»Jag blev fullkomligt överväldigad« Kompetensgalan. »Det enda jag tänkte var – varför fick jag priset?«. Marie Hallander Larsson berättar om hur det kändes att bli Årets HR-chef 2009. Läs mer
Krönikor »Vi festade i en hel vecka« I dagens krönika berättar Richard Branson om hur de vilda personalfesterna på Virgin fick hans grannar att gå i taket.
»Sluta läsa tankar!« När ledarskapet blev otydligt tog medarbetarna makten. Följden blev anarki och vikarier. Tills nya chefen Yvonne Kokkola fick alla att sluta läsa tankar.
Löser delat ledarskap dina problem? Tänk dig att alltid ha någon att bolla svåra frågor med. Att hinna mer och kunna mer. Låter det som en önskedröm? Det är det inte. Allt fler svenska chefer väljer att dela på ledarskapet.
Stefan Lindeberg: Han är klippan bakom olympierna OS-chefen Stefan Lindeberg är elitidrottens starke man. Ändå vet få vem han är. När debatten tar fart drar han sig gärna undan med tänkarmössan. Och när han tänkt klart är det få som förstår vad han menar. Tyvärr, för hans lösningar är ofta geniala.
Stefan Lindeberg svarar: »Debatten ger bara negativ energi« Stefan Lindeberg, verksamhetsansvarig inom Sveriges Olympiska Kommitté, svarar på bedömningen i Cheftestet:
Tre korkade sätt att jobba på Berget med surdegar blir bara högre. Kanske beror det på att du jobbar på fel sätt? Se vilka vanliga misstag kloka chefer gör.
Karriär Skåningar vill inte bli chefer I Skåne är det svårt att hitta personer till chefspositioner. Det visar en undersökning från Ledarna.
Konflikthantering »Mina ord studsade som mot en vägg« Normal 0 0 1 30 172 1 1 211 11.773 0 21 0 0 Peters medarbetare vill inte jobba med det han är anställd för. Trots upprepade försök att få honom att förstå att andra får dra ett tyngre lass, lyssnar han inte. Måste Peter ge honom sparken?
Hela betyget på Christer Björkman Melodifestivalens chef är en mästare på att motivera och att knyta kontakter.
Arbetsrätt Rätt att säga upp anställd som fått sjukersättning Arbetsgivaren har rätt att säga upp en anställd som har beviljats sjukersättning tills vidare, även om det bara är en fjärdedels. Det visar en ny dom i Arbetsdomstolen.
Känner du dig som en bluff? Varannan chef bär på bluffkänslor. Även de du minst anar, de kaxigaste är bara bättre på att dölja det. Så här tar du tag i oduglighetsspöket.
Så chefade världens mest kända ledare Med hjälp av historikern Bengt Liljegren har Chef lagt bland annat Karl XII och Hitler på terapisoffan. Vad kan de och andra kända – och ökända – ledare lära dagens chefer?
»Jag ger ständigt folk sparken« Anna Anka är inte bara provokatör. Hon är chef också. Nu berättar hon om sin tuffa ledarstil.
Hälsa Sjuknärvaro straffar sig Går du till jobbet trots att du är lite sjuk? Det bör du inte göra. Risken är att du blir sjukskriven längre fram, visar ny forskning.
Hur gör jag när en medarbetare har fått cancer? Min medarbetare har fått cancer. Vad ska jag göra? En orolig chef får svar på sin fråga.
Kommunikation Chefer gömmer sig på rummet Många chefer inom vården gör tvärtemot vad ledarskapsböckerna säger. När de brottas med tuffa nedskärningar stänger de in sig på kontoret, visar ny forskning.
Kommunikation Här gör en tavla jobbet säkrare På Seco Tools i Fagersta används tavlor för att samla och sprida information. Tack vare dem kan risker och skador upptäckas, åtgärdas och förebyggas på rekordtid! Silvia Dahlund berättar.
