Vi skräddarsyr unika utvecklingsinsatser för din organisation, arbetsgrupp eller ledningsgrupp. Det kan handla om att lösa en specifik utmaning eller att vi blir er långsiktiga partner kring ledarskap och arbetssätt.
Kalibrerar strategin mot framtiden
Nexans Sweden har tagit stöd av Chefakademin för att säkra en tydlig strategisk framtidsriktning för bolaget som ledande spelare inom hållbar elektrifiering.
Utveckling av seniora projektledare – med affären i fokus
Anläggningsleverantören AP&T Group fick hjälp av Chefakademin för att vässa projektledning och teamledarskap inom stora industriprojekt.
Långsiktig satsning på samsyn och globalt ledarskap
Det globala munhälsoföretaget TePe har ett brett och långsiktigt samarbete med Chefakademin kring ledarskap och effektiva arbetssätt.
Vi har lång erfarenhet av ledarskapsutveckling på alla nivåer. Chefakademin skräddarsyr utbildningsinsatser för företags- och koncernledningar, styrelser och ledningsgrupper och chefer och medarbetare på alla nivåer.
Dessutom anpassar vi utvecklingsprogram för specifika branscher och befattningar.
Våra utbildningar är fysiska, digitala och hybrida. Traditionell metodik blandas med digitalt lärande.
Hör Helene Öhman berätta mer om blandade lärosätt i videon:
Utvecklingsinsatser kan spänna över lång tid eller göras som korta workshops – allt beror på situation, målgrupp och behov. Insatser genomförs även på distans. Vår pedagogik ger effekt, oavsett i vilket format utbildningen genomförs.
Programmen kan bestå av delar från Chefakademins ordinarie öppna utbildningar eller vara helt företagsanpassade. Ett vanligt upplägg är att vi arbetar parallellt med flera nivåer i organisationen, från ledningsgrupp till första linjens chefer.
Kontakta oss idag så berättar vi om den bästa mixen för er!
