turkos2

Jan Gunnarsson: ”Välj att bli turkos, inte grå”

Varför skrev du boken?
”Chefers framgång bygger på hur man hanterar relationer. Hur du är i mötet med andra människor beror på valet du gör: vill du vara grå, svart eller turkos?”

Du skriver om ”en turkos dag”. Vad kännetecknar en sådan?
”Det grå tillståndet drar mot likgiltighet, det turkosa mot tjänande, öppenhet och nyfikenhet. Man kommer med glädje. Forskningen visar att ­om du närmar dig det som jag kallar det turkosa tillståndet, öppnar du dig och ser sammanhang och helhet mycket bättre än när du är grå. Är du grå har du en mer snäv syn på tillvaron.”

Du har identifierat sju val som chefen gör varje dag. Vilka är de?
”Att välja tjänande före egennytta, ansvar före ignorans, helhet före delar, omtanke före likgiltighet, kunskap före arrogans, dialog före konflikt och glädje före negativitet.

Att göra dessa val ger ett mönster för att skapa framgång och värdskap i verksamheten. Mycket av framgång bygger på hur vi bygger, vårdar och avvecklar relationer.”

Men hur ska jag välja att vara turkos? Chefsvardagen är ju knappast statisk.
”Nej, dagarna är röriga. I boken beskriver jag bland annat komma-till-jobbet-vanor. Oavsett vilka rutiner man har under dagen fungerar de för att komma igång på morgnarna. Att stilla sig och meditera innan dagen börjar funkar för mig. Om jag gör det till en vana kan jag lära mig att hantera den röriga och stökiga vardagen.

Vill man utveckla sin relationskompetens måste man fundera på vilka mentala vanor man har. Att hoppas att den här förändringstakten vi har omkring oss ska avta – det kommer inte att hända.”

nyhetsbrev1

Missa inget!

Chefs populära nyhetsbrev Ditt ledarskap, Din karriär och Din söndag samlar varje vecka det bästa från Chef.se.
  • Konkreta råd i ditt chefskap
  • Användbara metoder och verktyg
  • Relevanta erbjudanden

Relaterade artiklar

feanvaro
Delegering

Frånvaro-mejl? Se upp för dessa dödssynder

För att inte ruinera ledigheten — och därmed dig själv — finns det tre viktiga saker att tänka på när du utformar ditt frånvaro-meddelande.
Helen Remnås, affärsutvecklingschef på Experis. Foto: Martina Huber
Annonssamarbete Chef + Experis

Sprida värderingar – chefens nya viktiga roll

Trenden är tydlig: chefer som vågar ta med sina värderingar in i ledarskapet har bäst möjlighet att förändra.  "Ledare behöver våga prata öppet om problem. Ta ställning", säger Helen Remnås på Experis.
asdasda
 

Chocksiffror: Sveriges chefer mår uselt – här är orsakerna

Sju av tio chefer mår så psykiskt dåligt att det går ut över deras jobb, enligt Chefs undersökning. Ohanterlig stress och sömnstörningar är de främsta orsakerna.
chef_team_tidskriftspriset2017-2-2
Jobba på Chef

Chef söker en säljare till vår contentstudio                        

Chefs innehållstudio har vuxit kraftigt det senaste året och nu vill vi ta nästa steg med en dedikerad säljare. Vi söker dig som är engagerad, kreativ och affärsorienterad.
contentartikel-2-chefboken
Chefboken

Måste-böckerna som ger chefen framtidskoll

Förstå vad som händer – före de flesta andra. Chefbokens redaktör Björn Hedensjö väljer ut böckerna som ger dig ett kunskapsmässigt försprång.
startsida1
 

Hylla en kvinnlig ledare som betytt mycket för dig

Tacka eller berätta om en kvinnlig chef, mentor eller kollega som har haft betydelse i din karriär: #honlyftemig
adminbanta_webb
Annonssamarbete Chef + Aditro

Admin-banta din chefsvardag

Det finns smartare sätt att hantera ”tråkjobbet”. Så här kan chefen minska sin stress och samtidigt få nöjdare medarbetare.

topp100-2018
 

Chef.se en av de bästa sajterna i Sverige – för femte året i rad

Chef.se hamnar återigen på listan över Sveriges fem bästa tidskriftssajter, när IDG presenterar prestigefyllda Topp 100-listan.
nyhetsbrev1

Missa inget!

Chefs populära nyhetsbrev Ditt ledarskap, Din karriär och Din söndag samlar varje vecka det bästa från Chef.se.
  • Konkreta råd i ditt chefskap
  • Användbara metoder och verktyg
  • Relevanta erbjudanden