Etikett: organisation | Sida 22 | Chef och Chefakademin

Mina sidor Logga in Logga ut

Så skyddar du dig mot oärliga medarbetare

Mer än hälften av alla lagbrott på ett företag begås av anställda. Hur gör du för att undvika ohederliga medarbetare i din organisation? Och vad gör du om skadan ändå sker? Läs mer

Stefan Krook vill rädda världen OCH tjäna pengar

Stefan Krook har gett socialt entreprenörskap ett ansikte. Han har grundat både GodEl och GodFond, företagen där vinsten skänks bort till välgörenhet. Nu är han vd på Kivra, ett företag som uttalat både vill göra vinst – och göra gott.

Så hjälper du gruppen att odla fram de bästa idéerna

Innovation är inte att kläcka en god idé. Det är att få idén och sedan genomföra den. Så här lockar du fram nytänkande.

De anställda är största säkerhetsrisken

Många anställda väljer att bryta mot företagets säkerhetsregler för att bli klara med sina arbetsuppgifter.

Inte helt tyst

Nej, helt befriat från ledarskap är inte Bokmässan. Framför allt snackas det på förlagens egna scener, i montrarna. Varsågod, två uppsnappade citat.

Dags att avveckla fredagens after work

Brukar du försöka stärka teamkänslan med en after work på fredagar? Det kan vara en dålig idé, enligt en ny dansk studie.

Hans medarbetare lyckades lura alla

Beväpnad polis stormar in på kontoret och förhör alla, inklusive dig själv. Låter det som en actionfilm? Inte för Samuel Brissman. Hans medarbetare dömdes för det så kallade Helikopterrånet.

Företagen som är bäst på ledarskap

Vill du jobba på företaget som är bäst på utveckla sina chefer? En ny lista pekar på vart du ska vända dig.

Undersökning: Därför vill kvinnor (inte) bli chefer

Trodde du att erbjudande om barnpassning och städhjälp får fler kvinnor att tacka ja till chefsjobb? Fel. Det är villkoren i själva jobbet som avgör. Kvinnor som blir chefer vill ha en personlig utvecklingsplan, en coach, en mentor och stor möjlighet att jobba hemifrån, visar Chefs undersökning.

Dan Eliasson

Chef testar Dan Eliasson, generaldirektör Försäkringskassan

Trevlig, vältalig och kamratlig. Så beskrivs den före detta punkaren som i dag är Sveriges bäst betalda generaldirektör. På Försäkringskassan har Dan Eliasson ökat myndighetens popularitet och ingjutit nytt engagemang internt. Och byggt upp skyhöga förväntningar på sig själv.

57. Storkonflikten stänger Stockholm

Under ett år listar Chef 100 ögonblick som förändrade ledarskapet i Sverige. På plats 57: Storkonflikten 1980 bryter ut och lamslår Sverige.

Visby Ladies har haft sin svåraste bortamatch

Hur får man ett lag att resa sig, från att vara uträknat av alla, till att prestera på topp igen? För elitbasketlagets Visby Ladies serbiske proffstränare Igor Skocovski blev det en resa via kulturkrockar, skrik och frustration till ett nytt — delat — ledarskap. Chef följde Visby Ladies under ett år.

58. Den svenska managementlitteraturens första stjärna får pris

Under ett år listar Chef 100 ögonblick som förändrade ledarskapet i Sverige. På plats 58: Professor Richard Normann tar plats på prispallen.

Jobba för mycket – bli 15 gånger mer deprimerad

Flera nya studier visar exakt hur ohälsosamt det är att jobba för mycket.

Så smittar ditt ledarskap av sig till medarbetarna

Visste du att ditt ledarskap påverkar hur dina medarbetares partner mår och hur deras barn presterar i skolan? Forskning visar att det som sker på jobbet spiller över mycket mer på privatlivet än vad många tror. Lär dig hur du skapar en positiv dominoeffekt på din arbetsplats.

59. Projektet Battle of the numbers lanseras

Under ett år listar Chef 100 ögonblick som förändrade ledarskapet i Sverige. På plats 59: Jämställdhetsprojektet Battle of the numbers lanseras.