Kommunikation Här gör en tavla jobbet säkrare På Seco Tools i Fagersta används tavlor för att samla och sprida information. Tack vare dem kan risker och skador upptäckas, åtgärdas och förebyggas på rekordtid! Silvia Dahlund berättar.
Hälsa Lägg dig i kärleken på jobbet Drygt hälften av alla chefer tycker att romantik på jobbet leder till problem. Men sju av tio vill ändå inte ta upp frågan med sina medarbetare, visar Chefs undersökning.
Hälsa Nu finns »hotline« för att tjalla på chefen På ABB har man haft stora problem med mutor och kartellbildningar. Nu ska medarbetare kunna anmäla oetiskt beteende på en jourtelefon.
Kommunikation Så fixar du introduktionen Ju bättre kickstart du ger nyanställda, desto snabbare får du en effektiv medarbetare. Att ge en snabbtur runt kontoret och låta dem fixa skrivbord själva är inte okej. Vi visar en bättre väg.
Konflikthantering »Hon fattade beslut över mitt huvud« Månadens konflikt: Fredrik rekryterades som chef för att få ordning på ekonomin. Men blev gång på gång överkörd av sin egen chef. Till slut blåste han i visselpipan och gick högre upp. Ordern uppifrån blev dock något oväntad ...
Kommunikation Chefer oroliga över Facebook Facebook är inte en privatsak längre. Allt fler sitter och nätverkar på arbetstid. Och cheferna är bekymrade över konsekvenserna.
»Hur bygger jag en ledningsgrupp?« Karin Bülow har kommit tillbaka efter en lång föräldraledighet. Nu har hon fyra biträdande chefer. Hur ska hon få den nya ledningsgruppen att fungera – och själv jobba deltid?
Verksamhetsutveckling Chefer tror att det vänder snart Åtta av tio chefer ser ljust på sin verksamhet och tror att konjunkturen vänder uppåt senast i slutet av nästa år, visar Ledarnas Chefsbarometer.
Karriär Så tar du dig ända till toppen Du har jobbat dig nästan hela vägen upp. När du tittar i spegeln är det ditt företags blivande vd du ser. Men många före dig har snubblat på sista steget. Lär av nestorn Marshall Goldsmith.
Kommunikation Smarta chefer smiter Du blir en bättre chef om du inte springer på alla bollar. »Jag fick kontroll när jag gav upp mitt kontrollbehov«, säger Lars Kry, vd för Proffice. Men enligt vår undersökning följer inte alla hans exempel.
Hälsa Ljuger de för dig? Vad händer när du tror att du berättar sanningen uppåt, men är grundlurad av dina medarbetare? frågar pr-gurun Paul Ronge.
Motiveringar – alla vinnare på Kompetensgalan Här är motiveringarna till vinnarna på Kompetensgalan från 2003 till 2012.
Kommunikation Därför ska ni ha konferens När det ska sparas pengar, ligger konferensen ofta illa till.Men det är nu det fysiska mötet är som allra viktigast, anser Pål Netsman, som inte har dragit ner på antalet konferenser.»Att ha en konferens stärker självkänslan hos personalen«, säger han.
Björnen Bruno löser problem Förra veckans må-bra-tips av ledarskapsbjörnen Bruno väckte intresse bland Chefbloggens läsare. Så stort var gensvaret att vi nu låter Bruno själv svara på ett urval av de frågor som mejlats från läsekretsen. Här är frågorna och svaren.
Mellanchefer får mer inflytande När företagen ska försöka vända från kris till framgång är det mellanchefernas synpunkter styrelsen vill ha, visar en rapport från Economist´s Intelligence Unit.
Så förbereder ni er för pandemi Hälften av Sveriges personalstyrka kan tvingas stanna hemma i höst på grund av svininfluensan. Har du upprättat en plan för din organisation?
Förbered dig på hela havet stormar Nu bekymrar sig många chefer för neddragningar och omorganisationer. Men de som har ett längre perspektiv ser en annan utmaning.
