Coachande ledarskap
Är du bra på att komma med lösningar, och vill bli bättre på att lyssna och coacha? Den här halvdagen ger dig både metoder och träning i att ställa de frågor som hjälper dina medarbetare att nå sina och teamets mål.
💡 Skriv upp dig på väntelistan
”Jag vill gå utbildningen, informera mig gärna om kommande datum.”
Kul! Skriv upp dig på väntelistan så blir du kontaktad när utbildningen har ett fastställt datum!
Väntelista✅ Bokning för grupp
”Jag vill kompetensutveckla mitt team eller chefsgruppen i min organisation. Upplägget ser bra ut, vi kör!”
Javisst! Du får en färdigpaketerad företagsintern kurs för upp till 15 deltagare till det fasta priset 25 000 kr + moms.
Kombinera gärna flera av våra kortare kurser om du vill, så återkommer vi med offert.
🎯 Förfrågan om anpassad design
”Jag gillar konceptet, men vill anpassa format och innehåll till min organisations unika förutsättningar.”
Vi anpassar efter dina behov! Kontakta oss idag om du vill utbilda fler än 15 deltagare, hålla kursen i egna lokaler, eller som del av ett skräddarsytt ledarskapsprogram.
Begär offert nu!Kursen bygger på aktivt deltagande från dig som är med. Fokus är på diskussion och övning i grupp, föreläsningen upptar en mindre del av tiden.
Exempel på vad du får lära dig och träna på:
- Varför du ska coacha.
- Vad forskningen säger.
- När du ska coacha i rollen som chef och ledare.
- Att lyssna aktivt och ställa öppna frågor.
- Framgångsfaktorer och fallgropar.
Det här kan du förvänta dig av kursen
Du får en genomgång av verktyg och beprövade metoder, som du också får prova i praktiken. Tillsammans med de andra deltagarna tränar du på att coacha och bli coachad, hur du formulerar de rätta frågorna och lyssnar på olika nivåer.
UTBILDARE
Annette Bosell
Annette Bosell är en erfaren utbildare, föreläsare och certifierad coach med fokus på ledarskap, medarbetarskap, teamutveckling och kommunikation. Sedan 2008 driver hon egen verksamhet och samarbetar med både privata företag och offentliga organisationer. Med en bakgrund som HR-Manager och Learning Leader kombinerar hon teori, reflektion och praktiska övningar för att skapa utveckling.
