Nya ledarskapsböcker december 2012

Jesper Klit
Personlig genomslagskraft
Liber

Har det skrivits en enda ledarskapsbok under de senaste åren som inte någonstans nämner Steve Jobs? Sannolikt inte.

Jesper Klits bok är inget undantag. Här används Jobs förmåga att få Apples produkter att iscensättas som om de vore månlandningar. Den här boken handlar om kommunikation, om att nå fram med sitt budskap till andra. Dansken Jesper Klit lutar sig mot kända ­exempel, som Jobs, Branson och Oprah, men också mot lätt­begripliga metoder och verktyg som den mest opraktiska kan använda. Mycket underhållande, mycket användbar.

Vem ska läsa? Du som har något viktigt att säga – och vill säga det exceptionellt.

Kofi Annan
Interventioner
Albert Bonniers Förlag

Hur ser en vanlig dag på jobbet ut om man är världens mäktigaste man? Kofi Annan vet. Under sina tio år som FN:s generalsekreterare fick han bevittna tragedier och medla i världspolitiska konflikter samtidigt som han fick hantera interna strider.

I sin självbiografi visar han att allt ledarskap utgår från en känsla av ansvar. Det är svårt att inte imponeras.

Vem ska läsa: Du som tycker att din ledarroll är komplex och komplicerad.

Mats Lindgren
21st Century Management
Palgrave Macmillan

Mats Lindgren använder gärna uttrycket ”making people dance” som uppmaning till de organisationer som han jobbar med. Använd det som mantra och du får fram det bästa ur ­dina medarbetare.

Making people dance är också undertiteln och själva andemeningen i hans bok 21st Century Management. Nu lär oss Lindgren, som till vardags är vd på analysföretaget Kairos Future, att tyda tecken i tiden för att vi ska lära oss att, som han skriver, ­ta oss till framtiden innan någon annan gör det.

Grundligt och lätt­­läst (om än på engelska) ger han beskrivningar och metoder för hur vi ska omfamna det framåtsträvande ledarskapet.

Vem ska läsa: Du som vill få din organisation att jamma.