De utesluter mig

Produktchefen känner sig mobbad på jobbet. Chefs karriärexpert Alexander Holmberg ger råd.

10 frågor att ställa till din marknadschef

Få saker är så dyra som en marknadsföringskampanj som slår fel. Ändå lägger få chefer ned tillräckligt med tid på just marknadsföring. Och ställer sällan rätt frågor. Chef bad en varumärkesexpert att lista de viktigaste frågorna man bör ställa till sin marknadschef.

Sex lektioner i ledarskap från Navy Seals

De arbetar i 40-gradig ökenhetta och isande polarkyla. De tar sig fram både på havet, på land och i luften. Se vad du kan lära dig om ledarskap av Navy Seals.

Intervju: Per Schlingmann om förändringsarbete

Han skapade Nya Moderaterna genom att förändra inifrån. Nu vill Per Schlingmann lära andra chefer att lyckas med sitt förändringsarbete. Om det har han skrivit en bok.

Per Schlingmann: Tio utmaningar för ledarskap i förändring

Här publiceras kapitel 16 ur Stå aldrig still, Per Schlingmanns bok om förändringsarbete. Kapitlet har förkortats något.

Konflikthantering

Så är du en bra chef över någon du ogillar

Måste du gilla alla dina medarbetare? Det är knappast nödvändigt. Men det finns några fallgropar att undvika för att organisationen ska prestera.

Ann Carlsson, Apoteket etta på chefstoppen

En av de största utmaningarna i svenskt arbetsliv. En medarbetarstyrka som mer än halverats. Smärtfritt. Vd Ann Carlssons recept för att leda ut Apoteket på den fria marknaden är ett gott ledarskap. Finns det något hon inte klarar av?

”Cheferna bär företagskulturen”

Låt de anställda värva nya medarbetare och bygg en företagskultur så att medarbetarna inte vill jobba någon annanstans. Det är filosofin för bemanningsföretaget Academic Work och dess grundare Johan Skarborg.

Göm inte kritiken i berömmet

Har du svårt för att ge negativ feedback utan att smyga in den mellan beröm? Det är inte en framgångsrik väg, inte heller vad medarbetarna vill ha. Ge dem fyllningen i stället för hela smörgåsen så når du verklig förändring.

Per Naroskin: ”Vad är egentligen en ledartyp?”

”När man befunnit sig i en förnedrande situation, som den han just bokstavligen tagit sig ut ur, ska man inte älta.”

Undersökning: Så dricker svenska chefer alkohol

Två till fyra gånger per månad. Så ofta dricker den största gruppen av svenska chefer alkohol. Och då dricker de flesta ett eller två glas. Men på jobbet festar man gärna till ibland. Mer än hälften har någon gång blivit berusad tillsammans med kollegerna. Det visar Chefs och Novus undersökning.

Nya ledarskapsböcker augusti 2013

Chefs bokredaktör Fredrik Emdén tipsar om nya ledarskapsböcker.

Pimpade cv:n vilseleder svenska chefer

Vilseledda. Så känner sig många chefer när de anställer en ny medarbetare. Skillnaden är ofta stor mellan vad chefer söker för egenskaper hos nyanställda och hur jobbkandidaterna beskriver sig själva, eller faktiskt är, visar Chefs undersökning.

Internt bollplank får fart på förslag

Avdelningen på Pfizer hade skurits ner till hälften. Många var osäkra i sina nya roller. Affärsområdesdirektör Malin Parkler startade ett internt råd av medarbetare för att fånga in åsikter och få tips på förbättringar.

Chef testar Stefan Löfven

Hur är vår statsminister som chef? Chef testade Stefan Löfvén våren 2013, ett år innan Socialdemokraterna, tillsammans med Miljöpartiet, tog makten i Sverige.

Chef testar Jonas Sjöstedt

Han delegerar, han är ödmjuk, han lyssnar och fattar beslut som alla känner sig trygga med. Vänsterpartiets ledare Jonas Sjöstedt verkar idealisk. Finns det inget fel på karl’n?

