Psykologen: Det händer när chefen förbjuder ”gnäll” på jobbet
Mycket tid på jobbet går åt till gnäll. Men i stället för att tysta är det bättre att lyssna och undanröja orsaken.
Tio timmar i månaden ägnar medarbetare åt att gnälla om sina chefer. Det hävdar ledarskapscoachen Marshall Goldsmith i en artikel i Forbes. Och än värre, en tredjedel ägnar mer än 20 timmar i månaden åt denna destruktiva vana. En Sifo-undersökning från 2017 talar samma språk; var fjärde svensk anser att det förekommer för mycket gnäll på jobbet. Och det får dig troligen inte att må bättre.
Men att införa nolltolerans som flera personer förordar, avråder psykologen Liria Ortiz från.
”Att gnälla är ett sätt att reglera sina känslor. Det skapar gemenskap.”
Det är uppsidan.
