Från situationsanpassat till teaminriktat Glöm situationsanpassat ledarskap. Den framgångsrika ledaren är inte den som bäst matchar situation och karaktär. Läs mer
Ledarskap En ledare har sin maktbas utifrån personliga egenskaper och beteenden. Han kan vara chef också, men behöver nödvändigtvis inte vara det.
Hälsa Kräv rätt lön Chefer tjänar mindre än vad många tror. Nu är det dags att ställa krav: Att kräva den lön du förtjänar! I våra unika tabeller kan du se hur du själv ligger till mot genomsnittet. Är du välavlönad, medelsvensson eller underbetald?
Henrik Frenkels avtackning Närmare hundra personer hade samlats på restaurang Eyubi i Stockholm för att tacka Henrik Frenkel för en lång och trogen tjänst på Chef. Foto: Moa Karlberg
Lägst chefslön på Gotland Lägst lön har cheferna på Gotland med en medianlön på 28 550 kronor. Det visar lönestatistik från Ledarna. Strax efter kommer cheferna i Jönköpings län.
Chefboken · Förändringsledning Gary Hamel: The Future of Management Hur ser management ut i din organisation? Diskuteras ledarskapet överhuvudtaget? Det finns företag som revolutionerat sitt management. Som lämnat den hierarkiska modellen och arbetar i nätverk utan överordnade. De är få, men de har avgörande lärdomar att ge. Lyssna nu
Stockholmschefen tjänar bäst Stockholmschefen tjänar bäst enligt statistik från Ledarna. Medianlönen ligger 4000 kr högre per månad för en chef i Stockholm jämfört med en chef i Västernorrlands län.
Karriär Skaffa dig rätt titel Se upp för chefsjobb utan konkret chefstitel. Det kan ge negativa effekter i plånboken. Ett vanligt exempel är jobb där chefen kallas »föreståndare«, visar Ledarnas lönestatistik.
Karriär »Kräv att bli kallad chef« Tre av tio chefer med personalansvar kallas inte för chef. Resultatet blir otydliga chefer med lägre lön. »En otydlig titel ger sämre möjlighet att leda.« säger Anki Udd, ledarskapskonsult på Ledarna, som står bakom undersökningen där 1000 chefer tillfrågats.
Karriär Ledarna: »Kräv att bli kallad chef« Tre av tio chefer med personalansvar kallas inte för chef. Resultatet blir otydliga chefer med lägre lön. »En otydlig titel ger sämre möjlighet att leda.« säger Anki Udd, ledarskapskonsult på Ledarna, som står bakom undersökningen där 1000 chefer tillfrågats.
Beslutsfattande Led informella ledare Platta organisationer och svaga chefer lämnar fältet fritt för informella ledare att växa fram. Det kan vara på både gott och ont. Goda informella ledare kan vara ett starkt stöd för en chef, de onda kan bringa en chef på fall.
Bengt-Åke Gustafsson – ett geni som ledare En enkel hockeykille utan utbildning som gillar att hänga i omklädningsrummet med grabbarna. Men också en urstark ledartyp med personkännedom utöver det vanliga.Alla hyllar hockeylandslagets succétränare Bengt-Åke Gustafsson som coach. Men är han verkligen bra som chef?