Chef testar Göran Hägglund

Svagt ledarskap, otydlig kommunikation, för eftergiven mot övriga regeringspartier. Kritiken mot Kristdemokraternas ledare Göran Hägglund har inte varit nådig. Men med stort tålamod och distans stretar han på – drar sig inte ens för ett skämt. Men opinionssiffrorna är sannerligen ingenting att skratta åt.

Chef testar Jimmie Åkesson

Få ledare rensar ut rötäggen i sitt parti med så hårda nypor. Men maktkamp man mot man är inte Jimmie Åkessons bästa chefsgren. De svåra samtalen har han delegerat redan i förväg. För han må vara arg, men han är än mer konflikträdd.

Så fungerar en inspirerande ledare

Chefer med en förmåga att inspirera har de mest engagerade medarbetarna. Se vad de gör för att skapa energi i organisationen.

66. Tidningen Chef startas

Under ett år listar Chef hundra ögonblick som förändrade ledarskapet i Sverige. 66: Sverige får en tidning som sätter chefen i centrum.

95:5-metoden ger dig mer tid för ledarskap

Många chefer tycker att de utför uppgifter som någon annan borde göra. Ge i stället mer makt till medarbetarna. Ledarskapskonsulten Ann Lagerström berättar om sin metod.

Ny app visar vad du prioriterar

Gör du rätt saker? En ny app hjälper dig att se vilka aktiviteter du ägnar dig åt mest. Och vilka du borde lägga mer tid på.

Verksamhetsutveckling

Så fick hon fler att älska att sälja

Mitt i lågkonjunkturen lyckades intäktschefen Elin Frendberg öka omsättningen med 15 procent. Nyckeln? Att skapa en affärskultur i en typisk analyskultur.

Här tar de anställda beslutet om bonusen

Nu får medarbetarna makten. Den nya programvaran Bonus.ly låter personalen bestämma vem som ska få lite extra pengar i lönekuvertet varje månad.

Golnaz Hashemzadeh: ”Det är fluffet som skapar värde”

”Utan starka, tålmodiga hjärtan, som pumpar genom stängda dörrar, skulle ingen organisation växa. Eller överleva.”

Så får du tillbaka arbetsglädjen

En läsare med lång arbetslivserfarenhet har helt tappat gnistan på jobbet. Vår ledarskapsexpert Alexander Holmberg ger råd kring hur man får upp motivationen igen.

Dilemmat: ”Maktkampen stör arbetsklimatet”

En läsare har två medarbetare som tävlar om hennes jobb. Det skapar dålig stämning. Ge ditt tips på vad hon ska göra!

Smart att vara dum ibland

En "oklok" organisation kan vara mer effektiv än den som reflekterar. Det menar organisationsforskaren Mats Alvesson.

Guide: Motivera på jobbet

Motivation är ett ständigt aktuellt ämne för dig som chef. Denna guide ger dig konkreta råd om vad du kan göra när medarbetarna har tappat gnistan, inte vågar eller tycker att arbetet känns otacksamt.

Cheftest: SAS vd Rickard Gustafson

En mer nära döden-upplevelse som chef än den som SAS vd Rickard Gustafson gått igenom är svår att hitta. Ett akut konkurshot satte den ordentlige finansexpertens ledarförmågor på hårda prov. Håller hans ledarskap för framtiden?

Guide: Bygg ett framgångsrikt team

Vad ska du som ledare göra för att ni ska bli ett riktigt professionellt team? Vad kan du kräva av medlemmarna? I den här guiden får du råd på vägen när du ska bygga ditt team till framgång.

Guide: Du är en förebild

Lika lite som du kan välja om du ska vara en förebild för dina barn, väljer du att du ska bli en förebild som chef. Det finns inte ett rätt sätt, alltid, för alla eller för evigt. Läs vår guide och få hjälp med hur du ska agera i vardagen.

