Ledarskap för erfarna chefer och ledare
4.64
Erfaren ledare
Välj datum och säkra din plats
Det här får du med dig från Ledarskap för erfarna chefer och ledare
Ändrade omvärldsfaktorer kan göra att invanda hjulspår inte längre tar dig framåt, och även du som har många års erfarenhet som ledare kan då behöva ta dig an gamla problem på nya sätt. Med fördjupad självkännedom, och rustad med fler perspektiv, får du större handlingsutrymme och frihet att hitta nya lösningar. Här får du både de senaste forskningsrönen och möjligheten att utforska dina egna drivkrafter i en trygg miljö, för att hitta nya sätt att agera på i din ledarskapsvardag.
Vanliga utmaningar i ledarskapet:
- Ledarskapsvardagen går åt till att hantera dagliga problem och det blir inget utrymme för att lyfta blicken och reflektera.
- När tiden är knapp är det lätt att hamna i gamla mönster och köra på autopilot.
- När en utmanande situation uppstår i ledarvardagen kan det vara svårt att veta hur man som chef ska göra.
- Det är lätt att tro att man är ensam om att ha vardagsutmaningar i ledarskapet.
- Det är bara några få som pratar på gruppmötena, och det är svårt att få till samarbetet mellan vissa medarbetare.
- Chefens egen utveckling hamnar i glömska eftersom man lägger så mycket fokus på sina medarbetare och verksamheten.
Ledarskap för erfarna chefer och ledare ger dig:
- Tid och struktur för reflektion som leder till självinsikt, mental klarhet och ny inspiration.
- Nya perspektiv, större mod och ökad trygghet i rollen.
- Konkreta metoder och verktyg för feedback, hantera svåra situationer och ta tag i beteendeproblematik, som direkt går att använda.
- Utbyte av verkliga utmaningar, där deltagarna lär av varandras erfarenheter – och ett nätverk av erfarna chefer och ledare
- Förståelse för behoven bakom beteenden, och hur gruppdynamiken kan ge nycklar till gruppens fortsatta utveckling.
- Avsatt tid och utrymme för din egen utveckling – många vittnar om att de kommer hem med förnyad energi, mer klarhet och nya perspektiv.
Vad lär jag mig i utbildningen Ledarskap för erfarna chefer och ledare?
Du får en utbildning för erfarna chefer och ledare som kombinerar teori, praktisk träning och djup personlig utveckling. Fokus ligger på verkliga situationer, psykologisk trygghet och verktyg som fungerar i vardagen.
Uppskattade kursledare som inte bara lär ut, utan förändrar hur du leder på riktigt.
Utbildningsgrupper med psykologisk trygghet, som möjliggör verklig utveckling.
Praktisk träning med verkliga situationer och direkt feedback.
Självinsikt som förändrar ledarskapet på djupet och gör skillnad i vardagen.
Praktiska verktyg och modeller som fungerar i verkligheten – inte bara i teorin.
Ett nätverk av erfarna chefer och ledare som lär av varandra.
Vad gör Ledarskap för erfarna chefer och ledare hos Chefakademin unik?
Vi har 90 år av erfarenhet – men står aldrig stilla. Tillsammans drivs vi av en ständig nyfikenhet för att själva hela tiden utvecklas och förbättras. Vi är de enda i vår bransch med en oberoende mediekanal. Det förser oss med djup förståelse för aktuella utmaningar och trender inom ledarskap och samhällsfrågor. Vår kunskap och våra insikter delar vi med våra kunder och omvärlden. Vi finns där ledarskap behövs – oavsett sektor, bransch eller nivå. Vi utvecklar människa, organisation och affär.
i snittbetyg av våra deltagare
Genom att skapa situationer där våra deltagare både kan uppleva och reflektera över verkliga utmaningar tillsammans, gör vi lärandet både engagerande och hållbart.
din erfarenhet av chefsyrket
Utbildningen Ledarskap för erfarna chefer och ledare riktar sig till dig som redan har flera års erfarenhet av yrkesrollen. Du behöver inga högskolepoäng eller tidigare ledarskapsutbildningar i ryggen.
månader med C+ utan kostnad
I samband med utbildningen får du också tillgång till ledarskapstjänsten C+ och tidningen Chef hem i brevlådan under tre månader. Du väljer sedan själv om du vill fortsätta prenumerera.
Certifierad utbildning
Efter avslutad utbildning kan du som gått Ledarskap för erfarna chefer och ledare bli certifierad. Certifieringen ingår i utbildningen och inga kostnader tillkommer för den.
Certifieringen är utformad för att ge dig som ny ledare en stark grund att stå på. Genom beprövade teorier, praktiska verktyg och reflekterande övningar får du insikter som hjälper dig att känna dig trygg i din roll som chef.
Utbildningens innehåll och upplägg:
Övergripande upplägg
Utbildningen genomförs vid två tillfällen om tre dagar vardera, totalt sex kursdagar med möjlighet till fördjupning och reflektion. Utöver fysiska kurstillfällen ingår en digital lärplattform med kortfilmer, mikroträningsuppgifter och allt kursmaterial samlat.
Efter de sex kursdagarna går det att certifiera sig som Erfaren chef och ledare för den som önskar.
