Alla webbkurser

Att leda i förändring

Förändring pågår konstant, vare sig du vill det eller inte. Förändringsledare har lärt sig att förstå detta – och kan agera därefter. I Chefs webbkurs får du kunskaper och verktyg som hjälper dig att genomföra ett framgångsrikt förändringsarbete.
Förändring är en förutsättning för utveckling – och förändringsarbete är en given del av vardagen som chef. Du behöver hela tiden hantera små och stora förändringar.
Chefs webbkurs ”Att leda i förändring” passar dig som:
  • Behöver känna till teorier om hur förändringsprocesser brukar fungera.
  • Vill få verktyg och modeller för att planera större och mindre förändringsarbeten i din verksamhet.
  • Vill ha stöd i genomförandet av en förändring.

Du lär dig även att identifiera vanliga hinder och bromsklossar i förändringsarbetet. Du får dessutom tillgång till teorier och perspektiv som hjälper dig att hålla dig på rätt spår.

Så här fungerar Chef Webbkurser
Du genomför kursen i din egen takt – när, hur och på vilken enhet du vill. Spara viktiga delar av kursen till din personliga kunskapsbank och du kan även pausa kursen och återkomma senare. Välj själv när du är redo för slutprovet och gör det flera gånger. Efter avklarad kurs får du ett digital diplom du kan dela i sociala medier.

Medlem i Ledarna?
Rabatt: Medlemmar i Ledarna har 25 procent rabatt på denna kurs. Klicka här för att utnyttja rabatten.

 

Expert
peter_berg_1440x832

Peter Berg har över 20 års erfarenhet av att initiera och driva förändring i organisationer som Handelsbanken, SJ och Migrationsverket – som konsult och rådgivare, men även i rollen som chef. Sedan en tid tillbaka arbetar Peter Berg som ledarskapsutvecklare på chefsorganisationen Ledarna.

Tid: ca 70 min
Pris: 1 995 kr

I den här webbkursen får du:

  • Framgångsrika sätt att driva förändring.
  • En genomgång av de fem komponenter i framgångsrikt förändringsarbete.
  • Felsökning och vilka vanliga förändringshinder du kan stöta på.
  • Förståelse för hur förändringsarbete påverkar de olika delarna i din organisation.
  • Hur du på bästa sätt ska involvera medarbetarna i förändringsarbetet.
  • Perspektivmodellen och hur den ska användas i vardagen.

 

Köp

Det här får du:

Ett digitalt diplom
med ditt namn, namnet på kursen och en notering om vilket år du genomförde kursen. Diplomet bevisar att du har blivit godkänd av Chef och har en unik direktlänk, som du enkelt kan kopiera och mejla till kolleger eller publicera på sociala medier.

En personlig kunskapsbank
med information och lästips. Kunskapsbanken byggs upp samtidigt som du färdigställer kursen.

Kolla efter den här ikonen

Kompetensuveckling på dina villkor
Chefs webbkurser är framtagna specifikt för att passa dig i din roll som chef. Du genomför kursen i din egen takt – när, hur och på vilken enhet du vill. Du väljer själv när du är redo för slutprovet. Du har även full kontroll över din egen personliga kunskapsbank.

Mer om kursen:

Förändring är ett otroligt spännande ämnesområde. Å ena sidan är det människans förmåga att anpassa sig och förändra levnadsvanor som har fört oss till toppen av näringskedjan. Å andra sidan är vi människor rädda för förändringar. Vi oroar oss för sådant som rubbar invanda mönster eller rutiner – och vill gärna att livet ska rulla på i gamla hjulspår.

Mellan de här polerna, eller ytterligheterna, bedriver vi ett ständigt förändringsarbete. Som chef möter du säkert både små och stora förändringar hela tiden. Men vad menas egentligen med begreppet ”förändring”? Varför behöver vi det? Det tar tid, processen är oförutsägbar och möter alltid motstånd. I denna webbkurs får du förutsättning för att leda förändringsarbete och utveckling – en del av vardagen som chef.

Är ni fler som vill gå Chefs webbkurs ”Att driva förändring”?
Vad roligt! Samtliga kurser går att köpa till en större grupp t.ex. alla chefer på ditt företag eller samtliga kollegor på en avdelning. En rabattstege tillämpas från köp av fem licenser. Vid gruppbeställning blir en på företaget tilldelad rollen som ”administratör” och får tillgång till en översiktssida. Det gör det enkelt att se vilka medarbetare som har påbörjat, genomfört och klarat webbkursen.

Gör din gruppbeställning genom att maila direkt till calle.fleur@chef.se.

Köp Att leda i förändring

Att leda i förändring

Startsida Personlig
kunskapsbank0
A

Vad definierar en förändring?

Kapitel av 4

Behovet av förändring

Det här kapitlet är låst för dig som inte har köpt kursen.

Har du redan ett chefkonto? Logga in

Förändringsresan

Det här kapitlet är låst för dig som inte har köpt kursen.

Har du redan ett chefkonto? Logga in

Målet

Det här kapitlet är låst för dig som inte har köpt kursen.

Har du redan ett chefkonto? Logga in

Människorna

Det här kapitlet är låst för dig som inte har köpt kursen.

Har du redan ett chefkonto? Logga in

B

Att driva förändring

Kapitel av 3

Fem komponenter

Det här kapitlet är låst för dig som inte har köpt kursen.

Har du redan ett chefkonto? Logga in

Verktyg: Så felsöker du de fem komponenterna

Det här kapitlet är låst för dig som inte har köpt kursen.

Har du redan ett chefkonto? Logga in

Kommunikation

Det här kapitlet är låst för dig som inte har köpt kursen.

Har du redan ett chefkonto? Logga in

C

Ledarskap i kontinuerlig förändring

Kapitel av 3

Organisationen

Det här kapitlet är låst för dig som inte har köpt kursen.

Har du redan ett chefkonto? Logga in

Perspektivmodellen

Det här kapitlet är låst för dig som inte har köpt kursen.

Har du redan ett chefkonto? Logga in

Ditt ledarskap

Det här kapitlet är låst för dig som inte har köpt kursen.

Har du redan ett chefkonto? Logga in

Personlig kunskapsbank