Guide: Mentor och adept

Vill du komma vidare i din karriär? Den här guiden ger dig de bästa tipsen på hur du hittar en mentor. Du får också råd kring hur du ska agera om du ska bli mentor.

Chefs stora guide till lönesättning

Guide: Sätta lön

Denna guide fungerar som ett stöd för dig som ska sätta lön. Här hittar du verktygen som hjälper dig att smidigt ta dig genom hela löneprocessen.

Så bygger du en smartare arbetsplats

En flytt är ett utmärkt tillfälle för nystart — med hjälp av själva lokalens utformning. Med smart planering kan den bli ett verktyg som påverkar både ledarskap och arbetssätt.

Guide: Bli mer effektiv som chef

Från tidsoptimist till tidssmart. I den här guiden får du bland annat tips på hur du ordnar effektivare möten, prioriterar bättre och får ordning i mejlkorgen.

Guide: Tala inför grupp

Det behöver inte vara en näradödenupplevelse att tala inför en folksamling. Tvärt om – det kan vara hur kul som helst och en riktig kick dessutom! Den här guiden ger dig verktygen du behöver.

Guide: Anställa och säga upp (2007)

I vår guide får du grunderna i regelverket kring anställning och uppsägning. Du får även tips på hur du skriver ett anställningsavtal. Observera att guiden publicerades 2007.

Vill du bli chef? Se till att vara svenskfödd

För att bli chef i Sverige ska man helst vara född här och ha svenskfödda föräldrar. Värst ställt är det inom staten, bäst i det privata arbetslivet. Men en sak är säker, både privat och offentlig sektor har misslyckats med det etniska mångfaldsuppdraget i chefsleden.

6 anledningar: Därför är det bra att skvallra på jobbet

Visste du att det finns många fördelar med skvaller?  Det knyter människor närmare varandra och ger dig ett informationsövertag. Så här lär du dig skilja på nyttigt och negativt skvaller.

Lär dig övertyga med känsla och förnuft

Hur blir du en lika bra kommunikatör som FN:s vice generalsekreterare Jan Eliasson? Genom en perfekt mix av etos, patos och logos, skulle Aristoteles ha svarat. Titta två tusen år tillbaka i tiden och lär av hans gyllene regler.

Christer Gardell: ”Dåligt ledarskap lockar mig”

Christer Gardell kallar sig själv aktieaktivist. Enligt honom betyder det att han engagerar sig lite mer i de bolag han investerar i än den genomsnittliga styrelseledamoten. Det innebär också att han ställer hårda krav på ledarskapet.

Peter Antman

”Därför lade jag ner utvecklingssamtalen”

Det är fel att spara alla viktiga frågor till utvecklingssamtalet. Det tycker Peter Antman, före detta utvecklingschef på Polopoly. Se hur han tänker.

Så låter en chef

Har du en mörk stämma? Då är chansen större att du blir en framgångsrik chef. Åtminstone om du är man, visar ny forskning.

Chef har testat vinstmaskinen Ola Rollén

Hexagons vd Ola Rollén är sitt bolag. Han fattar besluten själv, på stående fot och jobbar helst med män. Vinsten går före allt. Det kräver sina mänskliga uppoffringar. Frågor på det?

Verksamhetsutveckling

”Vi har en rad framgångstips att lära ut”

Näringslivets chefer har mycket att lära av den ideella sektorn, menar Johan Welander, HR–ansvarig på studieförbundet Sensus, som skrivit boken Idéburen chef.

Så får du upp humöret på högpresteraren

Medelmåttor är mer engagerade i sitt jobb än de som presterar på topp, visar en ny undersökning. Vår ledarskapsexpert ger tips på hur du får stjärnan i teamet att bli gladare.

15 råd om ledarskap från Percy Barnevik

Chef har som enda tidning fått exklusiv rätt att publicera utdrag ur boken Ledarskap - 200 råd, som kommer ut i mars 2013 på Sanoma Utbildning. Här är 15 av råden.

Verksamhetsutveckling

”Cheferna är sina egna värsta fiender”

Kreativitetsgurun och professorn Bill Fischer har väckt stor uppmärksamhet med  sin bok The Idea Hunter som kom för ett par år sedan. I april kommer han med en ny bok — om förändring. Chef fick en pratstund med honom.

