sofiak-2

Sofia Kacim

Chefs expert på retorik

Har på pr-byrån Schlingmann coachat både företagsledare, artister och ted-talkare. Bygger på sin begränsade fritid ett eget globalt nätverk för unga kvinnor i karriären. Är en superkommunikatör.

Lär dig mer av Chefs experter!

sofia31
01:01 min
Sofia Kacim

Så här får du ett bättre kroppspråk

Video Chefs expert i retorik Sofia Kacim hjälper dig att få ett bättre kroppsspråk.
sofia5
01:03 min
Sofia Kacim

Så presenterar du – utan en tråkig powerpoint

Video Chefs expert i retorik Sofia Kacim ger dig råd hur du undviker tråkiga powerpoint-presentationer.
sofia6
01:10 min
Sofia Kacim

”Jag tappar mitt självförtroende efter stormöten!”

Video Chefs expert i retorik Sofia Kacim hjälper dig att stärka ditt självförtroenden inför stormöten. 

sofia4
01:04 min
Sofia Kacim

Så här ska du tackla nervositeten inför ett tal

Video Chefs expert i retorik Sofia Kacim berättar hur du ska tackla nervositeten inför ett tal.
sofia2
01:04 min
Sofia Kacim

"Hjälp! Jag blir nervös inför varje dragning!"

Video Chefs expert i retorik Sofia Kacim berättar hur du ska hantera nervositet inför en dragning.
sofia61
01:05 min
Sofia Kacim

"Det blir pinsam tystnad på mina medarbetarsamtal!"

Video Chefs expert Sofia Kacim hjälper dig med retoriken under medarbetarsamtal.

sofia3
01:03 min
Sofia Kacim

”Fel att undvika ögonkontakt under stormöten?”

Video Chefs expert i retorik Sofia Kacim svarar på frågan om du måste ha ögonkontakt under stormöten.
sofia7
01:01 min
Sofia Kacim

Så här ska du hantera härskartekniker

Video Chefs expert i retorik Sofia Kacim hjälper dig handskas med härskartekniker. 

MER OM KOMMUNIKATION:

janne-3
Kommunikation

Janne Andersson: ”3 ledarfokus gör Sverige världsbäst”

Fokusera rätt – och få ett vinnande lag. ”Jag är helt övertygad om att de sakerna vi jobbar med i landslaget går att applicera på allt ledarskap”, säger förbundskapten Janne Andersson.

2019-2
Kommunikation

Chefsåret 2019 – månad för månad

Chefsåret 2019 är till ända. Hur var det för dig? Chefs reporter Fredrik Kullberg har valt ut 12 stora, små och märkliga ledarskapshändelser som präglat året.
cb12-content
Chefboken

Led utifrån värderingar – på riktigt!

Det är med hjälp av starka värderingar vi kan möta framtidens stora utmaningar med bland annat ökad komplexitet, digitalisering och klimatförändringar. Det menar Julia Norinder i sin bok Värderingsbaserat ledarskap Mening, tillit och transformation. I den beskriver hon hur du som ledare kan arbeta både utifrån dina egna värderingar och din organisations. I senaste Chefboken sammanfattar ledarskapscoachen Maria Gerlofson hennes tankar
Julbord med dryck
Hälsa

En av tio undviker julbordet – kollegorna dricker för mycket

Tre av fyra svenskar tycker inte att det är viktigt med alkohol på jobbets julbord, visar en ny undersökning. Samtidigt uppger över hälften att det finns en förväntan om att de ska dricka alkohol när det sker.
pkberlin
Kommunikation

Kommunikationsmissen som fick Berlinmuren att falla

Ibland kan ett aldrig så litet felsteg få oanade konsekvenser. För 30 år sedan orsakade en papperslapp som lästes upp vid fel tillfälle Berlinmurens fall.
Cissi Elwin
Kommunikation

Cissi Elwin: ”Varför är ledarskap så förknippat med floskler?”

Det här med att ”vi måste gasa och bromsa samtidigt” och ”tack för din idé, vi marinerar den” – vad menas egentligen med det?

Handslag och uppvända handflator
Kommunikation

5 kroppsknep: Så rör du dig som en ledare

Dåligt kroppsspråk kan komma i vägen för det viktiga du försöker föra fram, och ibland är det rentav viktigare hur något sägs än vad som sägs. Här är expertens tips för att upplevas som en stark ledare.
emoji
Kommunikation

Så blir dina mejl bättre – med emojis

En smiley till chefen, tumme upp till kunden eller lite serpentiner inför veckans aw? Emojis blir allt vanligare i jobbmejl, enligt en ny studie. Och de kan faktiskt höja kvalitén på dina jobbmejl.

perfektionist1
Karriär

Våga vägra vara den perfekta chefen

Att framhålla att man är perfektionist kan verka smart och förtroendeingivande. Men se upp – en alltför noggrann chef kan också vara frustrerande för ett team.