»Hur kritiserar jag en skör medarbetare?«

Jag jobbar inom service och har dagligen gäster som näst intill sitter i våra knän på grund av vår lilla arbetsyta. Vi har vi ett problem, då en av våra anställda lämnar efter sig fruktansvärda dofter av svett.

Denna person är oerhört duktig på arbetet och väl införstådd med arbetsuppgifterna, samt tar egna initiativ och är väldigt självgående. En person man helt enkelt inte vill förlora med tanke på att det råder brist på
sådana som denne, då vi haft flera som provjobbat för denna tjänst.

Denne anställde är en person som däremot är väldigt tillbakadragen och upplevs av personalen som ’skör’, vilket jag också upplever.
Jag har därför svårt för att ta upp ämnet utan att såra personen och har även en rädsla att den kommer att byta bort pass och vid något tillfälle säga upp sig på grund av vad denne kommer att få höra.

Hur gör man detta på ett bra sätt, utan att skapa onödiga konflikter?