Nordlöf ny chef på Tillväxtverket

Tillväxtverkets förra chef sparkades i augusti 2012 i samband med avslöjanden om att myndigheten slösat med pengar. Nu får verket en ny chef i Gunilla Nordlöf.

Yngre sjukskriver sig oftare

Att äldre är trötta, oengagerade och ofta sjukskrivna är en myt. I alla fall enligt en ny undersökning.

Sveriges bästa arbetsplatser 2013

Institutet Great Place to Work har även i år utsett de bästa arbetsplatserna. Se vilka som vann i kategorierna stora, medelstora och små organisationer.

Cissi Elwin Frenkel: ”Wow – vilka chefer!”

”Vill man åt folks hjärnor kan man inte skrämma dem till tystnad och lydnad.”

Beslutsfattande

Det har chefen lärt sig av krisen

Kristålig, tydlig och pålitlig. Den bilden av chefen framträder ur den undersökning som Novus har gjort på uppdrag av Chef. Ingen chef lämnas oberörd av krisen. Men många kliver fram och tar ett ansvar.

Anmälningsformulär till Ny som chef – nätverk

Chefgalan 2013

Chefgalan arrangerades den 13 mars 2013. Sveriges bästa chefer i fem kategorier utsågs och hederspriset delades ut till Efva Attling.

Hon är Årets Chef

Årets Chef är Sarah McPhee, vd SPP. Hon vinner för att hon har ”förnyat ledarskapet i en av tradition trögrörlig bransch.”

Årets Ung chef — Christina Åqvist

Christina Åqvist, Sverigechef Elfa Distrelec, är Årets Ung chef 2013. Hon vinner priset för sitt mod att våga utmana.

Årets Ledarutvecklare – Pär Eriksson

Pär Eriksson, kommundirektör i Eskilstuna kommun, vinner priset Årets Ledarutvecklare 2013.

Röda Korsets chef om krisen

En hög chef hade förskingrat pengar. Förtroendet var i botten. Ulrika Årehed Kågström, generalsekreterare, berättar om varför hon välkomnade krisen.

Beslutsfattande

Percy skriver sitt ledarskapstestamente

I ett par decennier var Percy Barnevik Sveriges mäktigaste chef. Utförde stordåd, begick misstag. Stred i styrelser, la ned fabriker, drog upp marginaler. Nu har han skrivit ner allt han lärt sig i en handbok för chefer. Efter att ha sträckläst den knackade Chef på hans dörr hemma i London.

Det här är viktigast för talangerna

Om du vill attrahera unga karriärister ska du inte dingla ett blivande chefsjobb framför näsan på dem. Se vad de prioriterar i stället.

Chef testar Øystein Løseth

Det finns förändringsledare, chefer som skapar tillväxt, stora visionärer. Och så finns Øystein Løseth, vd för Vattenfall. Lugn, trygg och stabil inkluderar och lyssnar han – i oändlighet.

96. Birgit Friggebo får feeling

Under ett år listar Chef 100 ögonblick som förändrade ledarskapet i Sverige. Plats 96: Birgit Friggebo tar ton för att försöka lugna ner stämningen.

Fler kvinnor på chefsposter

En ljuspunkt på jämställdhetsområdet – andelen kvinnliga chefer inom näringslivet har ökat snabbare under de senaste fyra åren än tidigare, enligt en rapport från TCO.

De är nominerade till Årets Chef 2013

Den 13 mars är det dags. Då utses Årets bästa chefer i fem olika kategorier på Chefgalan 2013. I kategorin Årets Chef är samtliga nominerade kvinnor.

TV4-chefen Casten Almqvist är halare än såpa

TV4:s vd Casten Almqvist är social och påläst. Men räcker det att vara polerad för att bli en framgångsrik mediechef?