»Jag blir orättvist behandlad av ägaren« En chef i Stockholm blir »straffad« för att hans kontor går för bra. Vad ska chefen göra? Ge din åsikt.
Kommunikation Sluta mjäka och säg nej! Aldrig! tänker du när medarbetaren frågar om ledigt mitt under arbetstoppen. Men du säger: »Jag får fundera på det.« Behärskar du konsten att säga nej sparar du tid och slipper dåligt samvete.
Kommunikation Styr rätt i relationen Ett chefsjobb är inget du kan satsa på helt själv. Om du lever ihop med någon måste ni vara överens och i någon mån göra satsningen tillsammans. Annars ökar risken för en olycklig vardag och skilsmässa dramatiskt. Om ni hamnat snett finns vägar att gå för att få ordning på tillvaron och samvaron.
Kommunikation Fusk på jobbet – del 1 Här går chefernas gräns för fusket! Brukar du tycka att det är okej att dina medarbetare shoppar privata saker på nätet under arbetstid? Tänk efter och jämför med vad andra chefer anser här i EtikGuidens undersökning.
Så är Anders Borg som chef Som ung tyckte Anders Borg att alla skulle få äga en atombomb. Nu har regeringens värsting blivit en ledare som andra gärna följer. Chef har testat Sveriges finansminister.
Rekrytering Så fasar du snabbt in de nyanställda En ny undersökning visar att det i genomsnitt tar tio månader innan en nyanställd har kommit in i sin roll. Den långa introduktionen kostar företagen miljardbelopp.
Kommunikation »Jag var väldigt arg då« Veckans chef älskar sitt jobb. Men när en medarbetare nonchalerade en deadline svor hon ordentligt.»Det är inte okej att försöka snacka sig ur saker« säger Britt Ehrling på Catella.
Alla vinnare Kompetensgalan 2009 Den 11 mars utsågs vinnarna till Årets Kompetenspriser 2009. Under en festlig galakväll på Grand Hôtel i Stockholm korades 7 vinnare.
Hälsa Ska chefen logga ut under ledigheten? Bör chefer delegera sitt chefsansvar och koppla bort jobbet under ledigheter? Nej, tycker Lars Idermark, vd och koncernchef på KF.
Så fixar du en billig personalfest Även med en tajt budget kan du ställa till med en bra företagsfest. Vi visar vad du kan spara in på.
Kommunikation Sluta pladdra om jobbet Det är en myt att det är ensamt på toppen. Nästan alla chefer har någon att prata med om svåra frågor. Chefen kanske till och med pladdrar väl mycket om fel saker med fel personer.
Hon är framtidens ledare På tisdagen utsågs framtidens kvinnliga ledare av Shortcut och Ledarna. Vinnaren är en lugn 30-åring som chefar inom verkstadskoncernen Sandvik.
Chefs betyg på Marie-Louise Ekman Hon är lyhörd och omtänksam, men sämre på att rekrytera. Trots det hamnar hon i toppen av Chefs ledarliga.
Konflikthantering Kontroller på jobbet kan stoppas Det har blivit allt vanligare att arbetsgivare kontrollerar om en person finns med i belastningsregistret i samband med anställning. I framtiden kan det bli omöjligt.
Franska chefer går kidnappningskurs Under våren har ett tiotal chefer blivit inlåsta av arg personal i Frankrike, Belgien och Italien. Nu finns det kurser i hur man förhindrar »bossnapping«.
Chef vägrar sluta Tullan Gunér, chef för Blekinge museum, blev utan förvarning uppsagd av styrelsen för muséet på torsdagen. Men hon ger inte upp utan en kamp.
Chefen som sparkar sönder skåp Att röra i grytorna under stjärnkrögaren Melker Andersson är ingen dans på rosor. Som när han låg på golvet – sparkandes – och skrek »dom kan ju inte, dom kan ju inte«.
Hälsa Bättre chef utan barn Gudrun Abascal är en legendarisk chefsbarnmorska, födande kvinnor köar till hennes unika BB. Hon själv har aldrig fött barn. Men det har gjort henne till en bättre chef, tror hon.
