Etikett: karriär | Sida 27 | Chef och Chefakademin

Det spelar ingen roll hur lång semester man tar. Många chefer känner sig ändå pressade så fort de kommer tillbaka på kontoret, visar en brittisk undersökning.

Ska jag stanna eller sluta?

Dilemmat. »Jag är chef på ett företag där det varit dålig stämning en längre period. Jag gillar mina arbetsuppgifter, men trivs inte med kollegerna. Vad ska jag göra?«

Han har gjort karriär i jetfart

Från ett snabbfixat säljarjobb till vd för ett 30-miljardersbolag. Hur gick det till? Chef reste till Bahamas och liftade hem till Europa i en privatjet med en omtumlad Pål Ahlsén.

Karriär

Så hittar du rätt mentor

Ibland ställs du inför situationer där du känner dig villrådig. Det är då du behöver en mentor. Vi ger tips på hur du finner rätt person.

Karriär

Så lyckas du med återflytten

Utlandsjobb höjer lönen när du kommer hem, visar en rapport från Saco. Men det gäller förbereda sin hemkomst! »Tro inte att det alltid är en självklar språngbräda i den fortsatta karriären!«, säger Karin Söderqvist-Lindoff.

Hälsa

Renovering ger chefen ro i själen

Deras arbetsdagar är fulltecknade med möten, mejl och medarbetarsamtal. Cheferna Mårten Asplund och Tina Zetterlund får ny energi genom att fixa hemma.

Kan jag hindra honom från att byta jobb?

Dilemmat. »Jag har upptäckt att en av mina anställda registrerat sig som jobbsökande på en nätverkssida. Jag vill gärna behålla honom. Vad göra?«

Karriär

Åtta luriga fällor om du blir mentor

Som adept eller mentor kan du få svårt att skilja din roll från de andra roller du har. Det är viktigt att avgränsa mentorskapet och hålla viss distans. Kom ihåg att det är en professionell relation men inte terapi!

Kommunikation

Så laddar du för svåra samtal

Ska du möta en medarbetare i ett svårt och känsligt samtal? Så här förbereder du dig.

Hälsa

»Utlandsjobbet tog oss närmare varandra«

Långa arbetsdagar och eviga jobbresor. Till slut var Johan Malmberg borta från sin familj nästan en tredjedel av året. Vändpunkten blev en utlandstjänst – i Australien.

»Kaos kräver den bäste ledaren«

Upp till 300 000 människor dödades vid jordskalvet på Haiti i januari i år. I kaoset efteråt hade Läkare utan gränser inga chefer, bara ledare. Johan von Schreeb är en av dem.

Hälsa

Klädmisstagen du bör undvika i sommar

Vill du se chefsproffsig ut även när solen gassar? Se vilka plagg som bör stanna i garderoben och vilka som gör dig till en vinnare.

»Jag måste offra något«

Snart slipper han hemlighetsmakeriet. Och den enorma stressen. Stefano Catenacci, kökschef på Operakällaren, är ansvarig för den kungliga bröllopsmiddagen den 19 juni.

Konflikthantering

Så får du stopp på lönegnället

Är dina anställda missnöjda med sin lön? En ny avhandling visar hur du kan få fler att känna sig rättvist behandlade.

Kommunikation

Tre tips när du ska ge chefen kritik

Även chefen kan bli irriterad på sin chef. Men om du vill behålla ditt jobb, tänk på det här innan du skäller ut din överordnade.

Hälsa

Så kan du få ditt drömliv

Agenda. Enligt vår nya undersökning är chefens största dröm att jobba mindre och ha mer ork privat. Per Blankens, tv-producent på Meter Film & Television, har lyckats nå dit.

»Vad kan jag göra åt min orättvisa lön?«

Dilemmat. En läsare undrar hur hon kan bäst ska argumentera för att få en lönehöjning.

Svenska chefer bäst på arbetsmiljö

Att förebygga stress och arbetsskador tar svenska chefer på stort allvar. Två av tre höga chefer diskuterar arbetsmiljöfrågor regelbundet, vilket är ovanligt i resten av Europa.

