Leda ständig förändring
Att leda förändring handlar om att vägleda medarbetare, grupper och hela organisationer att ta sig från ett nuläge till ett nyläge. Förstå vad som händer i förändringsprocessen.
💡 Skriv upp dig på väntelistan
”Jag vill gå utbildningen, informera mig gärna om kommande datum.”
Kul! Skriv upp dig på väntelistan så blir du kontaktad när utbildningen har ett fastställt datum!
Väntelista✅ Bokning för grupp
”Jag vill kompetensutveckla mitt team eller chefsgruppen i min organisation. Upplägget ser bra ut, vi kör!”
Javisst! Du får en färdigpaketerad företagsintern kurs för upp till 15 deltagare till det fasta priset 25 000 kr + moms.
Kombinera gärna flera av våra kortare kurser om du vill, så återkommer vi med offert.
🎯 Förfrågan om anpassad design
”Jag gillar konceptet, men vill anpassa format och innehåll till min organisations unika förutsättningar.”
Vi anpassar efter dina behov! Kontakta oss idag om du vill utbilda fler än 15 deltagare, hålla kursen i egna lokaler, eller som del av ett skräddarsytt ledarskapsprogram.
Begär offert nuFörändringar kan vara små, kontrollerade justeringar, men det kan också handla om omvälvande transformationer.
Kursen hjälper dig att förstå vad som händer i en förändringsprocess. Vi tittar på teorier och modeller för att leda förändring samt hur vi motiverar och engagerar medarbetarna i hela processen.
Ta gärna med dig ett eget förändringscase.
Exempel på vad du lär dig om att leda förändring:
- Modeller för att förstå förändringsprocesser
- Vilka förutsättningar som krävs för att lyckas
- Fallgropar som kan förekomma
- Vikten av ett tydligt och kommunikativt ledarskap
- Synliggöra det mänskliga perspektivet i förändring
Det här kan du förvänta dig av dagen
Genom föreläsningar får du kunskap om olika processer för att driva förändring. Det finns traditionell förändringsledning, men också nya, uppdaterade perspektiv. Vi tittar på vilka som är användbara och när.
Vi reflekterar och delar erfarenheter för att lära av varandra. Du får också tid till att göra en överskådlig skiss på de steg du behöver ta i ditt förändringscase.
UTBILDARE
Ylva M Andersson
Ylva M Andersson har lång erfarenhet av att leda i förändring och bygga starka team i utmanande miljöer. Hon har haft höga ledarpositioner på stora företag och har själv navigerat i snabbrörliga och komplexa organisationer. Hon är certifierad professionell coach och författare.
Idag arbetar Ylva med chefer och ledningsgrupper inom allt från stora industriföretag till snabbväxande techbolag och offentlig sektor. Hon coachar ledare på alla nivåer och utbildar bland annat i hållbart ledarskap, psykologisk trygghet och förändringsledning.
Ylva är en uppskattad föreläsare och utbildare. Hon skapar en trygg och dynamisk atmosfär där chefer får reflektera, utmanas och hitta verktyg som fungerar i praktiken. Med värme, skärpa och lättsamhet gör hon komplexa frågor begripliga och användbara i ledarskapets vardag.