Läs om certifieringUtbildningstillfälle 1 (dag 1–3)
- Introduktion och sätta scenen
- 360-återkoppling och egna utvecklingsområden
- Vikten av reflektion och självmedkänsla
- Tydlig kommunikation och gränssättning
- Egna situationer och coachande ledarskap
- Effektfullt ledarskap
- Hemuppgift
Utbildningstillfälle 1 (dag 4–6)
- Uppföljning av hemuppgift
- Gruppdynamik och gruppers utveckling
- Krockar i samarbete och konflikthantering
- Förändring och att leda förändring
- Ledarnärvaro och fokus
- Personlig handlingsplan
Digital lärplattform
Kortfilmer, mikroträningsuppgifter och kursmaterial tillgängligt löpande under utbildningen och efteråt.
PROGRAMANSVARIG
Katharina Arenvi
Katharina Arenvi utvecklar ledare, grupper och organisationer med fokus på personlig utveckling och samarbete. Med över 25 års erfarenhet hjälper hon ledare och team att växa genom självinsikt, öppenhet och tillit.
Hon har en civilekonomexamen från Handelshögskolan i Stockholm och en master i gestaltterapi från Derby University, vilket ger henne en unik kombination av strategi och förståelse för den mänskliga sidan av ledarskap.
Varför skicka medarbetare på Ledarskap för erfarna chefer och ledare?
Ledarskap för erfarna chefer och ledare stärker både den enskilda chefen och organisationens ledarskap. När flera chefer från samma organisation deltar skapas gemensamma utvecklingsresor, så att flera chefer delar samma ledarverktyg och kan stödja varandra i sin ledarvardag. Genom uppgifter före, under och efter utbildningen omsätts kunskaperna direkt i vardagen. Närmaste chef får dessutom stöd genom ett kostnadsfritt digitalt introduktionstillfälle, Chefakademin Intro, med konkreta råd för att stötta deltagaren. Målet är att utbildningen ska leda till nya beteenden och konkret nytta i verksamheten.
- Personlig utveckling som håller seniora chefer motiverade.
- Chefer som leder med trygghet och tydlighet.
- Inspiration att tänka nytt och finna nya lösningar.
- Bättre gruppdynamik och högre effektivitet, med färre konflikter och bättre kommunikation.
- Hållbart ledarskap som minskar stress och ökar engagemang.
Boka tryggt med oss
Lägg till avbokningsskydd mot oförutsedda händelser · Betala mot faktura med 30 dagar
Vanliga frågor om utbildningen:
Vad är Ledarskap för erfarna chefer och ledare?
Ett utvecklingsprogram för dig med flerårig ledarerfarenhet, som kombinerar självinsikt, praktisk träning och beprövade ledarskapsmodeller.
Vem passar utbildningen för?
Chefer och ledare med flera års erfarenhet som vill utvecklas på djupet. Du behöver inte ha gått några ledarskapsutbildningar tidigare.
Hur skiljer sig utbildningen från andra ledarskapsprogram?
Fokus på psykologisk trygghet, verkliga case och personlig utveckling tillsammans med seniora kursledare – för att ladda ny kraft i ditt ledarskap.
Behöver jag förbereda mig på något sätt?
Ja, du kommer att få korta uppgifter i lärplattformen Learnifier inför varje utbildningsblock.
Ingår digitalt material?
Ja, du får tillgång till filmer, övningar och dokumentation i 12 månader.
Kan utbildningen ges internt i min organisation?
Ja, den kan skräddarsys för ledningsgrupper och organisationer. Kontakta oss så berättar vi mer om vilka lösningar vi kan erbjuda för företag och verksamheter!
Läs mer härVad menas med upplevelsebaserat lärande?
Med hjälp av lite längre utbildningar med övernattning skapar vi förutsättningar för att utveckla våra deltagares personliga ledarskap.
Upplevelsebaserat lärande bygger på att vi tillsammans på plats skapar situationer och diskussioner som blir grunden för vårt lärande.
När vi bearbetar och reflekterar över dessa upplevelser kan vi dra lärdomar som får en djupare förankring. Våra hjärnor aktiveras på ett annat sätt än om vi bara läser en text, tittar på en film eller lyssnar på en föreläsning.
Psykologisk trygghet – vad betyder det?
Psykologisk trygghet innebär att våga uttrycka sig öppet, utan rädsla för att bli bedömd eller att drabbas av negativa konsekvenser. När tryggheten är hög blir team mer öppna, snabbare på att lösa problem och bättre på att lära tillsammans.
Personlig utveckling – vad betyder det?
Personlig utveckling handlar om att förstå sig själv bättre och utveckla förmågor och perspektiv som gör dig tryggare, tydligare och mer effektiv som ledare.
Det innebär att bli medveten om sina styrkor, sina mönster och sina reaktioner – och att kunna välja hur man vill agera, istället för att gå på autopilot.
När börjar nästa utbildning?
-
30 SEPFåtal platser! Skogshem & Wijk – Stockholm
Se fullständiga datum och information
30 sep-2 okt (med övernattning)
11-13 nov (med övernattning)
-
17 MARSkogshem & Wijk – Stockholm
Se fullständiga datum och information
17-19 mar (med övernattning)
21-23 apr (med övernattning)
Kontakta info@chefakademin.se om du har frågor eller vill göra en gruppbokning.