Gina Tricots strategi: Yngre medarbetare är bättre

På modeföretaget Gina Tricot är snittåldern bland medarbetarna 30 år. Heléne Kry, rekryteringsansvarig, rekryterar helst unga talanger som trivs med snabba förändringar.

Verksamhetsutveckling

Sverker Göranson: ”Sätt relationer först”

Sverker Göranson chefade fram till september 2015, över Försvarsmakten – en organisation i snabb förändring. Det här är hans tankar om ett ledarskap i förändring.

Cissi Elwin Frenkel: ”Jag — en manipulatör?”

”De allra ynkligaste exemplen som ofrivilligt spelas upp i mitt huvud är de gånger jag manipulerat för att rädda mitt eget skinn.”

Verksamhetsutveckling

Här kan du göra lönekarriär

Vad sägs om 88,9 procent högre lön? Se vilka typer av chefer som har större chanser till löneförhöjning.

Sudda bort din sura min

Att vara otrevlig mot sina medarbetare är en sällsynt dålig idé. Nu finns forskningen som bevisar varför.

Alla tips för att jobba hemma eller på distans

Hur ska man egentligen vara en bra chef på distans? Det finns några tumregler.

Kerstin Brunnberg: Framtiden är här och nu

”Som alla andra chefer har jag varit besatt av att verksamheten skulle vara relevant och viktig i framtiden.”

Verksamhetsutveckling

Så samarbetar du med konkurrenterna

Ett allt mer globalt arbetsliv sätter ledarskapet i prövning. Uppsala universitet rustar sina  toppchefer genom att låta dem samarbeta över organisations- och nationsgränser och dela kunskap i stället för att konkurrera.

När ett personlighetstest är lösningen

Vill du utveckla din arbetsgrupp, ledningsgrupp eller dig själv? Ska du rekrytera topptalanger? Arbetspsykologiska tester kan lösa många problem.

Sex kvinnliga toppchefer vill krossa glastaket

I Latinamerika är andelen kvinnor i bolagsstyrelser 5,6 procent. Läs vad de få kvinnliga toppcheferna i regionen tycker om saken.

Verksamhetsutveckling

Lär av hur de allra bästa gör affärer

Vissa får till det om och om igen – de riktigt stora affärerna. Här finns mycket att lära  för alla chefer som någon gång gör affärer, små eller stora. Christopher Engman, vd på  Vendemores, som samarbetar med världens största företag, vet vad hemligheten är.

Scanpix

Eva Hamiltons dagbok om tuffa sparpaketet

I tider av stora förändringar är det bra att även kunna titta bakåt. SVT-chefen Eva Hamilton har i flera år skrivit en jobbdagbok. I en färsk rapport från Handelshögskolan om förändringarna på SVT beskriver Eva Hamilton sin jobbdagbok och hur hon drev igenom koncernens största sparpaket.

Cheftest: Lars Dahlgren, Swedish match

Piskan viner på Swedish Match. Vd Lars Dahlgren har stenhårt fokus på affärer och kan jobba dygnet runt. Men många blir trötta bara av att se hans höga tempo.

Så gör du arbetsplatsen mer positiv och effektiv

Arbetsplatser som tillämpar slutsatser från forskning inom positiv psykologi har högre produktivitet, lägre sjukfrånvaro, lägre personalomsättning och nöjdare kunder, jämfört med andra arbetsplatser.

Verksamhetsutveckling

Stor och snabb — visst går det

Trodde du att stora organisationer blir tröga? Så behöver det inte vara. Det går att vara stor och ändå snabbrörlig. Titta på den amerikanska armén. Genom att organisera om och jobba mer som ett nätverk blir din verksamhet både effektiv, smidig och snabbt anpassningsbar.

Om Chefakademin

Nu är Battle of the numbers igång

Nu är arbetet igång! I dag samlas 100 kvinnor från 10 av Sveriges största företag för att tillsammans diskutera hur fler kvinnor ska nå operativa chefspositioner.

Alla nominerade till Chefgalan 2013

Vem blir Årets Chef? På Chefgalan 2013 kommer en rad priser delas ut till Sveriges bästa chefer. Se intervjuer med de nominerade.