burningman_sthlm

Nu intar Burning Man Stockholm – här är höjdpunkterna

Fenomenet ”Burning Man” har tagit världen med storm. Det som framförallt är en festival i Black Rock-öknen i Nevada, USA – ett gigantiskt experiment med 70 000 deltagare, byggt på deltagar- och medskaparkultur och styrt av 10 tydliga principer om bland annat ”radikalt inkluderande” och samhälleigt ansvarstagande – har spridit sig till hela världen, i form av ett antal olika regionala ”burns”.

Med start 1 mars och sju dagar framåt är det dags för Burning Man Week Stockholm. Alla är välkomna att delta och styra upp egna evenemang inom ramen för Burning Mans principer – på programmet hittar man allt från aktiviteter som spökboll till föreläsningar på Handelshögskolan om ”self-organized leadership”.

”Den gemensamma nämnaren är medskapande, att träffas och göra något tillsammans. Formatet är ganska banalt nästan, det går ut på att folk förklarar vad de behöver hjälp med och hur de kan hjälpa andra”, säger Navid Modiri, en av arrangörerna, i en intervju med Café.

För den ledarskapsintresserade kan det vara värt att det under helgen helgen 3-5 mars arrangeras ett separat, stängt ledarskapsseminarium under namnet Burning Man European Ledership Summit. På lördag sammanfattas diskussionerna via ett showcase och paneldiskussioner under ledning av bland andra Alexander Bard. Detta evenemang är öppet för allmänheten.

3 höjdpunkter under Burning Man Week Stockholm:

1. Saturday Showcase Burning Man European Leadership Summit
Gratis (och redan fullsatt, finns väntelista) seminarium på lördag med paneldiskussioner med bland andra Alexander Bard, som är en ivrig förespråkare för Burning Man-filosofin.

2. Self-Organized Leadership – Learnings from Burning Man community
Workshop på Handelshögskolan om vad Burning Man kan lära oss om den nya tidens arbetsliv och arbetsplatser. Diskussion om organisationsfilosofin ”teal”.

3. ”Näringslivsupproret”
Seminarium med inbjudna myndigheter, organisationer och initiativ för att diskutera integration av nyanlända.

 

 

Relaterade artiklar

cissidavid1
 

Bildspecial: Så var årets Chefdagen

Krispiga gräshoppor som snacks på scen och en massa annat matnyttigt. Se alla bilder och hela direktrapporten här!

Ställ frågor om engagemanget – och ta action på de svar du får, säger Viktoria Lindhé på &frankly Foto: Martina Huber
Annonssamarbete Chef + &frankly

7 frågor du ska ställa till dina medarbetare 2020

Gör enkla frågor om engagemang till en framgångsfaktor i ditt ledarskap. ”Då kommer du åt en hävstångseffekt”, säger Viktoria Lindhé på &frankly. Här tipsar hon om konkreta actions för chefer ­– när medarbetarnas engagemang sviktar.
Första veckan efter semestern i GIF:ar.
Motivation

Första veckan efter semestern - i giffar

För många lider den sista ljuva semesterveckan mot sitt slut, och höstterminen står inför dörren. Här är GIF-bilderna som summerar känslorna den första arbetsveckan.
alm
 

Petter Stordalen: "Vi anställer ny personal genom auditions"

På Chefs fullsatta seminarium i Almedalen berättade Petter Stordalen om hur hans hotellkedja hittar talangerna.
storistopp
 

Så var Chef i Almedalen 2019

Här finns alla bilder och information om Chef i Almedalen 2019.

illusforskare
 

Specialsajt: Så får chefen grepp om klimatkrisen

 Här på vår klimatsida kan du få de bästa råden från våra experter för hur du kommer igång!
Förmågan att pressa sig lite till är en stressfälla för chefer.
Annonssamarbete Chef + Skandia

Lär dig undvika chefens förrädiska stressfälla

Chefers stress ökar. Samtidigt som vi vet riskerna med att bita ihop och kämpa på. ”Chefer behöver bli bättre på att söka stöd och ta emot hjälp vid varningssignaler”, säger Kristina Hagström, hälsostrateg på Skandia.
feanvaro
Delegering

Frånvaro-mejl? Se upp för dessa dödssynder

För att inte ruinera ledigheten — och därmed dig själv — finns det tre viktiga saker att tänka på när du utformar ditt frånvaro-meddelande.