Etikett: HR

Branson. Superentreprenören Richard Branson ger sina tips på hur du överlever en lågkonjunktur.

»Vräk inte ut pengar på en bra idé«

Branson. Präglas ert företag av lagarbete och påhittighet eller är det viktigare att följa reglerna? I veckans krönika ger Richard Branson exempel på en chef som har fel inställning till service.

»Bra service börjar hos chefen«

Hur ska jag hantera kärleksparet?

Dilemmat. En chef har upptäckt att två av hans medarbetare är kära i varandra. Men deras relation har skapat oro på arbetsplatsen. Vad ska han göra?

Vad kan jag begära i lön som konsultchef?

Vilken lönenivå ska jag kräva för ett jobb som konsultchef vid Lernia bemanning?

Tack på förhand!

Rekrytering

Botkyrka ställer krav på chefers etnicitet

Botkyrka kommun har satt upp ett mål som väckt debatt. Om tre år ska 28 procent av kommunens chefer ha utländsk bakgrund.

Reser du mycket i jobbet? Här är tipsen som gör att du orkar hålla energin uppe trots tidiga morgnar och långa dagar.

Så orkar du med ständigt resande

Han har gjort karriär i jetfart

Från ett snabbfixat säljarjobb till vd för ett 30-miljardersbolag. Hur gick det till? Chef reste till Bahamas och liftade hem till Europa i en privatjet med en omtumlad Pål Ahlsén.

Karriär

Så hittar du rätt mentor

Ibland ställs du inför situationer där du känner dig villrådig. Det är då du behöver en mentor. Vi ger tips på hur du finner rätt person.

Ska du möta en medarbetare i ett svårt och känsligt samtal? Så här förbereder du dig.

Så laddar du för svåra samtal

»Min personal vill inte jobba!«

Dilemmat. En butikschef har problem med en timanställd som inte kommer till jobbet och ständigt har nya undanflykter. Ge dina tips på vad chefen ska göra!

»Jag måste offra något«

Snart slipper han hemlighetsmakeriet. Och den enorma stressen. Stefano Catenacci, kökschef på Operakällaren, är ansvarig för den kungliga bröllopsmiddagen den 19 juni.

Agenda. Enligt vår nya undersökning är chefens största dröm att jobba mindre och ha mer ork privat. Per Blankens, tv-producent på Meter Film & Television, har lyckats nå dit.

Så kan du få ditt drömliv

Branson. I veckans krönika svarar superentreprenören Richard Branson på läsarfrågor om motivation, företagande och projektledning.

»Det finns en kraft i att delegera«

Rekrytering

Rekrytera som i »Idol«

Tema rekrytering. Startskottet har gått. Snart går fyra av tio medarbetare i pension och du måste vaska fram de bästa ersättarna. Den tuffaste av alla talangjakter är här.

Arbetsrätt

Chefens tio jobbtrender för framtiden

Hur ser vår attityd till arbete ut om tio år? Vilka blir chefens viktigaste utmaningar? Dessa tio trender kommer att påverka dig.

Känner du dig splittrad?

Agenda. Du blir ständigt avbruten av frågor. Att vara splittrad har blivit ett stort chefsproblem. Börja fokusera på ditt eget jobb i stället för medarbetarnas. Det tjänar alla på.

»Han höjde rösten en gång 2005«

Cheftest. Pålitlig, trofast, positiv. Vad är det som beskrivs så? En labrador ? Nej, det är Saabs vd Jan-Åke Jonsson, som blivit svensk mästare i krishantering.

Revisor nytt drömyrke för ekonomistudenter

Revisor är det nya drömyrket bland unga ekonomistudenter. Det visar Universums Företagsbarometer 2010, där studenter rankar de mest populära arbetsgivarna just nu.

I veckans krönika berättar superentreprenören Richard Branson om vilka knep han använt för att få Virgin att växa från en uppstickare till ett multinationellt företag.

Så använde han sex för att bygga ett imperium

Vad ska en föreståndare för en kursgård tjäna?

Hej!
Har blivit tillfrågad om en tjänst som är som förståndare på en konferens- och kursgård som ägs av kyrkan. kommer att ha budgetansvar,personalansvar och försäljningsansvar för kursgården. är 44 år och jobbar
inom företaget i 5 år så jag kan säga att jag kan många saker idag. Vad är en rimlig lön som chef/förståndare ? Tack på förhand./ Henrik S.

Verksamhetsutveckling

Fem steg till framgång

Richard Branson. I veckans krönika berättar superentreprenören Richard Branson varför han blivit en sådan succé som chef och företagare.

Årets HR-Chef – Ann-Marie Silokangas

Årets HR-chef, Ann-Marie Silokangas på bussföretaget Nobina, har på tre år lyckats förändra värderingarna i en starkt mansdominerad organisation. Fokus ligger inte längre på trafiken utan på ledarskapet och människornas betydelse för resultatet.

Ung Chef 2010 – Nicholas Högberg

Kompetensgalan 17 mars 2010. »Jag är chockad. Men det känns underbart! Jag är jättetacksam.« Kompetensgalans pris till Ung Chef går till Nicholas Högberg, vice vd på 3.