Kommunikation

Hon jobbpendlar till Kina

Ego. Att ha sin arbetsplats och medarbetare i Kina, men familjen och sitt privata liv i Sverige, går det ihop? För Nina Ekstrand är det så vardagen ser ut, om än för en begränsad tid.

Verksamhetsutveckling

Krisen har gjort chefer modigare

Man kan luras att tro att finanskrisen har triggat igång en längtan efter trygghet. I stället är det tvärtom, visar en ny amerikansk rapport.

Karriär

Vilken titel ger mest lön?

En läsare undrar vilken ledarroll hon ska välja för att få högst lön.

Krönikor

»Då var jag nära att dö«

Branson. Superentreprenören Richard Branson berättar i sin senaste krönika om varför han riskerade livet i ett flygplan i slutet av 1970-talet.

Karriär

Tre skäl till varför du inte ska sluta

Har ditt företag gått igenom ett stålbad under lågkonjunkturen? Kanske känner du dig uppgiven och vill byta jobb. Tänk på det här först.

Vad väljer jag – skolavslutningen eller mötet?

Dilemmat. »Min dotter har sin första skolavslutning i vår. Samtidigt ska ledningsgruppen ha en viktig konferens. Vad ska jag välja?«

Kan tatueringen hindra mig i karriären?

Hej,
Jag är en kvinnlig ledare med cirka 25 underanställda. Undrar dock hur det motttages om jag som chef och kvinna har synliga tatueringar ex på handleden? Kan detta vara ett skäl till att inte få ett jobb? Ser det slarvigt/slafsigt ut? Mvh 1973

Krönikor

»Du kan jämföra mig med en formel 1-förare«

Branson. »Som barn var jag alltid otålig och ville pröva utmaningar på alla områden«, skriver Richard Branson i sin senaste krönika.

»Löneförhandla aldrig med honom«

Cheftest. Han är Sveriges hårdast arbetande tv-chef med en lika späckad agenda som statsministern. Och hans humor gör att han kommer undan med det mesta. Chef har testat Peter Settmans ledaregenskaper.

Är du också kulturklämd?

Två av fem svenska chefer har i dag en utländsk chef. Och det internationella inflytandet ökar. I morgon kan det vara du som får en utländsk ägare eller chef att rapportera till.

Kommunikation

»Vi motiverar som på 1800-talet«

Vi har lämnat kampen för att överleva och Motivation 1.0. Vi har lämnat det löpande bandet och Motivation 2.0. Nu slår författaren Daniel Pink hål på myten om moroten och piskan. Nu kommer Motivation 3.0.

Hur förklarar jag att jag inte kan höja lönen mer?

Jag är en småföretagare med tre anställda varav en föräldraledig. Det går dåligt för företaget, mycket dåligt. Jag har poängterat detta för de anställda några gånger.

Vid ett med kort varsel utvecklingssamtal vill en anställd ha högre lön. Jag gick med på en mindre höjning då jag inom kort hoppas på att kunna visa ett plusresultat igen eller i alla fall inte ett förbrukat aktiekapital.

Hon vill även ha högre pensionssparande vilket jag sa att det har inte företaget råd med. Vi noterade även att företaget inte börjat betala den senaste avtalade höjningen av pensionssparande pga dålig ekonomi. Men på kvällen kom ett mail från den anställde där denna förklarar att hon inte förstår varför hon inte kan får mer i höjning. Undrar om jag inte värdesätter hennes arbete.

Personen i fråga har varit sjukskriven flera veckor vilket också påverkat bolagets resultat negativt då vi fakturerar per nedlagd timme. Är någon sjuk påverkar det resultatet direkt genom ingen intäkt och bara kostnad. Detta kan jag inte berätta för henne då jag säkert kan bli åtalbar eller dylikt.

Hur ska jag kunna få denna anställda att förstå att det inte är möjligt pga
företaget dåliga resultat?

Konflikthantering

Sju meningar du hatar att höra

Du vet att det är viktigt att hålla dig balanserad på jobbet. Men vissa uttryck triggar igång även den lugnaste ledare. Känner du igen dig?

