harskare
FOTO: Unsplash (montage)

”Min medarbetare undergräver min auktoritet”

Chefen Susanne känner sig tillplattad av en av sina medarbetare. Hon undrar hur hon ska hantera härskartekniker. Läs expertens svar!

FRÅGA: Jag har för det mesta känt mig säker i rollen som chef, men nu känner jag mig tillplattad och förminskad av en av mina medarbetare som undergräver min auktoritet och gör arbetsklimatet outhärdligt. Med kroppsspråk (axelryckningar, gäspningar) och subtila signaler som att inte hälsa och att svara sent på mejl utsätter medarbetaren mig för härskarteknik, men jag har svårt att bemöta angreppen eftersom de inte riktigt går att ta på. Hur bör jag agera?

/Susanne

SVAR: Jag hör att du tolkar in mycket i medarbetarens beteenden och att du upplever det som ett direkt ifrågasättande av din auktoritet som chef. Personen triggar starka tankeläsningar hos dig med sitt kroppsspråk vilket i sin tur väcker en uppsjö av känslor och därmed vår osäkerhet.

Prata med medarbetaren enskilt och beskriv beteendena med konkreta exempel som axelryckningar, gäspningar och sena svar på mejl. Lägg fram det som observationer utan att blanda in för mycket av egna tolkningar, eftersom det ökar risken för att medarbetaren känner sig anklagad och går i försvar.

 

Bjud in till dialog och var tydlig med att beteendena väcker funderingar hos dig om medarbetarens motivation och trivsel. Ställ frågor om hur personen upplever sin arbetsplats, sina arbetsuppgifter, relationen till kolleger och även dig som chef. Fråga om medarbetaren har en frustration som är outtalad eller en förväntan som inte är mött.

När vi ställs inför knepiga situationer ställs vi också inför valet att reagera eller agera. Mitt råd är att du väljer det senare. Vad är beteendena ett uttryck för? Ta det inte endast personligt och lämna utrymme för din nyfikenhet att ha en dialog med medarbetaren.

/Nishteman Hosseini Leg. psykolog, organisationskonsult

Det här är en artikel från nummer 10/2017. Som prenumerant får du även:

  • Tidningen Chef – direkt hem i din brevlåda.
  • Tillgång till Chef Premium, en låst tjänst på Chef.se med vårt unika ledarskapstest, verktyg, avtal och mallar.
  • Metodbanken: Smarta genvägar för alla chefer – 300 användbara metoder, modeller och guider.

Erbjudande: Prova på tre nummer av Chef + Chef Premium för endast 199 kr!

nyhetsbrev-9

Missa inget!

Chefs populära nyhetsbrev Ditt ledarskap och Din karriär samlar varje vecka det bästa från Chef.se.
  • Konkreta råd i ditt chefskap
  • Användbara metoder och verktyg
  • Relevanta erbjudanden

Relaterade artiklar

ledaree
Experterna

50+ och vill vässa ditt ledarskap? Så gör du

Chefs expert i ledarskap Alexander Holmberg guidar en erfaren chef i hur man kan vässa sitt ledarskap.
Mia Malmenäs, Mapi
Annonssamarbete Chef + SBS Executive MBA

Så vinner arbetsgivaren på ditt kompetenslyft

Du lyfter din karriär med en ledarskapsutbildning i världsklass. Din arbetsgivare får tillgång till viktig ny kompetens. Mia Malmenäs ser en tydlig win-win med sin Executive MBA-utbildning på Stockholms universitet.
experten-2
Experterna

”Har ingen kemi med min chef. Byta jobb?”

Chefen Oskar har en dålig relation med en högre chef. Nu ber han Chefs expert om råd. Är det dags att bryta upp och byta jobb?
lonen-3
Experterna

Experten: Så får du upp lönen – på ditt nästa jobb

Ärlighet eller en vit lögn? Så här tacklar du frågan "vilken lön har du idag?" enligt Chefs expert i lönesättning.
petraa
01:00 min
Petra Brask

”Hur slutar jag helgjobba?”

Video Har du svårt att släppa ditt arbete på helg och ledigheter? Du är inte ensam. Nu ger Chefs expert i effektivitet Petra Brask 5 tips för en mer rofylld fritid. 
hosthost
Experterna

Eva Forsberg Schinkler: 5 tips för att boosta immunförsvaret

Förkylningstider. Men hur gör du bäst för att skydda dig? Här är hälsoexpertens 5 bästa råd för ett bra immunförsvar.
butterfly
Annonssamarbete Chef + Experis

Nya egenskaper skiljer ut Sveriges bästa chefer

Juryarbetet med att sålla fram landets bästa chefer till Chefgalan ger en unik möjlighet att trendspana på svenskt ledarskap. Tydligt är att det tuffa förändringstempot ställer nya krav. ”Finalisterna har tagit till sig nya egenskaper och applicerar dem i sitt ledarskap. Det skiljer ut dem från andra”, säger Helen Remnås på Experis, som varit med i hela processen.
expert-2
Experterna

Expert: Hantera konflikter med chefer

P-O är ordförande i en förening. Nu tvingas han samarbeta med två ledare som inte delar hans syn på ledarskap. Chefs expert ger svar hur han ska hantera problemet. 
nyhetsbrev-9

Missa inget!

Chefs populära nyhetsbrev Ditt ledarskap och Din karriär samlar varje vecka det bästa från Chef.se.
  • Konkreta råd i ditt chefskap
  • Användbara metoder och verktyg
  • Relevanta erbjudanden