Årets HR-chef 2010 – Ann-Marie Silokangas

Kompetensgalan 17 mars 2010. Hon har fått bussgubbarna att förstå vikten av personalfrågor. Ann-Marie Silokangas på Nobina är Årets HR-chef.

Mingelbilder från Kompetensgalan 2010

Hade du inte möjlighet att komma till Kompetensgalan? Se vilka som var där!

Årets Hälsobefrämjande ledarskap 2010 – Katarina Berg

Det bästa friskvårdsarbetet behöver inte kosta pengar. Det sade Katarina Berg, personaldirektör på Tre, när hon tog emot priset för Årets Hälsobefrämjande ledarskap.

Följ Kompetensgalan i dag på chef.se!

Kompetensgalan 17 mars 2010. I dag arrangeras Kompetensgalan på Grand Hôtel i Stockholm. Flera kända chefer kommer att diskutera det nya sociala mediesamhället och priser ska delas ut till Sveriges bästa chefer i olika kategorier. Följ galan här på chef.se!

Så använder de Facebook

Kompetensgalan. Temat för årets Kompetensgala den 17 mars är »att vara ledare i det nya sociala mediesamhället«. Här berättar de nominerade cheferna vad de tycker om Twitter och Facebook.

»Jag blev fullkomligt överväldigad«

Kompetensgalan. »Det enda jag tänkte var – varför fick jag priset?«. Marie Hallander Larsson berättar om hur det kändes att bli Årets HR-chef 2009.

I dagens krönika berättar Richard Branson om hur de vilda personalfesterna på Virgin fick hans grannar att gå i taket.

»Vi festade i en hel vecka«

»Sluta läsa tankar!«

När ledarskapet blev otydligt tog medarbetarna makten. Följden blev anarki och vikarier. Tills nya chefen Yvonne Kokkola fick alla att sluta läsa tankar.

#589. Skapar 80-talisterna kvalitetsproblem?

Löser delat ledarskap dina problem?

Tänk dig att alltid ha någon att bolla svåra frågor med. Att hinna mer och kunna mer. Låter det som en önskedröm? Det är det inte. Allt fler svenska chefer väljer att dela på ledarskapet.

Stefan Lindeberg: Han är klippan bakom olympierna

OS-chefen Stefan Lindeberg är elitidrottens starke man. Ändå vet få vem han är. När debatten tar fart drar han sig gärna undan med tänkarmössan. Och när han tänkt klart är det få som förstår vad han menar. Tyvärr, för hans lösningar är ofta geniala.

Stefan Lindeberg svarar: »Debatten ger bara negativ energi«

Stefan Lindeberg, verksamhetsansvarig inom Sveriges Olympiska Kommitté, svarar på bedömningen i Cheftestet:

#583. Världens största personalavdelning bildas?

#582. Kompetensutveckling ointressant i kristider

Tre korkade sätt att jobba på

Berget med surdegar blir bara högre. Kanske beror det på att du jobbar på fel sätt? Se vilka vanliga misstag kloka chefer gör.

#580. Se även framåt istället för enbart historiken

#576.Vad betyder Sverigebäst?

#574. Nästa steg robotar på Astra Z?

#573. Utmaningar inom HR

#572. Tre val för HR på Saab

Karriär

Skåningar vill inte bli chefer

I Skåne är det svårt att hitta personer till chefspositioner. Det visar en undersökning från Ledarna.

Konflikthantering

»Mina ord studsade som mot en vägg«

Normal 0 0 1 30 172 1 1 211 11.773 0 21 0 0 Peters medarbetare vill inte jobba med det han är anställd för. Trots upprepade försök att få honom att förstå att andra får dra ett tyngre lass, lyssnar han inte. Måste Peter ge honom sparken?

Hela betyget på Christer Björkman

Melodifestivalens chef är en mästare på att motivera och att knyta kontakter.

Arbetsrätt

Rätt att säga upp anställd som fått sjukersättning

Arbetsgivaren har rätt att säga upp en anställd som har beviljats sjukersättning tills vidare, även om det bara är en fjärdedels. Det visar en ny dom i Arbetsdomstolen.

Känner du dig som en bluff?

Varannan chef bär på bluffkänslor. Även de du minst anar, de kaxigaste är bara bättre på att dölja det. Så här tar du tag i oduglighetsspöket.

Så chefade världens mest kända ledare

Med hjälp av historikern Bengt Liljegren har Chef lagt bland annat Karl XII och Hitler på terapisoffan. Vad kan de och andra kända – och ökända – ledare lära dagens chefer?

»Jag ger ständigt folk sparken«

Anna Anka är inte bara provokatör. Hon är chef också. Nu berättar hon om sin tuffa ledarstil.

Går du till jobbet trots att du är lite sjuk? Det bör du inte göra. Risken är att du blir sjukskriven längre fram, visar ny forskning.

Sjuknärvaro straffar sig

Hur gör jag när en medarbetare har fått cancer?

Min medarbetare har fått cancer. Vad ska jag göra? En orolig chef får svar på sin fråga.

