boka

Boktips: Sätt mål – att misslyckas med

Mål är ett bra verktyg men används ofta fel, säger forskaren Stefan Söderfjäll som ihop med Christopher Svensson skrivit handboken i mål­arbete – En liten bok om mål.

Varför har ni skrivit boken?
”I många organisationer som vi jobbat i visar medarbetarundersökningarna att folk inte är nöjda med hur mål används. De är ofta för många, för otydliga och följs inte upp. Forskning visar att mål är ett effektivt sätt att motivera och inspirera medarbetare. Vi ville visa hur chefer ska bära sig åt för att få ett fungerande mål-arbete.”

Varför ska vi sätta mål?
”Det enkla skälet är att människor mår bättre, blir mindre stressade och prioriterar rätt när det finns tydliga mål. När vi jobbar i grupp är det viktigt att vi har en gemensam ambitionsnivå och bild av vad vi ska uppnå. Mål är ett hjälpmedel för att skapa energi. En guide och en inspirationskälla.”

nyhetsbrev-9

Missa inget!

Chefs populära nyhetsbrev Ditt ledarskap och Din karriär samlar varje vecka det bästa från Chef.se.
  • Konkreta råd i ditt chefskap
  • Användbara metoder och verktyg
  • Relevanta erbjudanden

Vad är viktigast att tänka på när jag som chef sätter mål?
”Målet måste vara tydligt, det är viktigast. Sätt inte målen för långt bort, ha mer kortsiktiga mål. Mål behöver ofta vara mer utmanande än vad de är. Mål ska vara så svåra att nå att du regelbundet misslyckas med att nå dem.”

Behöver vi inte nå målen för att skapa engagemang?
”Det är en feltolkning att vi måste uppnå ett mål. Målen är egent-ligen irrelevanta, det är resultatet som är viktigt. Skapa inte rädsla bland medarbetarna för att inte nå målen. Varje gång vi misslyckas att nå ett mål är ett bra tillfälle att lära och reflektera.”

Hur ska vi sätta mål för teamet?
”Om teamet ska samarbeta runt en gemensam uppgift måste du börja med att sätta mål för teamet och sedan bryta ner det till individuella mål, om det behövs. Du måste alltid börja med gruppens mål innan du sätter de individuella.”

Relaterade artiklar

bella
Motivation

Så leder du som chef "millennials" – 5 tips

Nu är 90-talisterna här för att ta höga chefspositioner.

robot_manniska
Annonssamarbete Chef + Företagsuniversitetet

Säg hej till ditt nya lärande

Bli din egen rektor. Fånga osynlig kunskap. Ledare som landar rätt i det nya lärandet har allt att vinna. ”Det här är en karriärdefinierande utmaning för chefer”, menar Daniel Kjellsson, Företagsuniversitetets framtidsstrateg.
agilt
Motivation

Agilt på 4 minuter – Chef förklarar

Allt fler talar om agila arbetssätt som en del av vägen till framgång i digitaliseringstider. Men vad är egentligen agilt och hur jobbar du enligt metoden? Här är tips för att lyckas!
inspoo
Motivation

5 lärdomar från globala succévideon om bra ledarskap

Påverkar ämnen som dopamin, serotonin och endorfin hur du är som chef? Väldigt mycket mer än du tror.

bytejobbe-2
Karriär

Så många av dina kolleger vill göra slut

Håll hårt i dina kompetenta medarbetare. En ny undersökning visar nämligen att en stor andel svenskar går i tankar om att byta jobb eller yrke.
ledarvd
Beslutsfattande

4 saker varje lyckad vd gör

Nu har forskningen sagt sitt. För att bli en framgångsrik vd finns det 4 egenskaper som är extra bra att ha.

test2-4
Annonssamarbete Chef + Optapad

5 saker smarta chefer vet om ergonomi

Få chefer är utbildade i ergonomi. Ändå är det ofta där ansvaret för inköp av ergonomiska produkter landar. Vilse i djungeln av datormöss och specialhjälpmedel? Här är råden som hjälper dig välja rätt.
passionen
Motivation

4 nycklar för att behålla chefsglöden

Du har haft ditt chefsjobb länge – men älskar det. I så fall kanske du har receptet för att hålla passionen vid liv. En stor undersökning pekar nu ut vilka nycklar som är viktigast för att trivas på en chefsposition.
nyhetsbrev-9

Missa inget!

Chefs populära nyhetsbrev Ditt ledarskap och Din karriär samlar varje vecka det bästa från Chef.se.
  • Konkreta råd i ditt chefskap
  • Användbara metoder och verktyg
  • Relevanta erbjudanden