Rekrytering

Rekrytera som i »Idol«

Tema rekrytering. Startskottet har gått. Snart går fyra av tio medarbetare i pension och du måste vaska fram de bästa ersättarna. Den tuffaste av alla talangjakter är här.

Krönikor

»Tveka inte – ta nödutgången«

Branson. Superentreprenören Richard Branson har alltid tagit stora risker. I sin senaste krönika berättar han om testet som avgör om han satsar på en affärsidé – och när han väljer att hoppa av.

Hälsa

Sex sätt att uppdatera din stil

Är du också trött på att försöka hitta två plagg som passar ihop? Bygg en effektiv basgarderob.

Chefboken · Rekrytering och karriär

Jan Blomström: Talangaccelererande ledarskap

Hur ska du leda nästa generations medarbetare? De som gärna betraktar sig själva som Jag Själv AB och som har tillgång till all information hela tiden? Jo, genom att släppa dem fria. Lyssna nu

Åtta saker medarbetarna vill ha av dig

Om du vill få dina anställda att följa dig behöver du bara fokusera på några få saker, enligt Harvard Business Review.

Lyssna på din hjärna!

Din hjärna är fantastisk. Men knappast outtröttlig. Om du springer efter alla bollar, istället för att strukturerat planera din dag, så kommer det du har mellan öronen till slut vara tömt på energi.

Hälsa

Hon bestämmer vad du ska prata om

Nu pågår »Hollywoodfruar« för fullt på tv. Antingen du avskyr eller älskar programmet så har du säkert hört det diskuteras. Anna Rydin, vd på Meter film och television, är chefen bakom succén.

»Vad ska jag göra med den osociala?«

Dilemmat. »På min avdelning har vi en medarbetare som alltid drar sig undan. Hur ska jag få med henne i gänget?«

Beslutsfattande

Så rundar du chefen på ett smidigt sätt

Du har tjatat och tjatat, men ingenting händer. Nu måste du göra någonting! Se hur du kan gå förbi din chef med hedern i behåll.

Hälsa

Golf imponerar på arbetsgivare

Ditt intresse för joggning eller simning kan du ligga lågt med. Satsa på golf om du vill kallad till intervju.

Känner du dig splittrad?

Agenda. Du blir ständigt avbruten av frågor. Att vara splittrad har blivit ett stort chefsproblem. Börja fokusera på ditt eget jobb i stället för medarbetarnas. Det tjänar alla på.

»Han höjde rösten en gång 2005«

Cheftest. Pålitlig, trofast, positiv. Vad är det som beskrivs så? En labrador ? Nej, det är Saabs vd Jan-Åke Jonsson, som blivit svensk mästare i krishantering.

»För att orka måste du njuta«

Mentorn. Pia Sundhage har lett det amerikanska laget i damfotboll till ett OS-guld. Hon har gjort det genom att få sina spelare att förstärka varandras positiva sidor. Möt coachen som njuter av att leda.

Kommunikation

Så får du alla att följa dig

Ska någon leda måste någon också följa, eller hur? Men du kan inte tvinga eller ge order. Dina medarbetare blir bara dina följare om du lyckas få dem att tro på samma saker som du.

Karriär

Vad ska jag tjäna som butikschef?

Står inför löneförhandling nu inom ett par veckor. Har varit butikschef i 2 år, har 7 underställda och är strax under 30 år. Har tagit min butik från att vara ett vrak till idag en butik som bara ökar och ökar omsättning hela tiden. När jag började hade jag bara 4 underställda, men vi har fått sådan snurr att vi fått anställa fler. I dag ligger jag på 23' i lön, var är rimligt att jag landar ungefär?

De tio vanligaste chefsfällorna

Självklart är du en begåvad chef och smart chef! Men om du granskar dig själv med andras glasögon – vilka misstag skulle de säga att du gör? Här är de vanligaste synderna.

Krönikor

Branson: »De här personerna inspirerar mig«

Superentreprenören och miljardären Richard Branson berättar i sin senaste krönika vad han gör för att slappna av och få ny energi.