Sveriges bästa chefer 2009 På Kompetensgalan den 11 mars utsågs Sveriges bästa chefer i sju kategorier. Läs om alla vinnarna här!
Följ galan på chef.se! I eftermiddag fylls Grand Hotel i Stockholm med chefer. Det är dags för årets Kompetensgala. Se mingelbilder och följ händelserna hos oss!
Se mingelbilder från Kompetensgalan På Kompetensgalan den 11 mars fyllde chefer Vinterträdgården på Grand Hotel i Stockholm. Se om du hittar någon du känner!
Årets HR-chef 2009 Marie Hallander Larsson, personaldirektör på Posten, har utsetts till årets HR-chef 2009.
Om årets hälsobefrämjande ledare Värdet av en god hälsa följer hela livet, menar Angelica Björkbom, hälsochef på Posten. Hon får 2009 års pris för hälsobefrämjande ledarskap.
Om Årets HR-chef 2009 Marie Hallander Larsson, personaldirektör på Posten, har utsetts till årets HR-chef av Kompetensgalan. Hon har genomfört förändringsarbeten som gett genklang långt utanför den egna organisationen.
Årets Chef 2006 – Per Lydmar Per Lydmar är hotell- och restaurangchefen som går sina egna vägar. Hans personalfilosofi tillhör inte de stereotypa. »Det kostar så lite att vara generös och det blir roligare«, säger Årets Chef 2006.
Sju vanliga chefsfällor i kristid När kraven på chefen blir tuffare glöms det goda ledarskapet ibland bort. Här är chefens vanligaste fallgropar i lågkonjunktur och tips på hur du undviker dem.
Chefen som vägrar varsla Det finns chefer som inte skär med stora kniven i samband med lågkonjunktur. Bert-Inge Hogsved, vd för Hogia, väljer en annan väg.
Konflikthantering Otacksam personal fick äta hamburgare Det var fel drag att klaga på lyxmaten. Det fick de anställda på ett brittiskt investmentbolag erfara enligt tidningen Daily Telegraph.
»Hur blir vi bäst?« André Hagberg ska bygga upp en kundtjänst. Han vet att många förändringsprojekt misslyckas och behöver tips om hur han ska nå sitt mål – att bygga Sveriges bästa kundtjänst.
Jonas Bonnier – en lynnig charmör Bonnierkoncernens högste chef, Jonas Bonnier, driver sin organisation framåt med energi och entusiasm. Men han har ett stundtals brutalt handlag med människor. Det visar vårt cheftest.
Steria ser ljust på krisen It-tjänsteleverantören Steria drar inte ner på tempot under 2009. HR-chefen Marie Förborgen väljer i stället att nyrekrytera 150 konsulter i Skandinavien.
Kommunerna skriker efter chefer Det finns ett stort behov av att anställa chefer inom Sveriges kommuner, visar en ny enkät som tjänstemannaförbundet SKTF har gjort.
Pallar du trycket från medarbetarna? När de roliga konferensresorna bokas av och fruktkorgarna försvinner dyker missnöjet upp på arbetsplatsen. Så här hanterar du fem olika situationer i samband med nedskärningar.
Mångfald Fem råd för att bygga mångfald Alla i laget kan inte vara likadana och ha samma kompetenser. Rikard Josefson vet hur du bygger ett vasst lag som håller i längden.
Vd ersätter anställda för kursras Företaget Systemairs vd och grundare, Gerald Engström, tar personligen ansvar för att anställda förlorat pengar på att köpa aktier i företaget. Han tar pengar ur egen ficka och kompenserar dem.
»Arbetet är en del av mitt liv« Lotta Moos, chef för nyrenoverade köpcentrumet Forum Nacka i Stockholm, älskar sitt jobb. Så mycket att hon har döpt sina yngsta barn efter butiker. Varför ?
