Datum: 8 oktober 2020
Tid: 13.00 — 16.00
Plats: Utbildningen sker digitalt via Zoom.
Pris: 1 995 kr exkl. moms.
Ta med kollegorna – gå 3 för 2!
Så anpassar du din ledarstil utifrån medarbetares behov
Idag ställs höga krav på dig som chef att anpassa ditt ledarskap utifrån olika individer – anställda, inhyrda konsulter och externa samarbetspartners. Framgångsrika ledare anpassar sitt ledarskap och nivå av styrning utifrån varje situation och medarbetare.
Din ledarstil ska stämma överens med dina och organisationens värderingar. Samtidigt är det viktigt att som chef våga visa både sina styrkor och svagheter i ledarrollen.
”Jag fick användbara verktyg att ta med hem direkt i ledarskapet”
Vill du undvika att uppfattas som otydlig, kontrollerande, obeslutsam eller inkompetent? Vill du vara en ledare som utvecklar dina medarbetare till självgående högpresterande, välmående proffs? Vill du ha ett team som trivs tillsammans, sätter laget före jaget och känner att de har en superbra chef?
Då är denna kurs för dig!
Under seminariet går vi igenom:
På detta seminarium går vi igenom konkreta modeller och verktyg som kan hjälpa dig att både hitta din egen personliga ledarstil och behärska de mest användbara ledaregenskaperna. Vi kopplar även dessa metoder till hur du leder en grupp med individer på olika utvecklingsnivå.
De fyra ledarstilarna inom situationsanpassat ledarskap:
• Instruktiv ledare som pedagogiskt förklarar, visar och berättar.
• Stödjande ledare som förutom att förklara även uppmuntrar.
• Coachande ledare som lyssnar och hjälper dig att finna rätt väg framåt.
• Delegerande ledare som tar ett steg tillbaka och låter dig lösa uppgiften själv.
Hur vi använder situationsanpassat ledarskap:
• Vi går igenom en av världens mest kända och använda ledarskapsmodeller, framtagen av Paul Hersey och Ken Blanchard.
• Vi går igenom fyra utvecklingsnivåer utifrån medarbetarnas kompetens, driv och engagemang.
• Vi pratar om olika sätt att ge återkoppling och feedback beroende på medarbetare och situation.
Varför ska du lära dig situationsanpassat ledarskap?
Ska du vara instruktiv, coachande, stödjande eller delegerande? Faktum är att du behöver behärska samtliga ledarstilar för att vara en bra ledare. Ingen av dem är rätt eller fel – situationen avgör vilken ledarstil som passar bäst.
Målet med utbildningen är att du ska kunna:
⇒ Utforska och optimera din egen ledarstil
⇒ Anpassa ditt ledarskap utifrån olika individer för att hjälpa medarbetarna att lyckas
⇒ Få verktyg för att bättre förstå dina medarbetares behov
⇒ Bli tydligare i dialogen med dina medarbetare
⇒ Bli mer flexibel i ditt ledarskap
⇒ Skapa dig mer tid för att jobba strategiskt och framåtriktat snarare än att släcka bränder
Utbildningen riktar sig till dig som:
Är chef och/eller ledare. Oavsett om du är chef inom HR, försäljning eller ekonomi eller annan typ av ledande befattning, så är den gemensamma faktorn att du leder människor och vill skapa framgångsrika team.
Bra chefer har inte alltid samma chefshatt – utan kan anpassa sitt ledarskap utifrån varje situation och medarbetare.
Om experten Magnus Feldt
I sin roll som konsult inom HR och ledarskapsutveckling är Magnus Feldt examinerad handledare i situationsanpassat ledarskap.
Magnus har utbildat över ett tusen framgångsrika ledare inom företag som Elgiganten, Orkla och Granngården samt har en bakgrund som HR-chef på Elgiganten.
Magnus kommer under detta seminarium att ge dig kunskap om de fyra främsta ledarstilarna och på vilket sätt du kan lära dig att navigera mellan dem.
Här kan du lyssna på när Magnus gästade podden #KommuniceraMERA i februari 2020 för att prata om just skapandet av självgående team.
Därför ska du gå på Skapa självgående team
- Inblick och förståelse i vem du är som ledare
- Ökad insikt och kunskap om hur du kan skapa framgång i teamet
- Kännedom om gruppdynamik
- Förståelse för gruppens olika utvecklingsfaser
- Möjligheten att nätverka och utbyta erfarenheter med andra chefer
Kalendarium
Ny i ledningsgrupp
DISTANSKURS – 2 DELAR | Vad innebär egentligen rollen som medlem i en ledningsgrupp? Den här kursen ger dig som är ny chef i ledningsgrupp konkreta verktyg för hur du ska kunna bidra på bästa sätt.
Leda på distans – Onlineprogram
DISTANSKURS I FYRA DELAR | Få verktyg för att leda dina medarbetare på distans – något som blivit helt avgörande under pandemin, och som är framtiden för effektiva, moderna verksamheter och inom smart ledarskap.
Skapa resultat i det nya distansarbetet
DISTANSKURS – 3 DELAR | Så leder du på distans, samtidigt som du bygger ett hälsosamt och hållbart självledarskap hos dig och dina medarbetare.
Så håller du effektiva digitala möten
DISTANSKURS I TVÅ DELAR | Sluta slösa tid och lär dig hur du kan göra dina digitala möten effektfulla och engagerande – samtidigt som du får dem att knyta an till era mål och värderingar.
Svåra medarbetarsamtal
WEBBINARIUM | Seminariet för dig som vill vända potentiella konflikter till konstruktiva konversationer. Ledarskapsexperten Anna Lundwall leder övningar, scenarion och rollspel. Få verktygen för att ta tag i de jobbiga samtalen du helst sluppit.
Coachande ledarskap – så lyfter du dina medarbetare
DISTANSKURS I TRE DELAR | Vet du vad dina medarbetare behöver hjälp och stöd med? Med ett coachande förhållningssätt lyfter du fram deras fulla potential.
Tala som en ledare – effektiv kommunikation för chefer
DISTANSKURS I TVÅ DELAR | Att tala så att andra lyssnar och inspireras är en konst. Under denna utbildning får du lära dig att som chef väcka nyfikenhet, förväntan, intresse och förtroende med stöd i modern retorik.
Petra Brask: Personlig effektivitet
WEBBINARIUM | Succén är tillbaka! Den omåttligt populära effektivitetsexperten Petra Brask hjälper dig att ta makten över din tid och ger dig verktygen för en mer strukturerad och energifylld vardag.
Grundläggande chefsutbildning
DISTANSKURS – 4 DELAR | Att stiga in i en chefsroll är en spännande utmaning. Denna kurs ger dig som är ny chef en grundläggande förståelse kring hur du kan driva och leda ditt team på ett framgångsrikt sätt.
