Datum:
- 3 mars 2020 i Göteborg.
- 23 april 2020 i Stockholm.
Tid: Kl. 09-12 (frukost från kl. 08:30)
Plats: Centralhuset Konferens, First Hotell G, Nils Ericsonplatsen 4 Göteborg
Pris: 3 995 kr exkl. moms. I priset inkluderas frukost, seminarium, föreläsarnas presentationsmaterial, fika samt lunch.
Vid frågor: Kontakta evenemang@chef.se
Så anpassar du din ledarstil utifrån dina medarbetares behov
Idag ställs höga krav på dig som chef att anpassa ditt ledarskap utifrån olika individer – anställda, inhyrda konsulter och externa samarbetspartners. Framgångsrika ledare anpassar sitt ledarskap och nivå av styrning utifrån varje situation och medarbetare.
Din ledarstil ska stämma överens med dina och organisationens värderingar. Samtidigt är det viktigt att som chef våga visa både sina styrkor och svagheter i ledarrollen.
”Jag fick användbara verktyg att ta med hem direkt i ledarskapet”
• Vill du undvika att uppfattas som otydlig, kontrollerande, obeslutsam eller inkompetent?
• Vill du vara en ledare som utvecklar dina medarbetare till självgående högpresterande, välmående proffs?
• Vill du ha ett team som trivs tillsammans, sätter laget före jaget och känner att de har en superbra chef?
Under seminariet går vi igenom:
På detta seminarium går vi igenom olika ledarstilar och visar hur de fungerar. Vi går igenom konkreta modeller och verktyg som kan hjälpa dig att både hitta din egen personliga ledarstil och behärska de mest användbara ledaregenskaperna.
Vi kopplar även dessa metoder till hur du leder en grupp med individer på olika utvecklingsnivå.
De fyra ledarstilarna inom situationsanpassat ledarskap:
• Instruktiv ledare som pedagogiskt förklarar, visar och berättar.
• Stödjande ledare som förutom att förklara även uppmuntrar.
• Coachande ledare som lyssnar och hjälper dig att finna rätt väg framåt.
• Delegerande ledare som tar ett steg tillbaka och låter dig lösa uppgiften själv.
Hur vi använder situationsanpassat ledarskap:
• Vi går igenom en av världens mest kända och använda ledarskapsmodeller, framtagen av Paul Hersey och Ken Blanchard.
• Vi går igenom fyra utvecklingsnivåer utifrån medarbetarnas kompetens, driv och engagemang.
• Vi pratar om olika sätt att ge återkoppling och feedback beroende på medarbetare och situation.
Varför ska du lära dig situationsanpassat ledarskap?
Vi hjälper dig att utveckla de viktigaste ledarstilarna, de stilar som du behöver för att utveckla dina medarbetare. Ska du vara Instruktiv, coachande, stödjande eller delegerande? Faktum är att du behöver behärska samtliga ledarstilar för att vara en bra ledare. Ingen av dem är rätt eller fel – situationen avgör vilken ledarstil som passar bäst.
Målet med utbildningen är att du ska kunna:
⇒ Utforska och optimera din egen ledarstil
⇒ Anpassa ditt ledarskap utifrån olika individer för att hjälpa medarbetarna att lyckas
⇒ Få verktyg för att bättre förstå dina medarbetares behov
⇒ Bli tydligare i dialogen med dina medarbetare
⇒ Bli mer flexibel i ditt ledarskap
⇒ Skapa dig mer tid för att jobba strategiskt och framåtriktat snarare än att släcka bränder
Utbildningen riktar sig till dig som:
Är chef och/eller ledare. Oavsett om du är chef inom HR, försäljning eller ekonomi eller annan typ av ledande befattning, så är den gemensamma faktorn att du leder människor och vill skapa framgångsrika team.
Bra chefer har inte alltid samma chefshatt – utan kan anpassa sitt ledarskap utifrån varje situation och medarbetare.
Om experten Magnus Feldt
I sin roll som konsult inom HR och ledarskapsutveckling är Magnus Feldt examinerad handledare i situationsanpassat ledarskap.
Magnus har utbildat över ett tusen framgångsrika ledare inom företag som Elgiganten, Orkla och Granngården samt har en bakgrund som HR-chef på Elgiganten.
Magnus kommer under detta seminarium att ge dig kunskap om de fyra främsta ledarstilarna och på vilket sätt du kan lära dig att navigera mellan dem.
Därför ska du gå på Skapa självgående team
- Inblick och förståelse i vem du är som ledare
- Ökad insikt och kunskap om hur du kan skapa framgång i teamet
- Kännedom om gruppdynamik
- Förståelse för gruppens olika utvecklingsfaser
- Möjligheten att nätverka och utbyta erfarenheter med andra chefer
Se alla Chefs seminarium
Chef i tuffa tider – att leda i lågkonjunktur
HALVDAG | Hur rustad är din organisation för lågkonjunktur? Så lyckas du med planering och kommunikationen under förändringstider. Under detta seminarium går vi igenom hela processen kring större förändringar på arbetsplatsen.
Svåra medarbetarsamtal
HALVDAG | Seminariet för dig som vill vända potentiella konflikter till konstruktiva konversationer. Ledarskapsexperten Anna Lundwall leder övningar, scenarion och rollspel. Få verktygen för att ta tag i de jobbiga samtalen du helst sluppit.
Att leda i kris med Varg Gyllander
Lär dig tillämpa riskanalys och kartlägg sannolikheten för negativa händelser och dess konsekvenser i din organisation. Seminariet leds av Varg Gyllander som utifrån egen mångårig erfarenhet vid en av de mest granskade och krisdrabbade myndigheterna utvecklat sju metoder som är lätta att både förstå och använda.
Digitalt ledarskap
Den tekniska utvecklingen går rekordsnabbt – hur omfamnar du den i ditt ledarskap? Har du en tydlig plan för den digitala omställningen i ditt team? Lär du dig själv snabbare eller långsammare än världen förändras?
"Upskilla" eller försvinna
TRENDSPANING | Vi står inför en enorm utbildnings- och lärandeboom. Förändringshastigheten medför att alla medarbetare i en organisation, från styrelseordförande till den nyanställde, måste lära sig nytt och mer än någonsin. Men vad ska vi lära oss och hur?
Personlig effektivitet med Petra Brask
HALVDAG | Succéseminariet är tillbaka! Den omåttligt populära effektivitetsexperten Petra Brask hjälper dig att ta makten över din tid och ger dig verktygen för en mer strukturerad och energifylld vardag. Nu även i Göteborg!
Coaching för ledare
HALVDAG I GÖTEBORG | Vässa kommunikationen med dina medarbetare. Lär dig behärska coachingmetoder för att frigöra potential och motivation hos dina medarbetare. Ledarskapsexperten Anna Lundwall ger dig konkreta verktyg i konsten att lyfta dina medarbetare.
Ny som chef-dagen
HELDAG | Chefs experter har skräddarsytt en heldagsutbildning genom att plocka ut de viktigaste ämnena som chefer behöver kunna. Ny som chef dagen förbereder nya chefer inför ledarrollen.