Därför stannar många – trots en dålig arbetsplats

Drömmer du om att byta jobb i år? Då är du inte ensam. Men för många stannar det just vid en dröm. Nu pekar en ny undersökning på varför många blir kvar på en dålig arbetsplats.

Karriär
Publicerad

Helgen är en bra tid för utvärdering. Många drömmer då om att ta steget och säga upp sig för att börja ett nytt jobb. En undersökning Novus gjort på uppdrag av Länsförsäkringar visar också att 12 procent av svenskarna är missnöjda med sin chef och vill därför sluta.

Men 28 procent uppger att de ändå stannar kvar på arbetsplatsen – trots att de misstrivs. En anledning till det är att de saknar en ekonomisk buffert. 37 procent uppger att de har mindre än 50 000 kronor sparat och hela 73 procent tar från sitt sparkonto för att få ihop vardagsekonomin.

”Oavsett om man trivs på sitt jobb eller inte så är ett sparande en möjliggörare som kan påverka den egna livssituationen i en positiv riktning”, säger Elisabeth Hedmark, privatekonom på Länsförsäkringar.

Enligt undersökningen kan ett sparande ha fler fördelar. 64 procent menar att en ekonomisk buffert har ett positivt inflytande på deras psykiska hälsa. Undersökningen gjordes genom webbintervjuer där 2714 personer i åldern 18-79 år fick frågor om sin privatekonomi.

Missa inget – prenumerera på Chefs nyhetsbrev!

Chefs populära och kostnadsfria nyhetsbrev samlar varje vecka det bästa från Chef.se.

  • Ditt ledarskap: Senaste nyheterna om ledarskap
  • Din karriär: Tips, verktyg och inspiration

Klicka här: Gå med i Chefs nyhetsbrev!

Skapa ett gratiskonto, läs Chef digitalt för

0:-

  • Tillgång till våra låsta artiklar och webinar gratis!

Skapa ditt gratiskonto

Se alla våra erbjudanden