Etikett: medarbetare | Sida 41 | Chef och Chefakademin

Mina sidor Logga in Logga ut

Strebern – vår tids hjälte

Catharina Nordlund undrar varför alla hyllar strebern och ser tecken på en växande klyfta mellan oss vanliga chefer och chefsidealen i fiktionen. Läs mer

Vårt expertteam rycker ut

Paula Börje tog nyligen över som chef för gourmetrestaurangen och hotellet Mötesplats Österlen. Hon känner höga förväntningar från alla håll att leva upp till fina utmärkelser och gott renommé. Som ny är hon osäker i sin roll och undrar om hon egentligen duger som chef. Vi lät ledarutvecklaren Birgitta Ahltorp träffa Paula Börje och ge henne en kickstart.

Visst vill unga bli chefer!

Bli förbannad lite oftare!

Den senaste veckan har jag varit riktigt arg, rent av förbannad för att inte säga ursinnig. Naturligtvis handlar det om en djupgående konflikt. Och som alltid kommer känslorna fram och sätter förnuftet i skamvrån.

Hitta smartaste sättet att anställa!

Vikarie, provanställd eller inhyrd?

Leta dig fram till rätt anställningsform. Tänk på dina behov först så hittar du rätt!

Missbrukande medarbetare

Ett missbruk är svårt att upptäcka. Du kanske bara anar att något inte är som det ska, men vet inte vad. Här är tio tecken på att en medarbetare kan vara illa ute.

Må bra-chefen

Hur du utövar ditt ledarskap inverkar i hög grad på hur dina medarbetare mår. Du kan inte motverka alla påfrestningar de utsätts för, men säkert fler än du är medveten om.

Säga upp

Verksamhetens förutsättningar har förändrats och din arbetsstyrka är för stor. Hur kan du göra?

Coacha medarbetare

Chefer som tillämpar ett coachande ledarskap hjälper sina medarbetare att utvecklas.

Beslutsfattande

10 sätt att hålla möten

Det finns tio typer av möten. Här får du lära dig att få ut det mesta av dem.

Verksamhetsutveckling

Lyckas förändra

Du ska sätta igång ett förändringsarbete på jobbet. Då räcker det tyvärr inte att anta en roll som enbart förmedlare eller budbärare. Från och med nu är du förändringsledare, du är förändringen förkroppsligad. Det låter kanske lite högstämt, men är inte desto mindre sant.

Verksamhetsutveckling

Mål och strategier

Det finns allt att vinna på att sätta upp mål för vart en verksamhet ska nå. Konkreta mål = bättre resultat.

Chefens arbetsmiljöansvar

Som chef har du ett omfattande arbetsmiljöansvar. Det mesta som ni gör på jobbet påverkar arbetsmiljön. Du måste se till att de anställda inte skadas, blir sjuka eller far illa på något vis, fysiskt eller psykiskt.

»En otäck kamp mot det defekta«

Det är sympatiskt att vilja prova nya metoder och verktyg. Det är bara den okritiska entusiasmen inför styrningen som stör mig, skriver Per Naroskin.

Ska man alltid omplacera i stället för att säga upp?

Ska man alltid omplacera i stället för att säga upp? Läs två helt olika åsikter kring samma fråga.

Bengt-Åke Gustafsson – ett geni som ledare

En enkel hockeykille utan utbildning som gillar att hänga i omklädningsrummet med grabbarna. Men också en urstark ledartyp med personkännedom utöver det vanliga.
Alla hyllar hockeylandslagets succétränare Bengt-Åke Gustafsson som coach. Men är han verkligen bra som chef?

Gökungen i regeringen Reinfeldt

Är Anja Pärssons pappa bara värd beröm?

Konflikthantering

Han sjukskriver sig av kritik

Beslutsfattande

»Ingen annan älskar din idé«

Lyssna inte på någon annan än dig själv! Det är kreativitetsgurun Paul Ardens råd om du vill kläcka nya idéer. Han vet hur ensam en nytänkare kan bli. Fram till 40 trodde han att han var dum i huvudet.

Verksamhetsutveckling

Avlärning viktigare än inlärning

Vi vet att vi måste vara förändringsbenägna och öppna för att tänka nytt. Men många missar att de nya kunskaperna är fullständigt bortkastade om du inte kan släppa det gamla.

Hur hanterar man en lögnare?

En seger för tålamodet!

Se upp med störande småmöten

Konflikthantering

Är ni tillbaka i sandlådan?

Era möten avslöjar hur gruppen mår. Lär dig känna igen beteenden som beroende, kamp och flykt, innan de gjort skada.

Chefboken · Verksamhetsutveckling

Olle Lundin: Projekt för chefer – chefens olika roller i en projektvärld

Som chef agerar du i många roller när projekt kommer på tal. Du är beställare, utser projektledare eller lånar ut medarbetare till projekt. Hur van är du vid det? Vill du lyckas med projekt behöver du kunskaper. Här är de. Lyssna nu

Verksamhetsutveckling

Två företagskulturer blev en

Varning för delaktighet

Årets Chef 2006