Arbetsrätt Kan min tjänst tas bort på grund av arbetsbrist ? Jag arbetar som produktionschef och volymerna går ner drastiskt. Företaget gör sig dels av med medarbetare vilket torde vara normalt då deras arbete är direkt volymberoende. Dock har nu ledningen även beslutat att även göra sig av med produktionschefen på grund av arbetsbrist. Produktionen kommer att fortsätta, det är alltså ingen fråga om att lägga ner produktionen, men helt plötsligt tycker man att man klarar sig utan produktionschef.Hur ska man ställa sig till detta arbetsrättsligt? Någon annan måste ju göra det arbete jag utför idag, det kommer inte att försvinna och är i låg grad volymberoende.
Spaning: Nu kommer lobbyistiskt ledarskap »Lobbyismen tar nu steget in i företagsvärlden som ett verktyg för chefer som vill göra sina röster hörda«, spanar Chefs reporter Fredrik Emdén.
Tio saker chefen stör sig på Slöa, giriga eller blyga medarbetare. Det är tre av de saker som verkligen irriterar chefer. Se hela listan här.
Chefer vill sätta lön efter prestation Nio av tio chefer tycker att lön ska baseras på prestation, enligt Chefs undersökning. Rolf Gustafsson, produktionschef på ABB, håller med. »Det är ett sätt att öka produktiviteten.«
H&M-chefen tvåa i Chefs ledarliga När Rolf Eriksen tog över H&M för åtta år sedan sågs han som en temporär nödlösning. Ett knappt år före pensionen hyllas han av både ägare och personal som bästa chefen.
»Utan konsulten hade vi fått lägga arbetet på is« När den HR-ansvariga blev akut sjuk stannade arbetet med arbetsmiljöredovisningen upp. Med hjälp av en konsult kunde stoppet hävas och kartläggningen fortsätta.
Konsulten kan vara chefens räddning Hör du till dem som drabbas av panik när du ska hinna med saker som du inte har rutin på? Lugn, det finns en lösning – ta in en professionell konsult som driver processen.
»Förändring börjar hos chefen« Klimatkompensering för varenda såld hamburgare, 250 arbetshandikappade i organisationen och nyttigare mat. Så jobbar bröderna Bergfors på hamburgerkedjan Max.
Alla dyrkar Ikea-Jeanette Jeanette Söderberg har präglats in i Ikea. Hennes resa från tjejen i kassan till chef för Ikea Sverige har bara ökat antalet beundrare bland medarbetarna. Kolla varför hon hamnar etta i vår Ledarliga.
Så överlevde vi förra krisen För oss chefer blir lågkonjunkturen påtaglig. Dels ska vi hantera medarbetarnas och vår egen oro, dels ska vi trygga verksamheten. Mats Wallin och Elisabeth Stjernstoft var chefer under förra lågkonjunkturen. Här är deras bästa överlevnadstips.
Varning för coachbluffen De står utanför din dörr, redo att rycka in och ge dig stöd och råd. Coacherna. Men får du verkligen valuta för pengarna? Chef hjälper dig att orientera i en växande djungel.
Känn igen arbetsplatsens olika typer Har du en martyr, en maktgalning eller en vilsen typ bland dina medarbetare? De finns på de flesta arbetsplatser. Så här leder du dem.
Beslutsfattande »Öppna beslut skapar kvalitet« Lars Gustavsson, rektor på Nya Elementar, har lyckats höja kvaliteten på skolan rejält utan att höja kostnaderna. Framgången beror på en demokratisk organisation där alla är med i beslutsprocesserna.
Skapa en känsla av högkonjunktur Lågkonjunkturen lurar runt hörnet. Osäkerheten växer på många arbetsplatser. Affärskonsulten Stefan Engeseth har sju tips som höjer stämningen.
Bra chef viktigare än hög lön Anställda inom it-branschen prioriterar inte hög lön när de väljer nytt jobb. Det viktigaste är att få en bra chef.
Kvinnor mår sämre under kvinnliga chefer Kvinnor med en kvinnlig chef har mer problem med huvudvärk, ångest och depression än kvinnor som har en manlig chef.
