Lyckas med rekryteringen – rätt plats till rätt person
Många företag och arbetsgivare har svårt att rekrytera. I vissa branscher är kompetensbristen akut. Samtidigt står i dag en kvarts miljon människor med funktionsnedsättning utanför arbetsmarknaden.
Det här glappet innebär stora kostnader både för individen, företagen – och samhället i stort.
Att personer med en funktionsnedsättning saknar kompetens stämmer inte – det vet vi! När vi anställer rätt person till rätt plats, ökar sannolikheten att den vill stanna kvar och utvecklas i sin roll.
En del ser kanske problem i att anställa någon med en funktionsnedsättning. Eller är rädd att göra fel. Man kanske inte vet var man ska börja? Men det behöver inte vara krångligare än en vanlig rekrytering. På det här webinaret berättar HR-chefer hur de har löst sina rekryteringsutmaningar genom att se till alla individers kunskap och kompetens.
Du som chef kan bli en del av lösningen!
Intresserad av att bli samarbetspartner? Läs om våra lösningar och kontakta oss idag!
På plats i studion:
Calle Fleur, chefredaktör Chef och t.f. vd Chefakademin, modererar webinaret i samarbete med Samhall.
Anne-Charlotte Barclay, HR-chef på Steelwrist
Steelwrist tillverkar avancerade redskap och verktyg för grävmaskiner för en global marknad. Några av montörerna har rekryterats från Samhall, vilket inneburit ett stort lyft för bolaget. Anne-Charlotte Barclay har en gedigen HR-bakgrund från bl a Linas matkasse och Nordic Choice hotels.
Sabina Rasiwala, vice vd samt HR- och kommunikationsdirektör på Samhall
Samhall är ett statligt ägt bolag vars uppgift är att skapa utvecklande och efterfrågade jobb åt personer med funktionsnedsättning. Sabina var tidigare HR- och kommunikationsdirektör på SVT samt marknadschef på Microsoft.
Tony Olaussen, Hemköp-handlare
Har lång erfarenhet av att anställa medarbetare från Samhall, både i sin nuvarande roll som Hemköp-handlare och i sitt tidigare jobb inom Coop. Tony värdesätter en inkluderande arbetsplats vilket visat sig bidra till både medmänsklighet och lönsamhet.
Webinaret presenterades i samarbete med Samhall.
