Visst borde det vara så att satsningar på ledarskap lönar sig. Men VET vi det? Går det att mäta och bevisa?
Organisationer investerar både mycket tid och pengar i utveckling och träning av chefer och ledare. Men att mäta effekter av ledarutveckling är svårt.
Ledarskapsforskaren Caroline Lornudd gör en djupdykning i det senaste forskningsläget och vad som går att säga – och inte säga – om effekter och effektmätning av ledarutveckling.
Lär dig mer om hur andra gör för att mäta ledarutveckling och motivera viktiga satsningar på ledarskap.
Du får med dig både konkreta råd, erfarenheter och lärdomar från erfarna HR-ledare i en rad olika verksamheter.
Ta gärna med dina egna frågor och dela erfarenheter – hur gör ni hos er?
Välkommen till ett härligt nördigt Chefakademin Talks för ledarskapsintresserade och dig som jobbar med HR och Learning & Development.
Häng med på 45 minuter som gör både dig och din organisation mer träffsäkra vid nästa investering i ledarskapsutveckling.
Vill ni också samla er för ett effektfullt ledarskap i organisationen? Chefakademin ger långsiktigt stöd på utvecklingsresan!
Caroline Lornudd, PhD och legitimerad psykolog, programansvarig för Executive Master of Leadership & Management hos Chefakademin. Utsågs nyligen till Årets Eldsjäl inom lärande 2025.
Jeanette Almberg, funktionschef för lärande och ledarförsörjning på Skanska, har byggt upp lärande organisationer också på Länsförsäkringar och Sveriges Radio. Hon har två gånger vunnit pris för bästa utbildningsavdelning, sitter i styrelsen för Swedish Learning Association och är juryordförande för Swedish Learning Awards.
Annika Kvist, utvecklingschef på Chefakademin.
Calle Fleur
Chefredaktör på Chef och vd för Chefakademin.
Fortsätt läsa kostnadsfritt!
Vi behöver bara en minut…
Så roligt att du vill fortsätta läsa våra artiklar! Det får du strax göra, utan att betala något.
Dina uppgifter delas aldrig med tredje part. Läs vår integritetspolicy här.
