Datum:

  • 3 december i Göteborg.
  • 3 mars 2020 i Göteborg.
  • 23 april 2020 i Stockholm.

Tid: Kl. 09-12 (frukost från kl. 08:30)

Plats: Centralhuset Konferens, First Hotell G, Nils Ericsonplatsen 4 Göteborg

Pris: 3 995 kr exkl. moms. I priset inkluderas frukost, seminarium, föreläsarnas presentationsmaterial, fika samt lunch.

Vid frågor: Kontakta evenemang@chef.se

Köp biljett 3 december

Så anpassar du din ledarstil utifrån dina medarbetares behov

Idag ställs höga krav på dig som chef att anpassa ditt ledarskap utifrån olika individer – anställda, inhyrda konsulter och externa samarbetspartners. Framgångsrika ledare anpassar sitt ledarskap och nivå av styrning utifrån varje situation och medarbetare.

Din ledarstil ska stämma överens med dina och organisationens värderingar. Samtidigt är det viktigt att som chef våga visa både sina styrkor och svagheter i ledarrollen.

”Jag fick användbara verktyg att ta med hem direkt i ledarskapet”

• Vill du undvika att uppfattas som otydlig, kontrollerande, obeslutsam eller inkompetent?

• Vill du vara en ledare som utvecklar dina medarbetare till självgående högpresterande, välmående proffs?

• Vill du ha ett team som trivs tillsammans, sätter laget före jaget och känner att de har en superbra chef?

Välj datum:

Under seminariet går vi igenom:

På detta seminarium går vi igenom olika ledarstilar och visar hur de fungerar. Vi går igenom konkreta modeller och verktyg som kan hjälpa dig att både hitta din egen personliga ledarstil och behärska de mest användbara ledaregenskaperna.

Vi kopplar även dessa metoder till hur du leder en grupp med individer på olika utvecklingsnivå.

De fyra ledarstilarna inom situationsanpassat ledarskap:

Instruktiv ledare som pedagogiskt förklarar, visar och berättar.
Stödjande ledare som förutom att förklara även uppmuntrar.
Coachande ledare som lyssnar och hjälper dig att finna rätt väg framåt.
Delegerande ledare som tar ett steg tillbaka och låter dig lösa uppgiften själv.

Hur vi använder situationsanpassat ledarskap:

• Vi går igenom en av världens mest kända och använda ledarskapsmodeller, framtagen av Paul Hersey och Ken Blanchard.

• Vi går igenom fyra utvecklingsnivåer utifrån medarbetarnas kompetens, driv och engagemang.

• Vi pratar om olika sätt att ge återkoppling och feedback beroende på medarbetare och situation.

Varför ska du lära dig situationsanpassat ledarskap?

Vi hjälper dig att utveckla de viktigaste ledarstilarna, de stilar som du behöver för att utveckla dina medarbetare. Ska du vara Instruktiv, coachande, stödjande eller delegerande? Faktum är att du behöver behärska samtliga ledarstilar för att vara en bra ledare. Ingen av dem är rätt eller fel – situationen avgör vilken ledarstil som passar bäst.

Målet med utbildningen är att du ska kunna:

 Utforska och optimera din egen ledarstil

Anpassa ditt ledarskap utifrån olika individer för att hjälpa medarbetarna att lyckas

 Få verktyg för att bättre förstå dina medarbetares behov

 Bli tydligare i dialogen med dina medarbetare

 Bli mer flexibel i ditt ledarskap

 Skapa dig mer tid för att jobba strategiskt och framåtriktat snarare än att släcka bränder

Utbildningen riktar sig till dig som:

Är chef och/eller ledare. Oavsett om du är chef inom HR, försäljning eller ekonomi eller annan typ av ledande befattning, så är den gemensamma faktorn att du leder människor och vill skapa framgångsrika team.

Bra chefer har inte alltid samma chefshatt – utan kan anpassa sitt ledarskap utifrån varje situation och medarbetare.

magnus-feldt-1

Om experten Magnus Feldt


I sin roll som konsult inom HR och ledarskapsutveckling är Magnus Feldt examinerad handledare i situationsanpassat ledarskap.

Magnus har utbildat över ett tusen framgångsrika ledare inom företag som Elgiganten, Orkla och Granngården samt har en bakgrund som HR-chef på Elgiganten.

Magnus kommer under detta seminarium att ge dig kunskap om de fyra främsta ledarstilarna och på vilket sätt du kan lära dig att navigera mellan dem.

betyg1-seminarium

Därför ska du gå på Skapa självgående team

  • Inblick och förståelse i vem du är som ledare
  • Ökad insikt och kunskap om hur du kan skapa framgång i teamet
  • Kännedom om gruppdynamik
  • Förståelse för gruppens olika utvecklingsfaser
  • Möjligheten att nätverka och utbyta erfarenheter med andra chefer
Köp biljett

Se alla Chefs seminarium