De flesta förändringsprojekt och stora omorganisationer misslyckas, helt eller delvis. Varför blir det så? Det ska vi ta reda på – och försöka ändra.
Vi hittar framgångsfaktorer och varningsflaggor för förändringsledare som vill hitta vägen framåt. Du lär dig att förstå, hantera och vända olika typer av oro och motstånd.
Våra gäster delar med sig av egna erfarenheter från olika branscher. Ta del av forskning, best practice och konkreta tips och råd om vad som ger bättre flyt.
Samtidigt som behovet av förändring ökar, så märks i många organisationer en förändringströtthet. Finns det ett motmedel mot det? Förändrar vi ibland i onödan?
Vi vänder också spegeln mot chefen själv: du är den som ska driva och motivera – men vad behöver du själv för förutsättningar och stöd för att lyckas med ditt förändringsledarskap?
Behöver du stöd? Chefakademin står redo med lösningarna för dig själv, ditt team eller hela organisationen!
Clas Lundhagen, senior förändringsledare, just nu i stort förändringsarbete på Södersjukhuset i Stockholm.
Johanna Bjurskog, hållbarhetschef och förändringsledare med uppdrag att halvera Riksbyggens klimatavtryck till 2030.
Ylva M Andersson, ledarutvecklare hos Chefakademin, tidigare chef i mediabranschen som har skrivit boken Leda i ständig förändring.
Samtalet leds av Calle Fleur, chefredaktör på Chef och tf vd för Chefakademin.
