Välkommen till Metodbanken 

Här har vi samlat 300 klassiska och konkreta metoder och modeller – smarta genvägar för dig som chef.

Du hittar guider, tips och verktyg som ger stöd när du förbereder möten eller skriver rapporter, hjälper dig framåt i strategiarbetet och det ständiga arbetet med att utveckla ditt team. Metoderna erbjuder vi genom Chef Premium (endast för dig som Chef-prenumerant). Metoderna är indelade i 9 kategorier, bland andra:

  • Konflikthantering
  • Kommunikation
  • Delegera
  • Led teamet

Sök efter en specifik metod eller kategori, eller bläddra igenom metoderna i listan nedan.

Metodbanken ingår i Chef Premium

Chef Premium är en del av Chef.se med exklusivt innehåll som gör det lättare att vara chef. Här har vi samlat en rad smarta genvägar för att hjälpa och inspirera dig som chef.

Här finns verktyg och tjänster för att hitta de effektivaste sätten att jobba. Och de snabbaste vägarna dit.

Du som är prenumerant på Chef har direkt tillgång till Chef Premium – det är bara att logga in eller skapa ett konto om du inte redan gjort det.

Är du inte prenumerant än?
Teckna en prenumeration eller prova på under en kortare period.

metoder-delegera-klocka-armbandsur
Metodbanken Publicerat 18 Jan 2016

Delegera som ett proffs: Grunderna steg för steg

Grundläggande guide. Ha koll på vad och varför du delegerar – och undvik de vanligaste misstagen.
pizza-metoder-delegera-2
Metodbanken Publicerat 15 Jan 2016

Delegera: Nybörjarens guide

Chef förklarar. Du jobbar jämt. Ändå hinner du inte med det du borde. Lösningen heter delegering – om du gör det på rätt sätt.
think
Metodbanken Publicerat 14 Jan 2016

David Kolbs 4 lärstilar: Förstå andras utveckling

Olika medarbetare lär sig saker på olika sätt. Det innebär att du kan nå fram bättre om du bemöter dem olika. Kan du bara tolka signalerna har du stora möjligheter att anpassa ditt ledarskap till var och en. Så här funkar det.
tag-jarnvag-metoder-delegera-led-teamet
Metodbanken Publicerat 13 Jan 2016

Fatta bättre beslut med tvärgrupper: Länspolismästarens metod

Mentorn. Fattar du ibland beslut för snabbt på bristande underlag och får kritik efteråt? Carin Götblad, före detta länspolismästare i Stockholm, har utvecklat en metod som bygger på att tvärgrupper av medarbetare engageras i viktiga frågor.
eisenhower
Metodbanken Publicerat 13 Jan 2016

Eisenhowers beslutsprincip: Prioritera som en president

Klassisk metod. En av de mest kända prioriteringsmodellerna i världen går ut på att dela in dina uppgifter i viktiga och brådskande. Och sedan antingen göra dem, delegera dem eller skippa dem.
minne-kort-gammal-metoder-delegera
Metodbanken Publicerat 13 Jan 2016

Våga vägra minnas allt: Fem tips för att delegera bort ditt minne

Känns huvudet sprängfyllt av allt du måste hålla i minnet? Avlasta dig själv genom att delegera ut påminnelser, förberedelser och rutiner.
brattom-vag-snabb-metoder-delegera
Metodbanken Publicerat 13 Jan 2016

ABCD-metoden: Prioritera i att-göra-listan

Vardagen är full av måsten. Men med lite struktur på dina prioriteringar kan du se till att börja i rätt ände av att göra-listan. Här är några steg att följa.
remote
Metodbanken Publicerat 12 Jan 2016

Distansarbete: 4 metoder för att ena ett spritt team

Det blir allt vanligare med team där medarbetarna sitter på olika platser i världen och arbetar tillsammans. Hur ska man få dem att jobba tillsammans? Ledarskapskonsulten Kerstin Ljungström tipsar.
strategi-2
Metodbanken Publicerat 12 Jan 2016

