Webbinariet har redan ägt rum. Lämna gärna en intresseanmälan så berättar vi när vi har ett nytt datum.
Best practice inom kompetensutveckling
Vi står inför en enorm utbildnings- och lärandeboom. Förändringshastigheten medför att alla medarbetare i en organisation, från styrelseordförande till den nyanställde, måste lära sig nytt och mer än någonsin. Men vad ska vi lära oss och hur?
När vi behöver öka vårt lärande dramatiskt, måste vi innovera hur vi lär oss. Från formellt till informellt lärande och allt där mellan. Och kanske har skillnaden mellan hur organisationer arbetar med sin kompetensförsörjning aldrig varit lika stor och växande som nu.
Utmaningen är stor, men möjligheterna är större än någonsin. Runt om i världen dyker det ständigt upp innovativa och flexibla case på ett innovativt och effektfullt lärande.
Den här halvdagens trendspaning ger dig kunskap och insikt om de ledande trenderna, behoven och praktiska case på innovativt lärande som kan skala kompetens så det möter dagens och morgondagens behov, för dig som chef och dina medarbetare.
Vi går igenom:
• Omvärldsanalys kring trender och behov av kompetens och lärande
• De ledande internationella casen där organisationer innoverat sin kompetensutveckling
• Innovativa metoder för lärande och exempel på forskning
• Case på innovativa sätt att arbete med behovsanalys
• Exempel på det bästa och mest flexibla innehållet av kurser och material
Om experten Pär Lager
Pär Lager är en av Sveriges ledande personer inom innovation och trender kring organisationers kompetensutveckling och lärande. Pär delar sin tid mellan att arbeta som styrelseordförande i flera olika styrelser och att hjälpa organisationer med utveckling och lärande. Han har även skrivit två ledarskapsböcker, den senaste – ”Förändringsprincipen” – kom våren 2019.
Tidigare har Pär bla. varit VD för Berghs School of Communication, medgrundare och styrelseordförande för Academy, Chef för omvärldsanalys och strategi på Svenska Spel, Chef för affärsutveckling på Observer/Sifo och politiskt sakkunnig i Utbildningsdepartementet.
Därför ska du gå på seminariet
- Uppdatera dig i de ledande trenderna inom innovativt lärande.
- Få praktiska case att ta rygg på och införa i din egen organisation.
- Ta reda på vilka områden som du och din organisation ska upskilla inom.
Sagt av tidigare deltagare:
”Många insikter, tips och fakta! Blev inspirerad att ta nästa steg.”
Mycket bra genomgång av läget, bra pedagogik och driv.
”Bra påminnelse om vad som är viktigt, idag och framöver. Det börjar hos dig som ledare, både att prioritera rätt och att vidareutvecklas.”
”Konkreta exempel från hela världen. Bra tempo.”
Kalendarium:
Petra Brask: Personlig effektivitet
WEBBINARIUM | Succén är tillbaka! Den omåttligt populära effektivitetsexperten Petra Brask hjälper dig att ta makten över din tid och ger dig verktygen för en mer strukturerad och energifylld vardag.
Så håller du effektiva digitala möten
WEBBINARIUM – 2 DELAR | Sluta slösa tid och lär dig hur du kan göra dina digitala möten effektfulla och engagerande – samtidigt som du får dem att knyta an till era mål och värderingar.
Love Lönnroth: Förändringsledning under pandemin
WEBBINARIUM | Under Covid-19 har organisationer på rekordtid tvingats genomgå snabba förändringar för att klara dagens utmaningar. Men snart kommer nästa fas – att klara de långsiktiga effekterna kräver en uthållig förändringsledning inom hela organisationen.
Change Management – Distanskurs i förändringsledning
WEBBINARIUM/DISTANSPROGRAM Många organisationer kommer att behöva göra drastiska förändringar framöver. I detta onlineprogram på 10 veckor får du verktygen att driva den anpassning som blir avgörande för företagens överlevnad i krisens spår.
Att leda i servicebranschen
WEBBINARIUM – 2 DELAR | Bra service kan vara den faktor som skiljer framgång från fiasko. En god servicekultur, som lockar både kunder och medarbetare, kan bli ert främsta konkurrensmedel. Lär dig hur i detta tvådelade webbinarium.