Karriär

Mejlade – då fick hon chefens jobb

Rollerna har kastats om på reklambyrån Dedicate i Göteborg. 28-åriga medarbetaren Helena Wallskog skickade ett mejl till högste chefen Klas Ekstrand – om att hon ville ha hans jobb. Då fick hon det!

Hur ska jag få jobbet jag drömmer om?

Hur ska X hitta nytt jobb? P-O Eriksson, leg. psykolog, svarar.

Verksamhetsutveckling

Fem steg till framgång

Richard Branson. I veckans krönika berättar superentreprenören Richard Branson varför han blivit en sådan succé som chef och företagare.

Varning – nu kan du bli uthängd

Förr talade en arg medarbetare illa om dig inför några kompisar på en middag. I dag sprids samma ilska till din egen chef och era kunder via nätet. Sociala medier gör att chefer står inför en helt ny verklighet.

Kommunikation

»Sociala medier är som viskleken«

I höstas var Svininfluensan det stora samtalsämnet, vid fikaborden, på löpsedlarna - och i de sociala medierna. Myter kring sjukdomen och vaccinets bieffekter spreds med ljusets hastighet.
»Vi har använt oss av sociala medier för att dra ur folk vad som är problemet«, säger Johan Carlsson, generaldirektör på Smittskyddsinstitutet.

Kommunikation

»Jag råkade ut för en lynchmobb«

Kompetensgalan 17 mars 2010. Vad gör man som chef när drevet jagar en? Marianne Samuelsson, Kristina Axén Olin och Anders Dalenius berättade öppet som sina erfarenheter på Kompetensgalan.

Årets HR-Chef – Ann-Marie Silokangas

Årets HR-chef, Ann-Marie Silokangas på bussföretaget Nobina, har på tre år lyckats förändra värderingarna i en starkt mansdominerad organisation. Fokus ligger inte längre på trafiken utan på ledarskapet och människornas betydelse för resultatet.

Så är Cecilia Malmström som chef

Hon har järnkoll som få, extremt hög arbetskapacitet och kan utan omsvep svära och skälla – på franska. Sådant inger respekt i maktens korridorer i Bryssel. Chef har testat nya EU-kommissionären Cecilia Malmström.

»Jag blev fullkomligt överväldigad«

Kompetensgalan. »Det enda jag tänkte var – varför fick jag priset?«. Marie Hallander Larsson berättar om hur det kändes att bli Årets HR-chef 2009.

Krönikor

»Det ångrar jag mest av allt«

I dagens krönika avslöjar superentreprenören Richard Branson vilken affärsmöjlighet som han fortfarande retar sig på att han missade. Han delar också med sig av de bästa råd han fått i livet.

Så använder de Facebook

Kompetensgalan. Temat för årets Kompetensgala den 17 mars är »att vara ledare i det nya sociala mediesamhället«. Här berättar de nominerade cheferna vad de tycker om Twitter och Facebook.

Hur aktiv måste jag vara för att avancera?

Jag är projektledare sedan ca 5 år tillbaka och känner mig karriärsstressad. Jag är några och 30 år gammal och har små barn så jag kan inte jobba 60 timmar i veckan just nu. För ett år sedan bytte jag jobb och
på nya jobbet går det superbra. Men jag vill sikta på en chefstjänst så småningom och jag har hört någonstans att om man inte är chef före 35 års ålder så blir man det aldrig.
Kan man sikta på en chefstjänst efter bara ett år på ett nytt företag eller ska man vänta, fortsätta göra ett toppenjobb som projektledare och hoppas på ett erbjudande?

Krönikor

»Vi festade i en hel vecka«

I dagens krönika berättar Richard Branson om hur de vilda personalfesterna på Virgin fick hans grannar att gå i taket.

Arbetsrätt

Så skriver du ett betyg

Många medarbetare vill ha ett betyg när de slutar sin anställning. Vi har listat de fem viktigaste beståndsdelarna och visar hur du går tillväga.

