mer ork privat. Per Blankens, tv-producent på Meter Film & Television, har lyckats nå dit.

Så kan du få ditt drömliv

En av fem chefer har haft medarbetare i andra länder under en längre tid, visar en undersökning från Chef och Kairos Future. Vi ger dig tips på hur du chefar när dina anställda finns långt bort i världen.

Så leder du bäst på distans

Chefboken · Inspiration motivation och kreativitet

Alf Rehn: Farliga idéer

Riktig kreativitet är farlig och hotfull. Och lite äcklig. Det är genom att lära sig att hantera idéer som känns hotfulla och obehagliga – och att ta avstånd från myskreativiteten – som skaparkraften i din grupp utvecklas. Lyssna nu

»Löneförhandla aldrig med honom«

Cheftest. Han är Sveriges hårdast arbetande tv-chef med en lika späckad agenda som statsministern. Och hans humor gör att han kommer undan med det mesta. Chef har testat Peter Settmans ledaregenskaper.

Är du också kulturklämd?

Två av fem svenska chefer har i dag en utländsk chef. Och det internationella inflytandet ökar. I morgon kan det vara du som får en utländsk ägare eller chef att rapportera till.

»Han höjde rösten en gång 2005«

Cheftest. Pålitlig, trofast, positiv. Vad är det som beskrivs så? En labrador ? Nej, det är Saabs vd Jan-Åke Jonsson, som blivit svensk mästare i krishantering.

Framtidschef

Varning – nu kan du bli uthängd

Förr talade en arg medarbetare illa om dig inför några kompisar på en middag. I dag sprids samma ilska till din egen chef och era kunder via nätet. Sociala medier gör att chefer står inför en helt ny verklighet.

Kompetensgalans Hederspris gick till Stieg Larsson. Priset mottogs av hans livskamrat Eva Gabrielsson. »Det finns en klokskap i att ge priset till någon som Stieg i dessa tider«, säger hon

»Han var en naturlig ledare«

Årets Hälsobefrämjande ledarskap 2010 – Katarina Berg

Det bästa friskvårdsarbetet behöver inte kosta pengar. Det sade Katarina Berg, personaldirektör på Tre, när hon tog emot priset för Årets Hälsobefrämjande ledarskap.

Så är Cecilia Malmström som chef

Hon har järnkoll som få, extremt hög arbetskapacitet och kan utan omsvep svära och skälla – på franska. Sådant inger respekt i maktens korridorer i Bryssel. Chef har testat nya EU-kommissionären Cecilia Malmström.

I dagens krönika berättar Richard Branson om hur de vilda personalfesterna på Virgin fick hans grannar att gå i taket.

»Vi festade i en hel vecka«

Du har en lysande idé. Du har förberett dig väl. Ändå gör de inte som du säger! Se vilka vanliga misstag vi gör när vi argumenterar.

Därför gör andra inte som du vill

Husse hjälper dig till toppen

Det räcker inte att vara hungrig, kompetent och leverera resultat. Vill du klättra på karriärstegen måste du hitta en högre chef som du kan haka på. Så gjorde vd:n för Sydsvenskan, Johan Ståhl.

Chefboken · Inspiration motivation och kreativitet

Daniel Pink: Drivkraft

Hur motiverar du dina medarbetare? Med morötter och piska? Då står du kvar med ena foten i 1900-talet. Då är det dags att uppgradera dig till Motivation 3.0. Lyssna nu

Hur hinner Branson med familjen?

I veckans krönika berättar Richard Branson hur han har hunnit med familjen samtidigt som han har byggt upp ett imperium. Chef är ensamma i Sverige om att publicera Richard Bransons krönikor.

Det är inte fel att ställa höga krav. Men om du ständigt vill kontrollera allt omkring dig skapar det mer stress än trygghet. Emma Pihl visar vad du kan vinna på att släppa taget.

Gör upp med ditt kontrollfreak

 Om du utvecklar rätt sidor hos dig själv är chansen stor att du avancerar. Vissa typer har dock svårt att klättra på stegen.

Fyra chefstyper som inte blir befordrade

Löser delat ledarskap dina problem?

Tänk dig att alltid ha någon att bolla svåra frågor med. Att hinna mer och kunna mer. Låter det som en önskedröm? Det är det inte. Allt fler svenska chefer väljer att dela på ledarskapet.

Stefan Lindeberg: Han är klippan bakom olympierna

OS-chefen Stefan Lindeberg är elitidrottens starke man. Ändå vet få vem han är. När debatten tar fart drar han sig gärna undan med tänkarmössan. Och när han tänkt klart är det få som förstår vad han menar. Tyvärr, för hans lösningar är ofta geniala.

#583. Världens största personalavdelning bildas?

»Vill du verkligen bli entreprenör?«

Chef är ensamma i Sverige om att publicera superentreprenören Richard Bransons krönikor. I sin första krönika berättar han hur 70 lådor champagne hjälpte honom att bygga ett företag.

