Etikett: undersökning | Sida 6 | Chef och Chefakademin

Mina sidor Logga in Logga ut

Konflikthantering

Chef undersökning: Chefer är rädda på jobbet

Nio av tio chefer är rädda för att inte klara av sitt uppdrag som chef. Det visar Chefs undersökning. Men lugn. Att vara rädd är inte farligt, menar experterna. Tvärtom. Att erkänna sin rädsla tyder på självinsikt. Rätt hanterat kan det göra dig till en bättre chef. Läs mer

Chef undersökning: Självutveckling har blivit chefens eget ansvar

Det krävs allt större eget ansvar för sin kompetensutveckling som chef. Det menar en majoritet av cheferna i Chefs undersökning. Problemet är att hinna med, veta vad man ska välja och var man ska vända sig. Tack vare digitaliseringen finns i dag både större utbud och fler vägar.

Beslutsfattande

Chef undersökning: Chefer står fast vid sina beslut

Majoriteten av alla chefer fattar beslut mestadels utifrån förnuft och tar dessutom hjälp av andra innan de bestämmer sig. Och när väl beslutet är fattat är det få som ångrar sig eller river upp sina beslut. Det visar Chefs undersökning om beslutsfattande.

Chef undersökning: Chefer hinner inte ge feedback

En majoritet av cheferna ger sina medarbetare positiv feedback varje vecka, visar Chefs undersökning. Trots detta är de inte nöjda, utan skulle vilja ge mer. Det främsta hindret är tidsbrist. Negativ feedback ges betydligt mer sällan. Parallellt med detta ökar medarbetarnas behov av feedback.

Chef undersökning: Lång väg kvar till mångfald i chefsleden

Om du ska bli chef i Sverige ska du helst vara född här och ha svenskfödda föräldrar. Så är det än, visar Chefs nya undersökning om mångfald i chefsleden. Utvecklingen går långsamt i privat och offentlig sektor. Det är bara andelen egenföretagare med utländsk bakgrund som speglar befolkningen i stort.

Verksamhetsutveckling

Chef undersökning: Hjälp – gör det enklare!

Nio av tio chefer anser att deras arbetsprocesser är komplexa. De flesta tycker att komplexiteten bara ökar, visar Chefs undersökning. Fler än hälften känner sig tvingade att börja jobba med förenkling, så kallad simplification. Frågan är när system och rutiner hjälper och när de stjälper?

Chef undersökning: Tufft hitta rätt talanger

Nästan åtta av tio chefer hade svårt att hitta rätt medarbetare senast de skulle nyanställa, visar Chefs undersökning. Brist på rätt kompetens anges som främsta orsaken. Lösningen? Att bli mer attraktiv som arbetsgivare genom att satsa på ledarskapet.

Metoder och verktyg.

Verksamhetsutveckling

Marknadsanalys: Steg för steg

Grundläggande guide. All organiserad verksamhet utgår från behov hos kunder. Marknadsanalysens främsta uppgift är att undersöka hur detta behov ser ut, vilka de omfattar och vilken efterfrågan behovet tar sig uttryck i.

Metoder och verktyg.

Kotlers prissättningsstrategier: Så prissätter du din produkt eller tjänst

Klassisk metod. Varje marknad bestäms av en rad olika faktorer som bestämmer hur du bör prissätta din produkt eller tjänst. Kotlers prissättningsstrategier hjälper dig på vägen.

Unga chefer väljer engagemang framför karriär

Värderingar, trygghet och fritid har blivit viktigare för unga chefer. Det visar en rapport från Kairos Future.

Chefer har dålig koll på sociala medier

Bara två av tio chefer i Chefs undersökning jobbar i organisationer där sociala medier är en integrerad del av kommunikationen.

Många chefer skippar lunchrasten

Att ta en lunchpaus gör dig effektivare och piggare. Men många chefer i Chefs undersökning hoppar lunchen någon gång i veckan.

Undersökning: Få chefer har koll på pensionen

Många chefer är likgiltiga inför pensionen och de allra flesta saknar en konkret pensionsplan, visar Chefs och Novus senaste undersökning.

5 smarta tips för din pension

De flesta chefer har ingen konkret plan över sin egen pension visar Chefs och Novus senaste undersökning. Är du en av dem?

Jo, unga vill visst bli chefer

Åtta av tio svenska 90-talister vill testa chefskapet i framtiden. Drygt hälften ser en yrkesframtid som chefer och en fjärdedel vill bli vd, visar en ny undersökning.

