Enhetschef till Arvsfondsavdelningen

Har du flerårig erfarenhet av att arbeta som chef och vill bidra till utvecklingen av Allmänna arvsfonden? Hos oss får du möjlighet att använda dina erfarenheter av utvecklingsarbete och kontroll, samtidigt som du bidrar till bättre levnadsvillkor för barn, unga, personer med funktionsnedsättning och äldre.

Arvsfondsavdelningen på Kammarkollegiet består av fem enheter, varav fyra utgör kansli åt Arvsfondsdelegationen. Vi företräder Allmänna arvsfonden samt utför handläggande och administrativa uppgifter åt Arvsfondsdelegationen. Arvsfondsdelegationen fördelar ekonomiskt stöd ur Allmänna arvsfonden för att förbättra villkoren för målgrupperna barn, ungdomar, personer med funktionsnedsättning och äldre. Exempel på verksamheter som har startat som arvsfondsprojekt är färdtjänst, hjälptelefonen vid BRIS, Friends, Cirkus cirkör och Självmordslinjen.

Verksamheten är inne i en expansiv fas, där målbilden är att vi ska fördela minst 1,2 miljarder i stöd år 2027. Vi fortsätter att förstärka kontrollen av att medlen går till avsett ändamål och det ska vara lätt att göra rätt för de organisationer som erhåller bidrag ur fonden.

De närmaste åren kommer vi att intensifiera fokus på effektivisering genom ökad digitalisering och utveckling av systemstöd, men också hur vi samverkar internt och externt. Vi är en arbetsplats med ett högt engagemang där medarbetare är aktiva inte bara i det administrativa och handläggande arbetet utan även i att utveckla verksamheten. 

Vi tror på att omtanke och tillit skapar trygghet att ta initiativ och vilja att medverka i att utveckla verksamheten. Vi är en arbetsplats där du som chef har förutsättningar till ett hållbart arbetsliv.

Du har personalansvar för omkring tio medarbetare som arbetar inom controller-, jurist- respektive den administrativa funktionen.

I din roll identifierar du utvecklingsbehov och driver utveckling inom ditt ansvarsområde och inom kanslistödet i övrigt. Du har både operativt och strategiskt ansvar för ett flertal frågor, där de mest framträdande frågorna är: 

Arbetet inom Arvsfondsdelegationens kanslistöd präglas av en hög grad av samarbete mellan olika specialistfunktioner. Du har ansvar för att samordna och bereda vissa ärenden och flertalet frågor som berör hela kanslistödet.

Verksamheten är under utveckling och ansvar kan därför tillkomma eller delegeras till annan funktion.

Du är underställd avdelningschefen och ingår i avdelningsledningsgruppen.

Vi söker dig som har:

Det är meriterande om du har: 

Som person är du strategisk och utvecklingsinriktad med god samarbetsförmåga. Det är naturligt för dig att ta ansvar utifrån en helhetssyn på verksamheten, vilket innebär att du utgår från verksamhetens gemensamma mål och funktionsöverskridande arbetsprocesser. Du är en trygg och kommunikativ ledare. Du är tydlig i din kommunikation och prioriterar att skapa och upprätthålla god struktur i syfte att främja verksamhetens fokus på måluppfyllelse, ändamålsenlighet och effektivitet. Du har ett inkluderande ledarskap och har förmåga att möta medarbetarna utifrån deras erfarenhet och engagemang. Du har förmågan att vara en tydlig arbetsledare. 

Vi lägger mycket stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Kammarkollegiet eftersträvar mångfald och värdesätter de kvaliteter den tillför verksamheten. Vi sätter kompetensen i fokus och välkomnar alla sökande oavsett kön, könsidentitet och könsuttryck, etnisk och social tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, funktionsförmåga, sexuell läggning och ålder.

Tillsvidareanställning som inleds med sex månaders provanställning.
Vi sitter i fina aktivitetsbaserade lokaler i Gamla stan i centrala Stockholm, med möjlighet att delvis arbeta på distans i den mån verksamheten tillåter.

Tillträde snarast (enligt överenskommelse).

Välkommen med din ansökan, inklusive CV och personligt brev, senast den 1 december 2024.

Pontus Ekstedt, Avdelningschef, pontus.ekstedt@kammarkollegiet.se
Karin Edstrand, SACO-S, karin.edstrand@kammarkollegiet.se
Lisa Ericsson, ST, lisa.ericson@arvsfonden.se