Mall: Avslutsavtal
Om arbetsgivaren och arbetstagaren gemensamt kommer överens om att anställningen ska upphöra, så blir ingen uppsägning aktuellt. Då ingår arbetsgivaren och arbetstagaren istället ett avslutsavtal.
MALL: avslutssamtal
Chef erbjuder många uppdaterade mallar och avtal du behöver för att göra ditt dagliga arbete som chef enklare – ifyllningsbara direkt på skärmen och utformade i samarbete med Chefs juridiska expert.
Om arbetsgivaren och arbetstagaren gemensamt kommer överens om att anställningen ska upphöra, så blir ingen uppsägning aktuellt. Då ingår arbetsgivaren och arbetstagaren istället ett avslutsavtal, som närmare klargör vad som gäller i samband med anställningens avslutande.
Viktiga frågor att reglera är t ex vilken arbetsskyldighet arbetstagaren ska ha under uppsägningstiden, ifall något avgångsvederlag ska utgå, ifall några förpliktelser ska kvarstå efter att anställningen har upphört (t ex sekretess) och ifall företrädesrätt till återanställning ska gälla eller inte.
Om anställningen upphör som ett resultat av en arbetsbristsituation är det viktigt att detta klargörs, eftersom det vanligen är en förutsättning för rätt till a-kassa utan karensperiod.
MALL: avslutssamtal
Chef erbjuder många uppdaterade mallar och avtal du behöver för att göra ditt dagliga arbete som chef enklare – ifyllningsbara direkt på skärmen och utformade i samarbete med Chefs juridiska expert.
Logga in för att fortsätta läsa!
1 år med Chef för bara
1695:-
- Expertråd och stöd i chefsfrågor
- Djupdykande reportage och personliga intervjuer med chefer från olika branscher.
- Inspiration och motivation till ditt ledarskap.
- Chef Premium med smarta digitala verktyg som förenklar ditt chefsjobb.
- Tips och råd för att ta nästa kliv i karriären.
- Mallar och avtal ingår
- Tidningen Chef hem i brevlådan