Fem saker kvinnor vill ha men inte tror att chefer får

Kvinnor i karriären vill utvecklas, känna meningsfullhet i sitt jobb och lyfta andra. Men man tror inte att chefspositioner ger möjlighet till det, visar en ny undersökning.

Bäst på talanger tjänar mest

Företag som är duktiga på ledarskap och talent management tjänar mer pengar. Boston Consulting Group har tagit reda på hur mycket mer och vad i ledarskapet som ger bäst resultat.

Är stallet verkligen bästa chefsutbildningen?

Hästtjejer blir bättre ledare och är överrepresenterade bland kvinnliga svenska chefer, påstås det. En ny krönika i ämnet har delats över 38 000 gånger. Men stämmer det verkligen?

Chefernas bästa tips: Så minskar du den administrativa bördan

Chefs undersökning visar att många upplever att de lägger mer tid på administration än någonsin. Detta på bekostnad av långsiktiga strategier och det dagliga ledarskapet. Här är läsarnas bästa egna tips för att få flyt i adminträsket.

Bästa svaren vid svåra lönesamtal

Här är de fem vanligaste argumenten vid lönesamtalet – och hur du som chef bäst ger svar på tal.

3 kända chefers udda lönesättning

Vems medarbetare blev nöjd efter lönesänkning? Och vem delade ut en miljard i julbonus?

Excel ersatte orättvist lönesystem

Kollektivavtalet var svårrubbat. Men en ny lönemodell i Excel gav Splendor Plant en egen variant.

Chefernas bästa tips för lönesamtalet

Prata 20 procent av tiden, lyssna 80 procent. Läs chefernas egna tips om hur du får lönesamtalen att dansa.

Lönesättning skapar ångest – här är bästa tipsen

Fyra av tio chefer saknar tydliga riktlinjer för hur lönen ska sättas och över hälften ser en stor utmaning i att översätta prestation till pengar. Otydlighet kring löneprocessen ger många chefer onödig ångest inför vårens lönesamtal visar Chefs undersökning.

Storbolagen om tiden efter Battle of the numbers

För ett år sedan gick jämställdhetsprojektet Battle of the numbers i mål. Men vad har hänt sedan dess? Chef har tagit tempen på jämställdheten inom företagen i dag.

Sex och jobb prioriteras när energin tryter

Två av tre svenskar upplever att energinivån sjunker under vintern. När orken tryter drar vi ned på städning, träning och middagar med vänner.

Drömchefen — sådan är hen

4 000 européer har svarat på vad de tycker är de fem viktigaste egenskaperna hos en effektiv ledare.

Vd:ar har inte tid med ledarskap

Vd:ar ser ökat engagemang hos medarbetarna som det näst viktigaste utvecklingsområdet för att öka tillväxten. Men det är bara 1 procent som har medarbetarengagemang som sin främsta prioritering.

Utlandsjobb i Indien: Så funkar det

Få chefer drömmer om utlandsjobb i utvecklingsländer. Men Scaniachefen Karolina Wennerblom motiveras av ett riktigt äventyr och kulturkrockar. Hon tog med sig make och dotter till en niomiljonersstad i södra Indien.

Chefer missnöjda med villkor för utlandsjobb

Chefer ställer höga krav på arbetsgivarna för att tacka ja till en utlandsplacering. Bra ekonomiska villkor är det viktigaste, visar Chefs undersökning. Samtidigt drar svenska storföretag ner på de lyxiga kontrakten.

Bästa tipsen till tidsoptimisten

Höga chefer är sena till 80 procent av sina möten, visar en ny undersökning. Är du ofta sen? Dra nytta av de här tipsen.

Verktyget som sågas av HR-cheferna

Nästan alla gör medarbetarundersökningar, men inte ens 20 procent av HR-cheferna tycker de är bästa sättet att få feedback av medarbetarna.

Små styrelser är mest lönsamma

Bolag med små styrelser ger mest pengar till ägarna visar en ny amerikansk studie. Mer effektiva, öppna diskussioner och snabbare beslut kring vd-förändringar kan vara några orsaker tror experter.

Chefboken · Verksamhetsutveckling

”Hacking Leadership”, Mike Myatt

Chefens värsta fiende är inte ökad konkurrens, förändring eller högt tempo. Nej, det är status quo. Mike Myatt har lokaliserat elva klyftor som du behöver ta dig över för att inte fastna i nollpunkten. Lyssna nu