Strategiarbete: Nödvändiga förberedelser

Grundläggande guide. Tänker du låta dina medarbetare vara med i strategiarbetet? En av flera frågor du bör ta ställning till innan du drar igång. Så här går du tillväga.
problem
Metodbanken Publicerat 4 Jan 2016

Leader Effectiveness Training (L.E.T.): Vägra lösa andras problem

Spara tid. Att reda ut andras problem tar tid och energi från ditt viktigaste uppdrag: att vara chef. Våga se problemet utan att lösa det med hjälp av Leader Effectiveness Training. 
kompass-hand-hav-metoder-led-dig-sjalv
Metodbanken Publicerat 4 Jan 2016

Relationskompassen: Rensa bland dina arbetsuppgifter

Rensa bort sånt du inte behöver göra själv. Förenkla, se till att det blir mer ljus och luft och att du får lite större marginaler. Det kommer få effekter både på jobbet och för ditt välbefinnande privat.
hjalp
Metodbanken Publicerat 4 Jan 2016

Be om hjälp: Så gör du det smart

Även chefer hamnar i situationer där man måste be om råd. Så här kan du göra det utan att verka dum.
metoder-delegera-fatta-beslut-mote-penna
Metodbanken Publicerat 29 Dec 2015

21 tips för mycket mer effektiva möten: Checklista

Spara tid. På Cryo i Göteborg var många möten ineffektiva. Kvalitetschefen Bengt Andreasson har ändrat på det. Här är hans tips på hur du blir bättre på att leda möten.
metoder-led-dig-sjalv-fokus-kamera-solnedgang
Metodbanken Publicerat 29 Dec 2015

Bli mer effektiv: 4 steg för att sluta multitask-hetsa

Jakten på effektivitet har gått för långt, menar den amerikanske författaren Stephen C Lundin. Så slutar du multitasking-hetsa.
metoder-na-resultat-semester-bil-familj
Metodbanken Publicerat 28 Dec 2015

Slipp stressen inför semestern: Expertens 3 bästa tips

På några veckor ska plötsligt allt bli klart på jobbet. Dessutom är det tid för avslutningar och studentfiranden. Resultatet: mental härdsmälta. Effektivitetskonsulten Petra Brask ger goda råd.
metoder-na-resultat-delegera
Metodbanken Publicerat 28 Dec 2015

Prioritera ditt arbete: Checklista för ökad effektivitet

Springer du på alla bollar? Prioritering är en av dina viktigaste uppgifter och ska därför prioriteras. Se till att boka in obokad tid i din kalender.
metoder-morgon-extra-timme-delegera-led-dig-sjalv
Metodbanken Publicerat 26 Dec 2015

Identifiera, bestäm, delegera, planera: Modellen som ger dig några extra timmar

Genväg. Identifiera, besluta, delegera, planera – så enkelt (?) är det att skaka fram några fler timmar på dygnet. Läs forskarnas tips här.
metoder-delegera-kommunicera-leksak
Metodbanken Publicerat 16 Dec 2015

95:5-metoden: Så får du mer tid för ledarskapet

Många chefer tycker att de utför uppgifter som någon annan borde göra. Ge i stället mer makt till medarbetarna. Ledarskapskonsulten Ann Lagerström berättar om sin metod.
metoder-delegera-persika
Metodbanken Publicerat 16 Dec 2015

Delegering i fyra steg: Struktur ger förutsättningar

Att vara chef innebär till stora delar att delegera. Men för att delegeringen ska bli lyckad krävs det att den sker på rätt sätt. Michael Hyatt föreslår en delegeringsprocess i fyra steg.
metoder-delegera-skrivbord-fika-mote
Metodbanken Publicerat 4 Nov 2015

3 nivåer av befogenhet: Spelregler vid delegering

För att kunna delegera krävs spelregler för vilka befogenheter som gäller inom projektet. Det finns tre huvudsakliga nivåer.
nyhetsbrev-9

Missa inget!

Chefs populära nyhetsbrev Ditt ledarskap och Din karriär samlar varje vecka det bästa från Chef.se.
  • Konkreta råd i ditt chefskap
  • Användbara metoder och verktyg
  • Relevanta erbjudanden