metoder-delegera-persika

Delegering i fyra steg: Struktur ger förutsättningar

Att vara chef innebär till stora delar att delegera. Men för att delegeringen ska bli lyckad krävs det att den sker på rätt sätt. Michael Hyatt föreslår en delegeringsprocess i fyra steg.

Den amerikanske författaren, föreläsaren och bloggaren Michael Hyatt föreslår en delegeringsprocess i fyra steg:

1. Börja med att välja ut de uppgifter du vill delegera. I första hand bör du satsa på sådant som du gör ofta och på ungefär samma sätt. Det underlättar när du ska beskriva uppgiften för den du delegerar till.

2. Fråga dig om det finns delar i upplägget som du kan plocka bort eller förenkla. Ju enklare du gör det desto lättare kommer det att bli att hitta någon att delegera till.

3. Skriv ner hur uppgiften ska utföras, allra helst i steg-för-steg-format. De flesta hoppar över den här biten, men en bra beskrivning är A och O för att delegeringen ska bli lyckad.

4. Avsluta med att gå igenom uppgiften med den du delegerar till. Kom ihåg att ha lite tålamod i början. Tanken är så klart att du ska spara tid på att delegera, men i början kommer det att kräva en viss investering. Den tid du lägger ner nu kommer du att få igen många gånger om framöver.


Dags att logga in!

Artikeln du vill läsa är låst. Logga in som tidningen Chef-prenumerant (eller bli prenumerant idag!) för att fortsätta läsa.

11 nr av Chef + Chef premium
1695 kr
Exkl. moms
Digitalt innehåll
Direkt tillgång till digitalt innehåll på chef.se
Tidningen Chef
En prenumeration på papperstidningen
Verktygslåda
Tillgång till den digitala verktygslådan Chef Premium
Digitalt innehåll
Direkt tillgång till digitalt innehåll på chef.se
Tidningen Chef
En prenumeration på papperstidningen
Verktygslåda
Tillgång till den digitala verktygslådan Chef Premium