Leda stora medarbetargrupper
Chefer som förmår leda sig själva och har rätt förutsättningar att genomföra sina uppgifter kan lyckas också i en större arbetsgrupp. Stärk din förmåga att leda många medarbetare.
💡 Skriv upp dig på väntelistan
”Jag vill gå utbildningen, informera mig gärna om kommande datum.”
Kul! Skriv upp dig på väntelistan så blir du kontaktad när utbildningen har ett fastställt datum!
Väntelista✅ Bokning för grupp
”Jag vill kompetensutveckla mitt team eller chefsgruppen i min organisation. Upplägget ser bra ut, vi kör!”
Javisst! Du får en färdigpaketerad företagsintern kurs för upp till 15 deltagare till det fasta priset 25 000 kr + moms.
Kombinera gärna flera av våra kortare kurser om du vill, så återkommer vi med offert.
🎯 Förfrågan om anpassad design
”Jag gillar konceptet, men vill anpassa format och innehåll till min organisations unika förutsättningar.”
Vi anpassar efter dina behov! Kontakta oss idag om du vill utbilda fler än 15 deltagare, hålla kursen i egna lokaler, eller som del av ett skräddarsytt ledarskapsprogram.
Begär offert nu!Att leda stora arbetsgrupper innebär utmaningar för dig som chef, för dina medarbetare och för verksamheten. Samtidigt är det så förutsättningarna ser ut för många chefer. Större grupper behöver hjälpas åt för att skapa tydlighet kring uppgiften. Det är också viktigt att gruppen som helhet fungerar och att det finns insikt kring att varje gruppmedlems mående påverkar hela gruppen.
På den här kursen får du uppdaterad kunskap i ämnet och möjlighet att dela dina erfarenheter med andra chefer som leder stora arbetsgrupper.
Kursledaren bidrar med ämnen, modeller och forskning vi vet stärker individen och påverkar gruppen. Du bidrar med erfarenhet och kunskap från arbetslivet. Målsättningen är att vi tillsammans skapar något hållbart!
Exempel på vad du lär dig om att underlätta ledarskap i stora grupper
- Vad aktuell forskning säger och hur du kan arbeta praktiskt som chef.
- Delegering och distribuerat ledarskap.
- Tillit och psykologisk trygghet.
- Hur du arbetar med självledarskap.
- Hur du tydliggör prioriteringar.
Det här kan du förvänta dig av dagen
Under en halvdag möjliggör vi gemensamt lärande om att leda stora arbetsgrupper. Du får kunskapspåfyllnad samtidigt som du delar med dig av egna erfarenheter och lär av andra. Teori och forskning varvas med strukturerad dialog där praktiska övningar och egen reflektion är en viktig del.
Tillsammans delar vi våra bästa tips på hur vardagen med att leda stora arbetsgrupper kan bli bättre för både dig och dina medarbetare.
UTBILDARE
Marcus Strömgren
Marcus Strömgren är en engagerad ledarskapsutvecklare med djup kompetens i ledarskap, förändringsledning och grupputveckling. Han har en forskarbakgrund vid KTH i där han bland annat studerat ledarskap och socialt kapital som resurser för hållbar verksamhetsutveckling i svensk hälso- och sjukvård. Marcus har utbildat chefer och ledare från olika organisationer i mer än 15 år och har själv mångårig erfarenhet som chef.
Hans erfarenhet som ledare, tränare och styrelsemedlem inom idrotten har gett honom unika insikter i teamdynamik och motivation. Som certifierad UGL-handledare hjälper han individer och grupper att stärka sitt samarbete och använda sina styrkor mer effektivt.
