turkos2

Jan Gunnarsson: ”Välj att bli turkos, inte grå”

Varför skrev du boken?
”Chefers framgång bygger på hur man hanterar relationer. Hur du är i mötet med andra människor beror på valet du gör: vill du vara grå, svart eller turkos?”

Du skriver om ”en turkos dag”. Vad kännetecknar en sådan?
”Det grå tillståndet drar mot likgiltighet, det turkosa mot tjänande, öppenhet och nyfikenhet. Man kommer med glädje. Forskningen visar att ­om du närmar dig det som jag kallar det turkosa tillståndet, öppnar du dig och ser sammanhang och helhet mycket bättre än när du är grå. Är du grå har du en mer snäv syn på tillvaron.”

Du har identifierat sju val som chefen gör varje dag. Vilka är de?
”Att välja tjänande före egennytta, ansvar före ignorans, helhet före delar, omtanke före likgiltighet, kunskap före arrogans, dialog före konflikt och glädje före negativitet.

Att göra dessa val ger ett mönster för att skapa framgång och värdskap i verksamheten. Mycket av framgång bygger på hur vi bygger, vårdar och avvecklar relationer.”

Men hur ska jag välja att vara turkos? Chefsvardagen är ju knappast statisk.
”Nej, dagarna är röriga. I boken beskriver jag bland annat komma-till-jobbet-vanor. Oavsett vilka rutiner man har under dagen fungerar de för att komma igång på morgnarna. Att stilla sig och meditera innan dagen börjar funkar för mig. Om jag gör det till en vana kan jag lära mig att hantera den röriga och stökiga vardagen.

Vill man utveckla sin relationskompetens måste man fundera på vilka mentala vanor man har. Att hoppas att den här förändringstakten vi har omkring oss ska avta – det kommer inte att hända.”

nyhetsbrev-9

Missa inget!

Chefs populära nyhetsbrev Ditt ledarskap och Din karriär samlar varje vecka det bästa från Chef.se.
  • Konkreta råd i ditt chefskap
  • Användbara metoder och verktyg
  • Relevanta erbjudanden

Relaterade artiklar

asdasda
 

Chocksiffror: Sveriges chefer mår uselt – här är orsakerna

Sju av tio chefer mår så psykiskt dåligt att det går ut över deras jobb, enligt Chefs undersökning. Ohanterlig stress och sömnstörningar är de främsta orsakerna.
Thomas von Koch, vd EQT.
Annonssamarbete Chef + Vinnova

EQTs vd: ”Kulturförändring är det svåra”

”Den stora utmaningen nu, det man totalt underskattar, är företagskultur och ledningskultur”, menar Thomas von Koch, vd för EQT.

chef_team_tidskriftspriset2017-2-2
Jobba på Chef

Chef söker en säljare till vår contentstudio                        

Chefs innehållstudio har vuxit kraftigt det senaste året och nu vill vi ta nästa steg med en dedikerad säljare. Vi söker dig som är engagerad, kreativ och affärsorienterad.
contentartikel-2-chefboken
Chefboken

Måste-böckerna som ger chefen framtidskoll

Förstå vad som händer – före de flesta andra. Chefbokens redaktör Björn Hedensjö väljer ut böckerna som ger dig ett kunskapsmässigt försprång.
startsida1
 

Hylla en kvinnlig ledare som betytt mycket för dig

Tacka eller berätta om en kvinnlig chef, mentor eller kollega som har haft betydelse i din karriär: #honlyftemig
topp100-2018
 

Chef.se en av de bästa sajterna i Sverige – för femte året i rad

Chef.se hamnar återigen på listan över Sveriges fem bästa tidskriftssajter, när IDG presenterar prestigefyllda Topp 100-listan.
domstol2
Annonssamarbete Chef + CSN

Dom i USA får fler svenskar att betala sina studielån

En fällande dom i Kalifornien har banat vägen. CSN får nu allt fler svenskar i USA att betala på sina studieskulder. ”Nu vet man att CSN vinner om vi går till domstol”, säger verksjuristen Helena Fällman.
psykopat
 

Vad gör man med en psykopat?

Bakom den sympatiska fasaden lurar en människa med psykopatisk personlighet.
nyhetsbrev-9

Missa inget!

Chefs populära nyhetsbrev Ditt ledarskap och Din karriär samlar varje vecka det bästa från Chef.se.
  • Konkreta råd i ditt chefskap
  • Användbara metoder och verktyg
  • Relevanta erbjudanden