kontor-flytt
Aktivitetsbaserade kontorslösningar med många olika platser att arbeta på blir allt vanligare.

Så lyckas du med nya kontoret

”Om 20 år tror jag det blir vanligare att vi går ut och jobbar. Vi har insett att naturen har en helande kraft och att frisk luft och rörelse stimulerar de kreativa processer vi behöver.” Det säger arbetslivsforskaren Susanna Toivanen, filosofie doktor och docent i sociologi vid Stockholms universitet, när hon spånar om framtidens arbetsplatser.

Hon tror också att vi kommer bygga på ett annat sätt – vinterträdgårdar på taken till kontorsbyggnader och på andra sätt som gör att kontorsarbetande chefer och medarbetare får mer dagsljus.

Susanna Toivanen är också övertygad om att trenden att skapa fler miljöer inom kontoren för olika typer av arbetsuppgifter och möten fortsätter. Men för att de allt mer populära aktivitetsbaserade kontoren ska fungera i praktiken måste man börja i rätt ända – internt och inte i rådande trender på marknaden. Det skriver hon om i boken Framtidens arbetsplatser – Att utveckla hållbara och friska kontor som ges ut samarbete med byggföretaget NCC.


Fyra råd från Susanna Toivanen för den som vill modernisera kontoret:

1) Börja i god tid och gör ett ordentligt förarbete internt.

2) Ta reda på hur de befintliga lokalerna fungerar. Bjud in personalen.

3) Ringa in företagets centrala aktiviteter. Vad gör vi? Vad gör våra medarbetare? Vill vi förändra vårt sätt att arbeta?

4) Skräddarsy det aktivitetsbaserade kontoret . Först när det strategiska bakgrundsarbetet är gjort, och det kan göras till stor del internt, då är det dags att börja planera lokalerna. Vilka tysta avdelningar, sociala avdelningar behövs?

nyhetsbrev-9

Missa inget!

Chefs populära nyhetsbrev Ditt ledarskap och Din karriär samlar varje vecka det bästa från Chef.se.
  • Konkreta råd i ditt chefskap
  • Användbara metoder och verktyg
  • Relevanta erbjudanden

Relaterade artiklar

hogpresterare-2
Arbetsmiljö

6 råd för att underlätta mellanchefens vardag

Mellanchefer pressas uppifrån och nerifrån. Här är 6 råd för hur du kan minska påfrestningen.
Thomas von Koch, vd EQT.
Annonssamarbete Chef + Vinnova

EQTs vd: ”Kulturförändring är det svåra”

”Den stora utmaningen nu, det man totalt underskattar, är företagskultur och ledningskultur”, menar Thomas von Koch, vd för EQT.

ungaaa
Arbetsmiljö

Unga dissar hög lön – viktigare med en bra chef

Nej, det är inte hög lön som är viktigast när unga akademiker söker en ny arbetsplats.
haller
Arbetsmiljö

Så orkar en chef i längden – 8 punkter

Döm inte dig själv, var din egen bästa kompis och lyssna på signaler från din kropp. Det är nycklarna för att orka i längden som chef, visar ny forskning.

stresscheif
Arbetsmiljö

Rädd att missa något? Därför är chefer digitalt stressade

Handen på hjärtat – kontrollerar du din mejlkorg eller är det den som kontrollerar dig? I takt med att tekniken underlättar vår vardag breder också den digitala stressen ut sig. Chefer hör till de värst drabbade visar ny forskning.
avhopp
Arbetsmiljö

Så tuff är chefernas vardag – kan leda till stora avhopp

Tuff tidspress, hög arbetsbelastning – och många medarbetare under sig. Vardagen för en chef inom vård och omsorg har nu granskats av Arbetsmiljöverket.

domstol2
Annonssamarbete Chef + CSN

Dom i USA får fler svenskar att betala sina studielån

En fällande dom i Kalifornien har banat vägen. CSN får nu allt fler svenskar i USA att betala på sina studieskulder. ”Nu vet man att CSN vinner om vi går till domstol”, säger verksjuristen Helena Fällman.
gratismat
Arbetsmiljö

Gratis mat på jobbet – en stressfälla för personalen

Fria måltider på jobbet. En dröm för många – men nu varnar stressexperter om att kontorskulturen kan drabba medarbetarnas och chefernas hälsa.
nyhetsbrev-9

Missa inget!

Chefs populära nyhetsbrev Ditt ledarskap och Din karriär samlar varje vecka det bästa från Chef.se.
  • Konkreta råd i ditt chefskap
  • Användbara metoder och verktyg
  • Relevanta erbjudanden