Många chefer inom vården gör tvärtemot vad ledarskapsböckerna säger. När de brottas med tuffa nedskärningar stänger de in sig på kontoret, visar ny forskning.

Chefer gömmer sig på rummet

På Seco Tools i Fagersta används tavlor för att samla och sprida information. Tack vare dem kan risker och skador upptäckas, åtgärdas och förebyggas på rekordtid! Silvia Dahlund berättar.

Här gör en tavla jobbet säkrare

På Seco Tools i Fagersta används tavlor för att samla och sprida information. Tack vare dem kan risker och skador upptäckas, åtgärdas och förebyggas på rekordtid! Silvia Dahlund berättar.

Här gör en tavla jobbet säkrare

Lägg dig i kärleken på jobbet

Drygt hälften av alla chefer tycker att romantik på jobbet leder till problem. Men sju av tio vill ändå inte ta upp frågan med sina medarbetare, visar Chefs undersökning.

På ABB har man haft stora problem med mutor och kartellbildningar. Nu ska medarbetare kunna anmäla oetiskt beteende på en jourtelefon.

Nu finns »hotline« för att tjalla på chefen

Ju bättre kickstart du ger nyanställda, desto snabbare får du en effektiv medarbetare. Att ge en snabbtur runt kontoret och låta dem fixa skrivbord själva är inte okej. Vi visar en bättre väg.

Så fixar du introduktionen

Konflikthantering

»Hon fattade beslut över mitt huvud«

Månadens konflikt: Fredrik rekryterades som chef för att få ordning på ekonomin. Men blev gång på gång överkörd av sin egen chef. Till slut blåste han i visselpipan och gick högre upp. Ordern uppifrån blev dock något oväntad ...

Facebook är inte en privatsak längre. Allt fler sitter och nätverkar på arbetstid. Och cheferna är bekymrade över konsekvenserna.

Chefer oroliga över Facebook

»Hur bygger jag en ledningsgrupp?«

Karin Bülow har kommit tillbaka efter en lång föräldraledighet. Nu har hon fyra biträdande chefer. Hur ska hon få den nya ledningsgruppen att fungera – och själv jobba deltid?

Verksamhetsutveckling

Chefer tror att det vänder snart

Åtta av tio chefer ser ljust på sin verksamhet och tror att konjunkturen vänder uppåt senast i slutet av nästa år, visar Ledarnas Chefsbarometer.

Karriär

Så tar du dig ända till toppen

Du har jobbat dig nästan hela vägen upp. När du tittar i spegeln är det ditt företags blivande vd du ser. Men många före dig har snubblat på sista steget. Lär av nestorn Marshall Goldsmith.

Smarta chefer smiter

Du blir en bättre chef om du inte springer på alla bollar. »Jag fick kontroll när jag gav upp mitt kontrollbehov«, säger Lars Kry, vd för Proffice. Men enligt vår undersökning följer inte alla hans exempel.

Vad händer när du tror att du berättar sanningen uppåt, men är grundlurad av dina medarbetare? frågar pr-gurun Paul Ronge.

Ljuger de för dig?

Motiveringar – alla vinnare på Kompetensgalan

Här är motiveringarna till vinnarna på Kompetensgalan från 2003 till 2012.

När det ska sparas pengar, ligger konferensen ofta illa till.
Men det är nu det fysiska mötet är som allra viktigast, anser Pål Netsman, som inte har dragit ner på antalet konferenser.
»Att ha en konferens stärker självkänslan hos personalen«, säger han.

Därför ska ni ha konferens

Björnen Bruno löser problem

Förra veckans må-bra-tips av ledarskapsbjörnen Bruno väckte intresse bland Chefbloggens läsare. Så stort var gensvaret att vi nu låter Bruno själv svara på ett urval av de frågor som mejlats från läsekretsen. Här är frågorna och svaren.

Mellanchefer får mer inflytande

När företagen ska försöka vända från kris till framgång är det mellanchefernas synpunkter styrelsen vill ha, visar en rapport från Economist´s Intelligence Unit.

Så förbereder ni er för pandemi

Hälften av Sveriges personalstyrka kan tvingas stanna hemma i höst på grund av svininfluensan. Har du upprättat en plan för din organisation?

Förbered dig på hela havet stormar

Nu bekymrar sig många chefer för neddragningar och omorganisationer. Men de som har ett längre perspektiv ser en annan utmaning.

»Jag blir orättvist behandlad av ägaren«

En chef i Stockholm blir »straffad« för att hans kontor går för bra. Vad ska chefen göra? Ge din åsikt.

Aldrig! tänker du när medarbetaren frågar om ledigt mitt under arbetstoppen. Men du säger: »Jag får fundera på det.« Behärskar du konsten att säga nej sparar du tid och slipper dåligt samvete.

Sluta mjäka och säg nej!

Ett chefsjobb är inget du kan satsa på helt själv. Om du lever ihop med någon måste ni vara överens och i någon mån göra satsningen tillsammans. Annars ökar risken för en olycklig vardag och skilsmässa dramatiskt. Om ni hamnat snett finns vägar att gå för att få ordning på tillvaron och samvaron.

Styr rätt i relationen