Etikett: kvinnligt ledarskap | Sida 4

Kvinnliga chefer vill ha partner som lyssnar

Det handlar inte om hushållsnära tjänster eller betald barnpassning. Kvinnliga chefer vill ha emotionellt stöd, visar en amerikansk studie. Läs mer

Andelen kvinnliga chefer ökar

Allt fler kvinnor blir chefer. Men utvecklingen går långsamt visar ny statistik.

Därför är det så få kvinnliga chefer

Sverige har rasat fem placeringar, från plats 11 till 16, i Eurostats rankning av länder med högst andel kvinnliga chefer.

Så svarar chefer om sitt sexliv

År 2007 lät Chef göra en Temo Synovate-undersökning med 1078 svenska chefer inom privat och offentlig sektor. Bland annat ställdes frågor om chefernas sexliv. Här är resultatet (alla siffor är i procent):

Chefen får sämre lön än assistenten

32 200 kr. Det är genomsnittschefens månadslön, enligt Ledarnas granskning. "Inte en summa att skriva hem om", säger Annika Elias, ordförande för Ledarna.

Pappor attraktiva chefer

Män med barn har större chans att bli chefer medan kvinnors chans är oförändrad. Det visar en undersökning från Institutet för arbetsmarknadspolitisk utvärdering.

Verksamhetsutveckling

Unga chefer saknar befogenheter

Var fjärde chef under 35 år saknar de befogenheter de behöver för att utveckla verksamheten, enligt Ledarnas Chefsbarometer. Problemet är störst bland unga kvinnliga chefer där så mycket som var tredje chef saknar tillräckliga befogenheter. Bland chefer över 50 år är siffran bara 12 procent.

Krönikor

Glöm att Mona Sahlin är kvinna!

Ministrarna är usla som chefer

Sveriges statsråd är urusla chefer. Bara Göran Hägglund och Cecilia Malmström håller måttet, i övrigt är det illa ställt. Fredrik Reinfeldt klarar inte krishantering, Maud Olofsson fattar beslut för snabbt och Mats Odell är konflikträdd. Chef har hela listan över statsrådens ledarstilar.

Så leder du jämställt

Medvetenheten har ökat. Men många tycker att det är svårt att få i gång jämställdhetsarbetet.

Krönikor

»En otäck kamp mot det defekta«

Det är sympatiskt att vilja prova nya metoder och verktyg. Det är bara den okritiska entusiasmen inför styrningen som stör mig, skriver Per Naroskin.