Chefboken · Inspiration motivation och kreativitet

Sundhage & Solin: Spela på bästa fot

Det positiva ledarskapet har tagit Pia Sundhage långt. Från garageporten hemma i Marbäck till ett OS-guld i Peking. Möt fotbollstränaren som aldrig vill lära av misstagen – men gärna av framgångarna. Lyssna nu

»Han är ett socialt geni«

En maktgalen despot, enligt kvällstidningarna. En visionär och omtyckt chef, enligt dem som jobbar med honom. Se vilket betyg Christer Björkman, chef för Melodifestivalen, får på sitt ledarskap.

De kämpade båda mot intensiva känslostormar. Men deras kommunikation fick helt olika resultat. Han fick rosor av sina anställda trots djup kris. Hon kallades »hjärtlös och inkompetent«.

Känslor vinner över fakta

»Det ska fan vara chef«

Jesper Kärrbrink berättar om en riktigt slitig dag på jobbet och förklarar varför dagens chefer måste ha janusansikte.

Känner du dig som en bluff?

Varannan chef bär på bluffkänslor. Även de du minst anar, de kaxigaste är bara bättre på att dölja det. Så här tar du tag i oduglighetsspöket.

Nytt år, nya föresatser. Det är nu dina förslag ska bli verklighet. Här är tre tips som hjälper dig att få din vilja igenom.

Så säljer du in dina idéer

Är du nära att ge upp?

Känner du dig trött, less och otillräcklig? Vore det inte bättre för alla om du gav upp? Men du, det finns fler utvägar än att sluta som chef.

Vd:n Kent Edlund hade tappat glädjen i jobbet. Nu har han hittat en metod som ger honom daglig energi – meditation.

»Jag hade blivit som en robot«

Det är inte rätt utbildning eller kontakter som gör att du lyckas som chef. För att nå toppen måste du ha en särskild egenskap, menar hundra svenska toppchefer.

Så lyckas du övertyga andra

Lär av späckhuggarnas tränare. Uppmärksamma när dina medarbetare gör något bra. Då fortsätter de göra det.

Sluta leta fel – lyft fram det positiva

Hela betyget på Anna-Maria Corazza Bildt

Hon är en mästare på att fatta beslut, men sämre på att hantera konflikter.

De flesta chefer är problemlösare. En ny bok vill vända på den inställningen. För att bli lyckligare och prestera bättre bör du fokusera på att leta framgångar.

Så blir du en styrkedetektiv

Hela betyget på Hans Vestberg

Hans Vestberg är en chef med många goda egenskaper:

Han blev senast hyllad i programmet »Här är ditt liv«. På Stora Chefsdagen berättar Jan Eliasson, före detta utrikesminister, om sitt framtida drömuppdrag.

Lägg dig i kärleken på jobbet

Drygt hälften av alla chefer tycker att romantik på jobbet leder till problem. Men sju av tio vill ändå inte ta upp frågan med sina medarbetare, visar Chefs undersökning.

»Jag vill vara en fri person«

»Jag är inte en timid svensk«

Cilla Benkö är chef över medarbetare som är vana vid att ställa chefer mot väggen. Som vice vd på Sveriges Radio måste hon ha svar på tal när hon tar tuffa beslut.

Man kan inte beordra folk att ha en åsikt

»Om jag och Peter Eriksson är överens om något så ska det mycket till om vi inte lyckas få med oss de andra i organisationen.«

Miljöpartiets språkrör Maria Wetterstrand intervjuades om det politiska ledarskapet på Stora Chefsdagen.

Det pyser av uppdämd ilska mot chefens chef. Fler chefer är arga uppåt än nedåt, visar Chefs undersökning. Marika Skärvik, i dag vd för Hudson Norden, sade till slut upp sig.

Chefen är argast uppåt

Direktören som vill vara kompis

Han är öppen som en bok och trampar emellanåt snett. Swedbanks koncernchef Michael Wolf vill gärna vara kompis med alla. Chef har testat direktören som ibland är för snäll.

Sabina Gehrmann var ny som vd när skandalen exploderade: Hennes chef anklagades för våldtäkt på en patient. För att kunna ta företaget ur krisen måste hon tro honom. Men i media kunde hon följa hur sanningen närmade sig.

Så krishanterades Troilius-skandalen

För drygt ett år sedan blev jag uppmanad av ett rekryteringsföretag att söka den tjänst jag innehar idag. Jag har väldigt goda meriter och referenser sedan tidigare. Det här blev mitt första chefsjobb och nu ett år efter min anställning så har man på grund av nedskärningar tagit bort min personal och jag sitter nu ensam på en serviceavd inom kommunikation.

Till detta hör att jag för första gången hamnat i konflikt med en annan chef som jobbar nära mig. Hon är en stark kvinna och är ofta i konflikt med andra medarbetare.

Min chef har tagit hennes parti och jag som ny på jobbet har tappat allt självförtroende och kan helt plötsligt inte ens leverera de mest enkla uppgifter som krävs av mig. Det jag levererar blir underkänt och jag får ännu sämre självförtroende.

