mobilforbud

Förslaget: Mobilfria zoner – för att minska stressen

Stress på jobbet gör att varannan person överväger att byta jobb. Det visar en undersökning som föreslår mobilfria zoner och möten för att skapa en bättre arbetsmiljö.

Är du less på kollegerna som sitter med mobilen när ni har möten? Då är du inte ensam. En ny Sifo-undersökning beställd av Skanska visar att var tredje person tycker att deras arbetsplats skulle bli bättre om man införde mobilfria möten.

Ett annat förslag som många i undersökningen efterlyser är mobilfria zoner på jobbet. Syftet skulle vara att minska stressen på jobbet eftersom mobilen bidrar till ständiga avbrott och höja ljudnivåer. Därför har Skanska infört mobilfria zoner på byggarbetsplatser.

”På ett kontor handlar arbetsmiljöfrågan i större utsträckning om mental hälsa och stress är en av de största riskfaktorerna. Egentligen borde mobilfria zoner på ett kontor vara lika självklara som på en byggarbetsplats”, säger Caroline Arehult, VD, Skanska Fastigheter Stockholm.

Åtgärder är också nödvändiga – annars finns det en risk att personalen försvinner. Totalt 56 procent uppger nämligen att de med jämna mellanrum överväger att byta jobb på grund av stress.

I undersökningen fick 1 114 personer även svara på frågan: ”Vad är inte okej att göra på ditt jobb?”. Många uppgav att de inte kunde säga nej till arbetsuppgifter (27 procent). En tredjedel svarade att de inte kan arbeta hemifrån eller ifrågasätta beslut och arbetsrutiner.

Läs också: Känn dig mindre ”busy” – och få mer energi: 3 knep

nyhetsbrev-9

Missa inget!

Chefs populära nyhetsbrev Ditt ledarskap och Din karriär samlar varje vecka det bästa från Chef.se.
  • Konkreta råd i ditt chefskap
  • Användbara metoder och verktyg
  • Relevanta erbjudanden

Relaterade artiklar

missnojda
Arbetsmiljö

Undersökning: Svenska chefer minst nöjda med sitt jobb

Det är tuffa tider för svenska chefer. I alla fall om man ska tro en europeisk undersökning där låg arbetslöshet och kompetensbrist ställer hårda krav på beslutsfattare i Sverige.
caroline-fjellner-intro2
Annonssamarbete Chef + &frankly

7 drivkrafter som lyfter engagemang på jobbet

Sju olika drivkrafter är nyckeln till engagemang på jobbet. Här är frågorna som hjälper till att kartlägga dem.

nyttjobb-4
Arbetsmiljö

5 skäl till att dina bästa medarbetare säger upp sig

De bästa och mest talangfulla medarbetarna försvinner på löpande band. Kanske är det något du gör fel som chef.

hogpresterare-2
Arbetsmiljö

Så hindrar du medarbetarna – från att gå in i väggen

De levererar – gång på gång. Högpresterande medarbetare är en dröm för varje chef. Men konsekvenserna kan bli allvarliga om du inte tar hand om dessa på bästa sätt.
arbeta
Arbetsmiljö

9 skäl: Därför går du till jobbet – trots sjukdom

Det är förkylningstider. Men det hindrar oss inte från att gå till jobbet – trots sjukdom.
klippaut
Arbetsmiljö

3 trender från veckan du vill ha koll på

Här är tre trender du som chef bör ha koll på när du gör din omvärldsbevakning.
julklapp
Annonssamarbete Chef + Delicard

Trendspaning: Årets hetaste företagsklappar

Vad ska chefen och företaget ge i julklapp? Här är experternas tips på klapparna som gör succé.

frihet
Arbetsmiljö

Därför trivs vi svenskar på jobbet

95 procent – alltså fler än 9 av 10 medarbetare – trivs på jobbet. Det visar en ny omfattande undersökning som Avonova gjort.
nyhetsbrev-9

Missa inget!

Chefs populära nyhetsbrev Ditt ledarskap och Din karriär samlar varje vecka det bästa från Chef.se.
  • Konkreta råd i ditt chefskap
  • Användbara metoder och verktyg
  • Relevanta erbjudanden