»Jag lärde Indiana Jones åka skidor«

Under Jonas Bauers ledning har Vasaloppet blivit megastort. Men folk blir mer imponerade av något helt annat ...

Husse hjälper dig till toppen

Det räcker inte att vara hungrig, kompetent och leverera resultat. Vill du klättra på karriärstegen måste du hitta en högre chef som du kan haka på. Så gjorde vd:n för Sydsvenskan, Johan Ståhl.

Chefboken · Inspiration motivation och kreativitet

Daniel Pink: Drivkraft

Hur motiverar du dina medarbetare? Med morötter och piska? Då står du kvar med ena foten i 1900-talet. Då är det dags att uppgradera dig till Motivation 3.0. Lyssna nu

Hur hinner Branson med familjen?

I veckans krönika berättar Richard Branson hur han har hunnit med familjen samtidigt som han har byggt upp ett imperium. Chef är ensamma i Sverige om att publicera Richard Bransons krönikor.

Hälsa

Gör upp med ditt kontrollfreak

Det är inte fel att ställa höga krav. Men om du ständigt vill kontrollera allt omkring dig skapar det mer stress än trygghet. Emma Pihl visar vad du kan vinna på att släppa taget.

#590. 47000 kvinnor bort i kommunerna?

Nu vill ingen vara coach

Plötsligt dök det upp coacher överallt. Nu har ordet tappat sin glans. I stället kallar man sig för »tränare« eller »facilitator«.

#589. Skapar 80-talisterna kvalitetsproblem?

Karriär

Fyra chefstyper som inte blir befordrade

 Om du utvecklar rätt sidor hos dig själv är chansen stor att du avancerar. Vissa typer har dock svårt att klättra på stegen.

Karriär

Så hittar du de dolda jobben

Det går att hitta jobb som ingen annan känner till. Så här gör du.

Löser delat ledarskap dina problem?

Tänk dig att alltid ha någon att bolla svåra frågor med. Att hinna mer och kunna mer. Låter det som en önskedröm? Det är det inte. Allt fler svenska chefer väljer att dela på ledarskapet.

Stefan Lindeberg: Han är klippan bakom olympierna

OS-chefen Stefan Lindeberg är elitidrottens starke man. Ändå vet få vem han är. När debatten tar fart drar han sig gärna undan med tänkarmössan. Och när han tänkt klart är det få som förstår vad han menar. Tyvärr, för hans lösningar är ofta geniala.

#587. Mer passion!

»Jag får alltid sparken«

»Ingen har längre att göra med om jag jobbar hemma eller på kontoret«, skriver Paul Ronge som nu blir chef – över sig själv.

Sekretess kring statliga chefsjobb

Den 1 april träder en ny lag i kraft. Den kan underlätta för chefer som vill söka statliga jobb.

#583. Världens största personalavdelning bildas?

»Vill du verkligen bli entreprenör?«

Chef är ensamma i Sverige om att publicera superentreprenören Richard Bransons krönikor. I sin första krönika berättar han hur 70 lådor champagne hjälpte honom att bygga ett företag.

Då tycker vi det är okej att pendla

Nästan ingen väljer längre pendlingsavstånd utan kompensation. Här är de två viktigaste faktorerna för att vi ska kunna tänka oss att resa långt till jobbet.

Tre korkade sätt att jobba på

Berget med surdegar blir bara högre. Kanske beror det på att du jobbar på fel sätt? Se vilka vanliga misstag kloka chefer gör.

»Alla luktar lika illa i långkalsong«

Snacka om tydligt mål. När vd Patrik Boman svettas i gymmet är det inte för att »hålla formen«. Han tränar för att orka bära 25 kilo packning uppför världens högsta bergstoppar.

Chefboken · Inspiration motivation och kreativitet

Sundhage & Solin: Spela på bästa fot

Det positiva ledarskapet har tagit Pia Sundhage långt. Från garageporten hemma i Marbäck till ett OS-guld i Peking. Möt fotbollstränaren som aldrig vill lära av misstagen – men gärna av framgångarna. Lyssna nu