Företaget har en historia där man sagt upp en hel del företrädare till mig och många har slutat självmant efter kort tid. Är nu inne på att säga upp mig, livet är för kort för att man ska må dåligt på jobbet men jag vet att jag då inte har något skyddsnät. Är ny medlem i Ledarna efter att ha bytt från unionen nu i maj i år. Har bara jobbat i drygt ett år och känner att det kan vara svårt att byta jobb redan nu. Hur gör jag för att få tillbaks självförtroendet?
Hjälp mig med tips.

Självförtroendet är helt borta, hur återfår jag det?

Du har jobbat dig nästan hela vägen upp. När du tittar i spegeln är det ditt företags blivande vd du ser. Men många före dig har snubblat på sista steget. Lär av nestorn Marshall Goldsmith.

Så tar du dig ända till toppen

Snart är vi uppe i turbotempo på jobbet igen. Sommarens lunk är som bortblåst. För att klara arbetsbördan krävs ett bra själförsvar, menar coachen Igor Ardoris.

Så får du mer energi i höst

Känner du de kalla vindarna? Att ingen går säker – inte ens du som är chef. Här är dina rättigheter om du blir uppsagd. Och tipsen som ger mer pengar och trygghet.

Sparkad? Så får du bästa dealen

Beslutsfattande

Så kör du över på rätt sätt

Ibland är dina beslut obekväma och dina medarbetare protesterar vilt. Men du kan köra över på ett skonsamt sätt. Då blir också stämningen bättre efteråt.

Vad händer när du tror att du berättar sanningen uppåt, men är grundlurad av dina medarbetare? frågar pr-gurun Paul Ronge.

Ljuger de för dig?

Motiveringar – alla vinnare på Kompetensgalan

Här är motiveringarna till vinnarna på Kompetensgalan från 2003 till 2012.

Bottenbetyg för DO

I varje nummer testar Chef en känd ledare. Nu har Chef testat Diskrimineringsombudsmannen Katri Linna. Hon har en titel som förpliktigar. Därför förvånar det att chefen för Diskrimineringsombudsmannen snackar skit om sina medarbetare och sprider osäkerhet och förvirring.

Chef testar Mia Brunell

Hon är beslutsför, kunnig, kompetent och en mästare på att delegera. Trots en ödmjuk och nära på skygg framtoning har hon nått hela vägen till toppen på Kinnevik.

De många uppsägningarna har inte lett till missnöje med cheferna. Åtminstone inte i Danmark.

Chefen klarar sig bra i kristid

»En sak i taget men snabbt«

På akuten är man mästare på att hantera kaotiska situationer. Sammanhållningen gör att det fungerar, berättar läkaren Jeanette Kagan.

Vill du klättra snabbare och lättare få igenom tuffa beslut? Ensam är inte stark, så sätt igång och nätverka internt.

Bygg ett eget internt nätverk

Ingen semester för chefen

Åtta av tio chefer kommer att bryta sin semester för att jobba. Marknadschefen Niclas Nässlander tycker att det är skönt att ha koll på jobbet på ledigheten. När får chefen vara helt ledig?

Svenska chefer måste sluta se relationer som något mysigt man gör privat, tycker ledarskapscoachen Runar Sögaard. En smart chef väljer ut vilka kontakter som är värda att satsa på.

»Nätverka för att få mer makt«

Så är Anders Borg som chef

Som ung tyckte Anders Borg att alla skulle få äga en atombomb. Nu har regeringens värsting blivit en ledare som andra gärna följer. Chef har testat Sveriges finansminister.

Var auktoritär om du vill

»Är det inte dags att låta chefen vara sig själv? Situationsanpassat ledarskap är dömt att misslyckas«, menar Anders Örtenblad, ledarskapslärare vid Högskolan på Gotland.

Säg upp rätt

Krisen rullar vidare och du kan ställas inför din allra svåraste utmaning: Att säga upp dina medarbetare. Ju proffsigare du är, desto lindrigare blir det för alla.

Chefen ska inte ständigt fokusera på mejlen. Huvuduppgiften är i stället att vara ute och skapa affärer. Det tycker Lars Strömberg, vd för Lernia, i månadens »Duellen«.

Ska du svara på mejl direkt?

Risken för konflikter ökar i kristid

På arbetsplatser där anställda börjar oroa sig för att bli uppsagda finns en grogrund för konflikter. Här är sju tips för att undvika att konflikterna uppstår.

Efter tusentals år av träning har mänskligheten skapat stränga men outtalade regler för hur skvaller ska skötas för att ge social framgång. Häng med på en snabbkurs.

Kan du skvallrets gyllene regler?

Två av tre chefer har fått frågan »Har du ett jobb åt mitt barn?« Och var tionde chef har blivit kontaktad av anhöriga som vill reda ut barnens konflikter eller diskutera lön. Är det dags att införa föräldrafritt på jobbet?

Fler tar med mamma på intervjun

Chefboken · Kommunikation

Fritz & Bodaken: Ärligt ledarskap

Att inte säga sanningen kan få förödande konsekvenser. Det har den senaste tidens skandaler bland höga ledare tydligt visat. Sanningen får stå tillbaka inför risken att såra någon annan eller avslöja sig själv. Därför måste det ärliga ledarskapet sättas i system. Inte för moralens skull, utan för att förbättra prestationerna och höja kvaliteten. Lyssna nu