Mina sidor Logga ut

Bra ledare förändrar världen

Bra ledare förändrar världen

Etikett: karriär

Vågar jag prova ett annat jobb?

Hej P-O,

Jag har ett medeljobb i dag där jag tjänar som "en vanlig Svensson" och  jag trivs. Under min utbildning för två år sedan gjorde jag praktik för ett företag som nu har erbjudit mig att arbeta med dem, jag själv måste starta eget företag eftersom det är ett aktiebolag utan anställda. Jag kommer då att avlöna mig själv. Detta jobb kommer att ge mig en lön som är det  fyrdubbla och jag känner att det är en jättemöjlighet för mig. Men samtidigt känner jag en rädsla; kommer jag att uppfylla de krav som tjänsten kräver? Och måste jag säga upp mig för att börja mitt nya jobb, eller är det möjligt ta tjänstledigt från mitt nuvarande arbete? För min egen säkerhet kan det vara skönt att ha något att gå tillbaka till om jag skulle »misslyckas«.

Företaget jag jobbar för idag är inte kollektivt anslutna. Jag vet inte heller vart jag ska vända mig när det gäller det nya jobbet. Vem kan jag få hjälp av att komma i gång? Självklart kommer de att hjälpa mig på företaget men finns det hjälp att få för att kunna sätta mig in i företaget på ett proffsigt sätt?
Tacksam för svar! /Lisa

Vad ska jag berätta om mitt förra jobb?

Hej!

Jag fick ett IT-jobb som specialist, företaget är multinationellt och min chef amerikansk. De headhuntade mer eller mindre mig och jag fick en otrolig lön - 56 000 kronor i månaden (dock ingen tjänstepension, ingen särskild övertidsersättning eller andra fördelar). När jag väl började jobba var det några saker som gick snett – jag kom inte in i gänget (mitt team var i en annan världsdel, liksom chefen), det skedde missförstånd bl.a pga företagskulturella skillnader från vad jag var van vid, och de förlängde inte min provanställning. I mitt arbetsbetyg står det inget varken bra eller dåligt om min prestation, bara arbetsuppgifterna jag utfört. Jag letar jobb igen och var just med om att få nej från en arbetsgivare som egentligen
ville anställa - de frågade om lön och jag nämnde min senaste. De sa att de inte kunde matcha den - jag tyckte jag hade framfört att det inte var ett krav.

Hur kommer jag vidare? Vad svarar jag på frågan "varför slutade du på ditt förra jobb" och "vad hade du i lön" utan att avskräcka någon. Jag inser att lönen var mycket hög.

Jag har det jobbigt med det som hänt och det känns som det hämmar mig i min karriär just nu. Tips mottages tacksamt.

/"Upp som en sol, ner som en pannkaka"
Karriär

Hur ska jag resonera när jag erbjuds rörlig lönedel?

För första gången ställs jag inför en fast + rörlig lönemodell och är lite osäker på hur arbetsgivaren och jag bör dela på risken med den rörliga delen.

Om jag i en fast lön skulle be om 42 000 kronor i månaden, så blir det väl fel om jag erbjuds en fast lön på 37 000 och där jag når upp till 42 000 enbart om jag debiterar varje timme som går och om jag är såld till ett bra timpris?

Jag tar ju en risk att »bara« få 37000, då borde väl företaget ta en risk att jag får mer än 42 000 om jag debiterar fullt och till bra pris?

Frågan är alltså hur vi ska dela på risken.

Tack på förhand!